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DEINE EXPERTISE: DIGITALE ERFOLGSKONZEPTE
Mehr digitale Kompetenz bedeutet mehr Erfolg im modernen Medienzeitalter. Das ist nicht nur unser und Dein Erfolgsrezept, sondern auch das vieler Unternehmen. Denn die haben mittlerweile den Wert digitaler Medien erkannt. Um dieses Wissen jedoch effektiv einsetzen zu können, brauchen sie zukünftig Dich. Nach Deiner Online-Weiterbildung Digital Media Expert (m/w/d) verwandelst Du Medienkonzepte in lebendige digitale Erlebnisse. Und Dein Fachwissen über digitale Medienstrukturen und -techniken wird zur treibenden Kraft in modernen Unternehmen.
Du lernst in Deiner Online-Weiterbildung Digital Media Expert (m/w/d) wie Du Marktforschung betreibst, um fundierte Entscheidungen zu treffen, wie Du mit Storytelling fesselnde Geschichten erzählst und wie Du Content Marketing nutzt, um Deine Zielgruppe effektiv zu erreichen. In Deiner Weiterbildung Digital Media Expert (m/w/d) lernst Du außerdem, wie Du mobile Medien für strategische Kommunikation einsetzt und wirst dies anhand eines Projektes durchführen. Du wirst in die Medienprozesse von Recherche und Konzeption eingeführt und erhältst einen Einblick in den Ressort- und Datenjournalismus. Nach dem Abschluss Deiner Online-Weiterbildung startest Du in der digitalen Medienlandschaft durch und machst eine zukunftssichere Karriere. Denn Du bist einen (digitalen) Schritt voraus.
Mehr digitale Kompetenz bedeutet mehr Erfolg im modernen Medienzeitalter. Das ist nicht nur unser und Dein Erfolgsrezept, sondern auch das vieler Unternehmen. Denn die haben mittlerweile den Wert digitaler Medien erkannt. Um dieses Wissen jedoch effektiv einsetzen zu können, brauchen sie zukünftig Dich. Nach Deiner Online-Weiterbildung Digital Media Expert (m/w/d) verwandelst Du Medienkonzepte in lebendige digitale Erlebnisse. Und Dein Fachwissen über digitale Medienstrukturen und -techniken wird zur treibenden Kraft in modernen Unternehmen.
Du lernst in Deiner Online-Weiterbildung Digital Media Expert (m/w/d) wie Du Marktforschung betreibst, um fundierte Entscheidungen zu treffen, wie Du mit Storytelling fesselnde Geschichten erzählst und wie Du Content Marketing nutzt, um Deine Zielgruppe effektiv zu erreichen. In Deiner Weiterbildung Digital Media Expert (m/w/d) lernst Du außerdem, wie Du mobile Medien für strategische Kommunikation einsetzt und wirst dies anhand eines Projektes durchführen. Du wirst in die Medienprozesse von Recherche und Konzeption eingeführt und erhältst einen Einblick in den Ressort- und Datenjournalismus. Nach dem Abschluss Deiner Online-Weiterbildung startest Du in der digitalen Medienlandschaft durch und machst eine zukunftssichere Karriere. Denn Du bist einen (digitalen) Schritt voraus.
- 16.01.2025- 17.01.2025
- Berlin
- 1.773,10 €
Ob informieren oder überzeugen, stehen oder sitzen: Erfolgreich werden Sie, sobald Sie Ihre Präsentation auf die Zielgruppe ausrichten und Rhetorik gekonnt und authentisch einsetzen. Unabhängig, ob Sie Entscheidungsvorlagen, Ziele oder ein neues Produkt präsentieren: Dieses Training vermittelt Ihnen das nötige Know-how und gibt Ihnen viele praxiserprobte Tricks an die Hand, um souverän und sicher zu präsentieren, Diskussionen zielführend zu moderieren und in heiklen Situationen professionell zu reagieren.
E-Learning
IT Projektmanager und IT Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN JOB: ERFOLGREICHE IT PROJEKTE
In einer digitalisierten Welt sind IT-Projekte zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Du hast das erkannt und siehst in der Verbindung von Management und Technologie Deine berufliche Zukunft. Auch Unternehmen sehen das und suchen Fachleute wie Dich. Mit Deiner Online-Weiterbildung IT Projektmanager und IT Management (m/w/d), wirst Du zur treibenden Kraft in der digitalen Transformation. Du machst Technologie beherrschbar und IT-Projekte erfolgreich. Mit Deinem Weitblick hältst Du Unternehmen auf Kurs und prägst die digitale Landschaft von morgen aktiv mit.
Mit Deinem neu erlernten Wissen aus Deiner Online-Weiterbildung IT Projektmanager und IT Management (m/w/d) planst, steuerst und kontrollierst Du zukünftig IT-Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich abgeschlossen werden. Denn Du lernst die Grundlagen des IT-Projektmanagements, die Techniken zur Priorisierung und Aufwandschätzung sowie die Organisation und Struktur von IT-Projekten kennen. Du erhältst Einblicke in die Grundlagen der IT- und ERP-Systeme und lernst, wie Du Prozesse effizient managen kannst. Darüber hinaus erhältst Du eine Einführung in das Requirements Engineering und das IT-Architekturmanagement. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, IT-Projekte effizient zu managen und Dein Wissen in der Praxis anzuwenden. Mit Deiner Weiterbildung an der IU Akademie nutzt Du die (Karriere)Chancen des IT-Projektmanagements zu Deinem Vorteil.
