Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 563 Schulungen (mit 3.203 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Digitales Recruiting: Tools, Systeme und Kommunikationsstrategien
- 06.03.2025
- online
- 1.475,60 €
- Kompakter Überblick: Grundlagen und Strategien für ein effizientes digitales Recruiting
- Erreichen Sie Ihre Zielgruppe: So nutzen Sie digitale Recruiting-Kanäle richtig!
- Bewerberreise - Von der Job-Anzeige bis ins Bewerbermanagementsystem
- Wie erfolgreiche Bewerberkommunikation entsteht: Den ersten Eindruck optimal gestalten
- Erfolg messbar machen: Tracking, Daten und KPIs im Recruiting
- Was Sie über künstliche Intelligenz im Recruiting wissen müssen
- Praxisnahe Einblicke - So gehen Sie erfolgreich mit Arbeitgeberplattformen um
- Erreichen Sie Ihre Zielgruppe: So nutzen Sie digitale Recruiting-Kanäle richtig!
- Bewerberreise - Von der Job-Anzeige bis ins Bewerbermanagementsystem
- Wie erfolgreiche Bewerberkommunikation entsteht: Den ersten Eindruck optimal gestalten
- Erfolg messbar machen: Tracking, Daten und KPIs im Recruiting
- Was Sie über künstliche Intelligenz im Recruiting wissen müssen
- Praxisnahe Einblicke - So gehen Sie erfolgreich mit Arbeitgeberplattformen um
Onboarding Seminar: Effektive und effiziente Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen
- 26.11.2024
- München
- 690,20 €
Das interaktive Training hilft Ihnen die Probezeit gemeinsam mit neuen Mitarbeitern zu meistern. Nach dem Seminar können Sie neue Mitarbeiter leichter in das Team und die Firma integrieren. Sie wissen nach dem Seminar, wie Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter starten und welche Prioritäten Sie setzen. Sie haben außerdem einen Plan für die gesamte Einarbeitungszeit entwickelt. Ihre neuen Mitarbeiter sind dadurch schnell einsetzbar und von Beginn an motiviert.
Außerdem können Sie nach dem Seminar den gesamten Dialogprozess innerhalb des Onboardingprozesses gestalten und wissen zu jeder Zeit was zu tun ist.
E-Learning
Weiterbildung Verwaltungskraft für medizinische Einrichtungen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Im medizinischen Sektor steht das Heilen an erster Stelle. Doch auch wirtschaftliche Aspekte spielen eine zentrale Rolle. Je nach Ausrichtung der Einrichtung liegen die Schwerpunkte anders. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Verwaltungskraft für medizinische Einrichtungen bringst Du das Spannungsfeld in Einklang und richtest das Managementhandeln danach aus.
Medizinisches Grundwissen, Fachvokabular, die Berufsbilder in Medizin und Pflege, Therapie und Assistenzberufen bilden die Basis. Du weißt, wie die Sektoren ambulant, stationär und teilstationär in Diagnostik, Therapie und Rehabilitation zusammenspielen. Mit den medizinischen Fachrichtungen und den ganzheitlichen sowie spezialisierten Perspektiven bist Du vertraut. Du kennst die internationalen Kategorisierungssysteme und Ablaufschemata der Medizin – und wie Medizin, Ethik und Ökonomie zusammengehen. Zusätzlich beschäftigst Du Dich mit sozialen und ökonomischen Herausforderungen der verschiedenen Krankenhaustypen. Im letzten Schritt steht das konkrete Managementhandeln im Fokus. Du beleuchtest alle Aspekte, von Facility Management über Recruiting, Marketing, Controlling und Business Development bis zu Umweltmanagement und Entsorgung. Du findest die Antworten – passgenau für das jeweilige Trägermodell.
