Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 489 Schulungen (mit 2.877 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Arbeitsrecht kompakt: Das Wesentliche an einem Tag
- 05.05.2025
- Berlin
- 1.166,20 €
Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter:innen der Personalarbeit einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Sie müssen täglich viele arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen treffen. Viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur.
Onboarding Seminar: Effektive und effiziente Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen
- 29.04.2025
- Leipzig
- 690,20 €
Das interaktive Training hilft Ihnen die Probezeit gemeinsam mit neuen Mitarbeitern zu meistern. Nach dem Seminar können Sie neue Mitarbeiter leichter in das Team und die Firma integrieren. Sie wissen nach dem Seminar, wie Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter starten und welche Prioritäten Sie setzen. Sie haben außerdem einen Plan für die gesamte Einarbeitungszeit entwickelt. Ihre neuen Mitarbeiter sind dadurch schnell einsetzbar und von Beginn an motiviert.
Außerdem können Sie nach dem Seminar den gesamten Dialogprozess innerhalb des Onboardingprozesses gestalten und wissen zu jeder Zeit was zu tun ist.
- 28.08.2025
- Berlin
- 785,40 €
Konfliktarten zielsicher erkennen
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Vollzeit
- 25.08.2025- 06.02.2026
- Koblenz
- 5.480,00 €
Kompakte und zielorientierte Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung in VOLLZEIT
- 14.05.2025- 16.05.2025
- Mannheim
- 2.255,05 €
3-Tage Zertifikatslehrgang
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung
Der/die Personalreferent/in
Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
E-Learning
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Live Online Training
- 16.09.2025- 07.10.2027
- online
- 5.480,00 €
ompakte und zielorientierte Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung - ortsunabhängig als Live Online Training
Webinar
Feedback: Ihre Feedbackgespräche gekonnt vorbereiten
- 23.05.2025
- online
- 464,10 €
In diesem Live Online Training werden Sie lernen, richtig Feedback zu geben, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter voranzubringen. Sie werden gemeinsam virtuell lernen, Motivation und Performance durch konstruktives Feedback zu steigern. Auch negatives und kritisches Feedback werden Sie sensibel, gewinnbringend und fair überbringen können.
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Dieses Modul gibt dir einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Theorien und Konzepte des Personalmanagements und der Personalentwicklung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Besonderheiten der virtuellen Führung in international zusammengesetzten Teams – ein Themenfeld, das aufgrund des Aufstiegs von Remote und Mobile Work zunehmend an Bedeutung gewinnt. Weitere Schwerpunkte sind der Einsatz von Social Media im Personalmarketing und -management sowie die kritische Auseinandersetzung mit Veränderungen in der Arbeitswelt durch die zunehmende Internationalisierung und Digitalisierung.
Mit den Kenntnissen aus diesem Modul kannst du in Zukunft:
Verschiedene Ansätze zum Personalmanagement einordnen, beurteilen und im internationalen Vergleich diskutieren
Die Besonderheiten des digitalen Personalmarketings erklären, einschätzen und gegenüber dem „klassischen“ Personalmarketing begründen
Social Media im Personalmanagement einordnen, beurteilen und anwenden
Die Veränderungen zu einer Arbeitswelt 4.0 im Hinblick auf Team und Führung erklären und zukünftige Trends erkennen
Die Digitalisierung der Arbeitsplätze erklären, fördern und deren Folgen auf die Internationalisierung ableiten
Besonderheiten der internationalen Mitarbeiterführung gegen „klassische“ Führungsprozesse abgrenzen
Besonderheiten der virtuellen Gesprächsführung herausarbeiten, evaluieren und zu anderen Führungsprozessen abgrenzen
Mit den Kenntnissen aus diesem Modul kannst du in Zukunft:
Verschiedene Ansätze zum Personalmanagement einordnen, beurteilen und im internationalen Vergleich diskutieren
Die Besonderheiten des digitalen Personalmarketings erklären, einschätzen und gegenüber dem „klassischen“ Personalmarketing begründen
Social Media im Personalmanagement einordnen, beurteilen und anwenden
Die Veränderungen zu einer Arbeitswelt 4.0 im Hinblick auf Team und Führung erklären und zukünftige Trends erkennen
Die Digitalisierung der Arbeitsplätze erklären, fördern und deren Folgen auf die Internationalisierung ableiten
Besonderheiten der internationalen Mitarbeiterführung gegen „klassische“ Führungsprozesse abgrenzen
Besonderheiten der virtuellen Gesprächsführung herausarbeiten, evaluieren und zu anderen Führungsprozessen abgrenzen
E-Learning
Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmanager/-in im Handwerk - Online
- 01.10.2025- 30.04.2026
- online
- 1.950,00 €
Der Teinehmende erwirbt Klimawissen, lernt die Grundlagen der Nachhaltigkeit und wie Nachhaltigkeit im eigenen Handwerksbetrieb implementiert werden kann. Ferner erarbeitet jeder Teilnehmer betriebs-individuelle Nachhaltigkeitslösungen für den eigenen Handwerksbetrieb und verfasst einen einfachen Nachhaltigkeitsbericht.
Webinar
- 05.05.2025- 22.05.2025
- online
- 6.057,10 €
- Ihr kompakter Überblick für einen erfolgreichen Start ins Personalmanagement
- Effizientes Recruiting - Bewährte Tools, Employer Branding und künstliche Intelligenz
- Onboarding und Mitarbeiterbindung - nachhaltig, effektiv und wertschätzend
- So gestalten Sie die Personalentwicklung mit effektiven Strategien
- Vom Brutto zum Netto - Ihr Leitfaden für Sozialversicherung und Lohnsteuer
- ABC des Arbeitsrechts - alles was Personalreferenten wissen müssen
- Kommunikation- und Konfliktmanagement: Wie Sie professionell in jeder Situation überzeugen
- Effizientes Recruiting - Bewährte Tools, Employer Branding und künstliche Intelligenz
- Onboarding und Mitarbeiterbindung - nachhaltig, effektiv und wertschätzend
- So gestalten Sie die Personalentwicklung mit effektiven Strategien
- Vom Brutto zum Netto - Ihr Leitfaden für Sozialversicherung und Lohnsteuer
- ABC des Arbeitsrechts - alles was Personalreferenten wissen müssen
- Kommunikation- und Konfliktmanagement: Wie Sie professionell in jeder Situation überzeugen
