Seminare zum Thema Karriere/Aufstieg
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.290 Schulungen (mit 5.924 Terminen) zum Thema Karriere/Aufstieg mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Meisterkurs Stuckateur Teile I und II
- 06.10.2025- 30.04.2026
- Rottweil
- 7.850,00 €
Durch die Teilnahme an unserem Meistervorbereitungskurs haben Sie das nötige Rüstzeug für einen erfolgreichen Abschluss der Meisterprüfung in der Tasche.
Fernlehrgang
Öffentliches Recht und Management (MPA)
- Termin auf Anfrage
- Schmalkalden
- 11.800,00 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Meisterkurs Stuckateur Teile I und II
- 05.10.2026- 23.04.2027
- Rottweil
- 7.850,00 €
Durch die Teilnahme an unserem Meistervorbereitungskurs haben Sie das nötige Rüstzeug für einen erfolgreichen Abschluss der Meisterprüfung in der Tasche.
Fernlehrgang
Fernstudium Business Administration (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Webinar
- 12.12.2024- 17.12.2024
- online
- 4.641,00 €
- 1. Tag - Einführung, Regulatorik und das PV-System
- 2. Tag - Case Management und Qualitätsmanagement
- 3. Tag - Klinische Prüfungen und Studien
- 4. Tag - Risikomanagement und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Fernlehrgang
Qualitätsmanager:in (FH) für Fertigungs- und Organisationsprozesse
- Termin auf Anfrage
- Schmalkalden
- 4.800,00 €
Fernlehrgang
Anwendungstechniker:in (FH) für Additive Verfahren/Rapid-Technologien
- Termin auf Anfrage
- Schmalkalden
- 7.800,00 €
Fernlehrgang
Spezialist:in Produktionsoptimierung (AKAD)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.762,00 €
- 06.01.2025- 21.02.2025
- Hamburg
- 1.650,00 €
Kaufmännische Betriebsführung als Teil 3 der Meisterprüfung und für die Karriere im Betrieb
Der Abschluss „Gepr. Fachmann/frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)“ ist nicht nur für angehende Meister sinnvoll. Er lohnt sich generell für gewerblich-technische Mitarbeiter, denn er vermittelt eine gute Basis für den kaufmännischen Bereich. Die gewonnenen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse qualifizieren Mitarbeiter dafür, neue Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Produktion und Management oder in der mittleren Führungsebene zu übernehmen.