Medizinisches Grundwissen, Fachvokabular, die Berufsbilder in Medizin und Pflege, Therapie und Assistenzberufen bilden die Basis. Du weißt, wie die Sektoren ambulant, stationär und teilstationär in Diagnostik, Therapie und Rehabilitation zusammenspielen. Mit den medizinischen Fachrichtungen und den ganzheitlichen sowie spezialisierten Perspektiven bist Du vertraut. Du kennst die internationalen Kategorisierungssysteme und Ablaufschemata der Medizin – und wie Medizin, Ethik und Ökonomie zusammengehen. Zusätzlich beschäftigst Du Dich mit sozialen und ökonomischen Herausforderungen der verschiedenen Krankenhaustypen. Im letzten Schritt steht das konkrete Managementhandeln im Fokus. Du beleuchtest alle Aspekte, von Facility Management über Recruiting, Marketing, Controlling und Business Development bis zu Umweltmanagement und Entsorgung. Du findest die Antworten – passgenau für das jeweilige Trägermodell.
- 09.12.2024- 10.12.2024
- Münster
- 1.368,50 €
Finden Sie Gemeinsamkeiten und erkennen Sie Ihre Potenziale! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie an Ihre Ziele kommen, und erhalten grundlegendes Know-how zum Bewerbertraining. Sie werden mit Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vertraut gemacht. Verstecken Sie Ihre Hemmungen und lassen Sie uns Ihnen Sicherheit vermitteln. Die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung werden praxisorientiert und anschaulich dargestellt.
- 13.02.2025
- Berlin
- 785,40 €
Konfliktarten zielsicher erkennen
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Vollzeit
- 25.08.2025- 06.02.2026
- Koblenz
- 5.480,00 €
Kompakte und zielorientierte Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung in VOLLZEIT
15. Fachtagung Sportarbeitsrecht - Das jährliche Highlight für die Sportrechtspraxis
- 26.03.2025
- Leverkusen
- 1.475,60 €
- Die Diarra-Entscheidung des EuGH und deutsche Arbeitnehmerhaftung - Wirksamer Schutz vor vertragsbrüchigen Spielern?
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers für Profifußballerinnen / Spezifische Regularien für Frauen im Profifußball
- Befristung von Trainerverträgen (insbesondere U-Trainer sowie Co- bzw. Torwarttrainer)
- Folgen ungerechtfertigter Freistellung / Abstellung von Spielern in die 2. Mannschaft
- Honorarkraft im Sport oder sportlicher Arbeitnehmer - wichtige Unterscheidungskriterien und Umsetzungshinweise für die Praxis (Schreyer)
- Öffentliche Meinungsäußerung durch Profisportler - Was geht, was geht nicht?
- Aktuelle Rechtsfragen und -entwicklungen im Sporta
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers für Profifußballerinnen / Spezifische Regularien für Frauen im Profifußball
- Befristung von Trainerverträgen (insbesondere U-Trainer sowie Co- bzw. Torwarttrainer)
- Folgen ungerechtfertigter Freistellung / Abstellung von Spielern in die 2. Mannschaft
- Honorarkraft im Sport oder sportlicher Arbeitnehmer - wichtige Unterscheidungskriterien und Umsetzungshinweise für die Praxis (Schreyer)
- Öffentliche Meinungsäußerung durch Profisportler - Was geht, was geht nicht?
- Aktuelle Rechtsfragen und -entwicklungen im Sporta
E-Learning
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Live Online Training
- 07.02.2025- 03.02.2027
- online
- 5.480,00 €
ompakte und zielorientierte Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung - ortsunabhängig als Live Online Training
Webinar
- 18.02.2025- 20.02.2025
- online
- 2.255,05 €
3-Tage Zertifikatslehrgang
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung
Der/die Personalreferent/in
Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
- 19.03.2025
- Düsseldorf
- 1.094,80 €
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, präventive Maßnahmen bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen von Beschäftigten durchzuführen, bezieht sich auf alle Beschäftigte. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick darüber, in welchem Rechtsrahmen sich die Wiedereingliederung bewegt, wie sie vorschriftsmäßig verläuft und welche Hürden zu beachten sind.
