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Kernkompetenzen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Kernkompetenzen Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 245 Schulungen (mit 846 Terminen) zum Thema Kernkompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 17.09.2025
  • online
  • 886,55 €
    797,90 €
8 weitere Termine

Im digitalen Büro gehört die Zusammenarbeit auf Distanz inzwischen zum Alltag. Das bedeutet eine enorme Umstellung für klassische Prozesse und ist in der konkreten Umsetzung nicht immer einfach.
Gleichzeitig bietet diese Veränderung aber auch tolle Chancen und Möglichkeiten, um die Zusammenarbeit mithilfe nützlicher Tools und Prozesse zu optimieren.

Diese und zahlreiche weitere Entwicklungspotenziale für das „digital Office“, die persönliche Weiterentwicklung sowie die effiziente Chefentlastung thematisiert das Online-Live-Seminar „Assistenz 4.0“.




  • 26.05.2025- 27.05.2025
  • Stuttgart
  • 1.594,60 €
8 weitere Termine

Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Erfolg durch soziale Kompetenz, wie Sie Ihre soziale Kompetenz nachhaltig fördern und setzen Sie diese gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag ein!

  • 05.06.2025
  • Nürnberg
  • 1.100,00 €


  • How to start: Wie eine Implementierung von Skill Management in Unternehmen und die Transformation hin zu einer skillbasierten Organisation gelingen kann.
  • People Analytics: Welche digitalen Tools es für die Ermittlung von Kompetenzdaten ermittelt gibt und inwieweit der Einsatz von KI dabei einen Mehrwert bietet.
  • Skills im Recruiting: Welche Bedeutung Workforce Planning und Kompetenzen als Basis für zukunftsgerichtete Personalentscheidungen zukommen.
  • Karriere 2.0: Wie es gelingt, Talente gezielt weiterzuentwickeln, Karrierepfade neu zu denken und interne Mobilität zu begünstigen.
  • Upskilling und Reskilling: Wie unter Einsatz neu entwickelter Formate Lernökosysteme gestaltet und das lebenslange Lernen gefördert werden können.
  • weitere spannende Impulse zu: Best Practices aus KMU und Konzernen, Future Skills, Beratungsangebote u. v. m.

  • 31.12.2025
  • Hamburg
  • 46,41 €


Empathie als Schlüssel für wirksame und menschliche Führung

  • 26.05.2025- 27.05.2025
  • Stuttgart
  • 1.594,60 €
11 weitere Termine

Die Verbindung von Lernen und Arbeit zieht sich durch unser ganzes berufliches Leben. Oftmals verfügen wir jedoch nur über ein begrenztes Repertoire an Arbeitstechniken und Lernmethoden und haben Schwierigkeiten, uns einen Lernstoff längerfristig einzuprägen. Finden Sie in diesem Lern- und Arbeitstechniken Basis Kurs die für Sie geeigneten Lernmethoden und Arbeitstechniken für den persönlichen und vor allem beruflichen Gebrauch. 

Web Based Training

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • Gratis


KI & Leadership: Dieser kostenlose Online-Kurs vermittelt Führungskräften und Karriereorientierten, wie sie Künstliche Intelligenz (KI) erfolgreich im Führungsalltag nutzen – von datengestützter Personalentwicklung bis zu ethischer KI-Integration. Sie erlernen KI-Grundlagen wie Maschinelles Lernen, entwickeln Strategien für den digitalen Wandel und setzen Leadership-Tools verantwortungsvoll ein. Praxisnahe Inhalte und Expertenwissen befähigen Sie, die KI-Transformation in Ihrem Umfeld aktiv zu gestalten.

  • 26.05.2025- 27.05.2025
  • Stuttgart
  • 1.713,60 €
11 weitere Termine

Portfoliomanagement ist heute mehr denn je von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Angesichts der zunehmenden Komplexität und Dynamik des Geschäftsumfelds ist es unerlässlich, Ressourcen effizient zu nutzen und strategische Ziele konsequent zu verfolgen. Für Fach- und Führungskräfte sind ein fundiertes Verständnis und eine Beherrschung des Portfoliomanagements daher unverzichtbar. Das Seminar „Portfoliomanagement“ bietet Ihnen die Möglichkeit, genau diese Schlüsselkompetenzen zu erlangen und weiterzuentwickeln. 

  • 09.09.2025- 10.09.2025
  • Hamburg
  • 1.832,60 €
1 weiterer Termin

Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird wesentlich davon bestimmt, inwieweit Führungskräfte Veränderungen frühzeitig antizipieren, Vertrauen bei Mitarbeitenden schaffen und neue Wege wagen. Denn in der heutigen dynamischen Zeit ist das professionelle Steuern von Veränderungsprozessen eine entscheidende Kernkompetenz. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre persönliche Veränderungskompetenz und machen sich mit den Grundsätzen des Change Managements vertraut, um einerseits Ihren Mitarbeitenden die nötige psychologische Sicherheit zu bieten und andererseits den Veränderungsprozess effektiv umzusetzen.

Webinar

  • 11.12.2025- 12.12.2025
  • online
  • 1.832,60 €


Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird wesentlich davon bestimmt, inwieweit Führungskräfte Veränderungen frühzeitig antizipieren, Vertrauen bei Mitarbeitenden schaffen und neue Wege wagen. Denn in der heutigen dynamischen Zeit ist das professionelle Steuern von Veränderungsprozessen eine entscheidende Kernkompetenz. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre persönliche Veränderungskompetenz und machen sich mit den Grundsätzen des Change Managements vertraut, um einerseits Ihren Mitarbeitenden die nötige psychologische Sicherheit zu bieten und andererseits den Veränderungsprozess effektiv umzusetzen.

  • 26.06.2025- 27.06.2025
  • München
  • 1.594,60 €
9 weitere Termine

Fast zwei Drittel der in Organisationen stattfindenden Veränderungsprozesse führen nicht zum angestrebten Erfolg. Die Gründe dafür sind oftmals Konflikte und Widerstände, die sich über mehrere Hierarchieebenen und verschiedene Unternehmensbereiche erstrecken können. Die Folge sind hohe und meist völlig unnötige Kosten für Ihr Unternehmen. Für Sie als Führungskraft stellt ein erfolgreiches Change Management daher eine entscheidende Kernkompetenz dar. Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten, das in Konflikten liegende Energiepotenzial zu nutzen und für die Bewältigung von Management-Aufgaben und Change-Prozessen einzusetzen und dadurch unnötige Konfliktkosten dauerhaft zu senken!
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