In einer digitalisierten Welt sind IT-Projekte zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Du hast das erkannt und siehst in der Verbindung von Management und Technologie Deine berufliche Zukunft. Auch Unternehmen sehen das und suchen Fachleute wie Dich. Mit Deiner Online-Weiterbildung IT Projektmanager und IT Management (m/w/d), wirst Du zur treibenden Kraft in der digitalen Transformation. Du machst Technologie beherrschbar und IT-Projekte erfolgreich. Mit Deinem Weitblick hältst Du Unternehmen auf Kurs und prägst die digitale Landschaft von morgen aktiv mit.
Mit Deinem neu erlernten Wissen aus Deiner Online-Weiterbildung IT Projektmanager und IT Management (m/w/d) planst, steuerst und kontrollierst Du zukünftig IT-Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich abgeschlossen werden. Denn Du lernst die Grundlagen des IT-Projektmanagements, die Techniken zur Priorisierung und Aufwandschätzung sowie die Organisation und Struktur von IT-Projekten kennen. Du erhältst Einblicke in die Grundlagen der IT- und ERP-Systeme und lernst, wie Du Prozesse effizient managen kannst. Darüber hinaus erhältst Du eine Einführung in das Requirements Engineering und das IT-Architekturmanagement. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, IT-Projekte effizient zu managen und Dein Wissen in der Praxis anzuwenden. Mit Deiner Weiterbildung an der IU Akademie nutzt Du die (Karriere)Chancen des IT-Projektmanagements zu Deinem Vorteil.
Musiktherapeut und Klangtherapeut Ausbildung Köln
- Termin auf Anfrage
- Köln
- 3.500,00 €
In der Ausbildung wird durch Vortrag und Gruppenarbeit theoretisches und praktisches Basiswissen erarbeitet. Durch Selbsterfahrung, Körperwahrnehmungsübungen mit Klängen und eigenes Ausprobieren erwerben die Teilnehmer(innen) grundlegende Spiel- und Interventionstechniken. Die erworbenen Fähigkeiten konvergieren mit den bereits vorhandenen Fähigkeiten der Teilnehmer(innen) zu musiktherapeutischen Behandlungs- und Interventionsansätzen.
Webinar
- 07.07.2025- 08.07.2025
- online
- 1.773,10 €
Ob informieren oder überzeugen, stehen oder sitzen: Erfolgreich werden Sie, sobald Sie Ihre Präsentation auf die Zielgruppe ausrichten und Rhetorik gekonnt und authentisch einsetzen. Unabhängig, ob Sie Entscheidungsvorlagen, Ziele oder ein neues Produkt präsentieren: Dieses Training vermittelt Ihnen das nötige Know-how und gibt Ihnen viele praxiserprobte Tricks an die Hand, um souverän und sicher zu präsentieren, Diskussionen zielführend zu moderieren und in heiklen Situationen professionell zu reagieren.
Die uralte Kraft und Weisheit des MEDIZINRADS nutzen
- 02.06.2025- 04.06.2025
- Wald-Michelbach
- 270,00 €
Die uralte Kraft und Weisheit des MEDIZINRADS nutzen für Selbstführung und Prozesssteuerung Ein Seminar für Menschen, die führend oder begleitend tätig sind und /oder sich selbst anders führen wollen.
TANZ- UND BEWEGUNGSTHERAPEUT(IN) TANZ- UND BEWEGUNGSPÄDAGOGE(-IN)
- Termin auf Anfrage
- Braunschweig
- 3.200,00 €
In der Ausbildung wird durch Vortrag, Gruppenarbeit und Selbsterfahrung eine Wissensbasis zu den tanz- und bewegungs-therapeutischen Grundlagen und Elementen aus Entspannungstechniken geschaffen. Die Teilnehmer(innen) üben Elemente aus den unterschiedlichen Verfahren. Die Erfahrungen werden reflektiert, analysiert und auf ihre therapeutische Relevanz hin geprüft.
Die vermittelten Methoden werden von den Teilnehmer(inne)n erfahren, um die Entwicklung individueller Therapieansätze anzuregen. Therapieeinzelsitzungen werden im Rollenspiel mit erfahrenen Therapeut(inn)en geübt und supervidiert. Die Ausbildung endet mit der Durchführung einer selbst entwickelten Seminar- und / oder Therapieeinheit.
Die vermittelten Methoden werden von den Teilnehmer(inne)n erfahren, um die Entwicklung individueller Therapieansätze anzuregen. Therapieeinzelsitzungen werden im Rollenspiel mit erfahrenen Therapeut(inn)en geübt und supervidiert. Die Ausbildung endet mit der Durchführung einer selbst entwickelten Seminar- und / oder Therapieeinheit.
Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo) auf Baustellen -Teil c
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Die Baustellenverordnung
- Sinn und Zweck der BaustellV und Ihre Stellung im Arbeitsschutzsystem
-Anwendungsbereich der BaustellV
-Inhaltliche Anforderungen der BaustellV
-Aufgaben und Pflichten des Bauherrn oder des von ihm beauftragten Dritten
-Aufgaben und Pflichten des Koordinators
-Zweck und Inhalt der Vorankündigung
2. Koordinierung während der Planung der Ausführung
2.1 Aufgaben des Koordinators
2.2 Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan
-Zweck und Inhalt des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanes
-Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen für verschiedene
Bauaufgaben
-Umgang mit Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, Bauzeitenplan,
Baustelleneinrichtungsplan, Baustellenordnung, Baustellenver- und
-entsorgungsregelungen
2.3 Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage
-Zweck und Inhalt der Unterlage
-Ausarbeitung der Unterlage für spätere Arbeiten für verschiedene bauliche
Anlagen
3. Koordinierung während der Ausführung eines Bauvorhabens
3.1 Aufgaben des Koordinators
3.2 Instrumente für die Tätigkeit des Koordinators und deren Nutzung
- Informationssystem des Koordinators zur Unterrichtung der Arbeitgeber und der
Beschäftigten auf der Baustelle
-Organisation von Sicherheitsbesprechungen und Baustellenbegehungen
-Umgang mit den während der Planung der Ausführung erstellten Plänen und
Unterlagen
-Hinwirken auf das Umsetzen der Inhalte von Protokollen, Plänen und Konzepten
während der Ausführung
3.3 Umgang mit Konfliktsituationen
4. Rechtliche Grundlagen
-Die rechtliche Stellung des Koordinators im Verhältnis zum Bauherrn und zu den
am Bau Beteiligten
-Befugnisse des Koordinators
-Zivilrechtliche Beziehungen des Koordinators zu allen am Bau Beteiligten
(Vertragstypen, Vertragsinhalte)
-Berücksichtigung der BaustellV in den vom Bauherrn abzuschließenden Verträgen
-Einschlägige Grundkenntnisse der VOB
-Auswirkungen unzureichender vertraglicher Regelungen und Ausschreibungsmängel,
Grenzen vertraglicher Regelungen (§ 305 ff BGB)
-Verantwortung und Haftung des Koordinators
-Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in den ausführende Unternehmen.
- schriftliche Prüfung -
- Sinn und Zweck der BaustellV und Ihre Stellung im Arbeitsschutzsystem
-Anwendungsbereich der BaustellV
-Inhaltliche Anforderungen der BaustellV
-Aufgaben und Pflichten des Bauherrn oder des von ihm beauftragten Dritten
-Aufgaben und Pflichten des Koordinators
-Zweck und Inhalt der Vorankündigung
2. Koordinierung während der Planung der Ausführung
2.1 Aufgaben des Koordinators
2.2 Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan
-Zweck und Inhalt des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanes
-Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen für verschiedene
Bauaufgaben
-Umgang mit Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, Bauzeitenplan,
Baustelleneinrichtungsplan, Baustellenordnung, Baustellenver- und
-entsorgungsregelungen
2.3 Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage
-Zweck und Inhalt der Unterlage
-Ausarbeitung der Unterlage für spätere Arbeiten für verschiedene bauliche
Anlagen
3. Koordinierung während der Ausführung eines Bauvorhabens
3.1 Aufgaben des Koordinators
3.2 Instrumente für die Tätigkeit des Koordinators und deren Nutzung
- Informationssystem des Koordinators zur Unterrichtung der Arbeitgeber und der
Beschäftigten auf der Baustelle
-Organisation von Sicherheitsbesprechungen und Baustellenbegehungen
-Umgang mit den während der Planung der Ausführung erstellten Plänen und
Unterlagen
-Hinwirken auf das Umsetzen der Inhalte von Protokollen, Plänen und Konzepten
während der Ausführung
3.3 Umgang mit Konfliktsituationen
4. Rechtliche Grundlagen
-Die rechtliche Stellung des Koordinators im Verhältnis zum Bauherrn und zu den
am Bau Beteiligten
-Befugnisse des Koordinators
-Zivilrechtliche Beziehungen des Koordinators zu allen am Bau Beteiligten
(Vertragstypen, Vertragsinhalte)
-Berücksichtigung der BaustellV in den vom Bauherrn abzuschließenden Verträgen
-Einschlägige Grundkenntnisse der VOB
-Auswirkungen unzureichender vertraglicher Regelungen und Ausschreibungsmängel,
Grenzen vertraglicher Regelungen (§ 305 ff BGB)
-Verantwortung und Haftung des Koordinators
-Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in den ausführende Unternehmen.
- schriftliche Prüfung -
BEM – Hilfenetzwerk und Behandlungsangebote bei psychischen Erkrankungen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Online-Seminar stellen wir Ihnen verschiedene Hilfs- und Therapieangebote sowie die entsprechenden Anlaufstellen vor. So können Sie besser einschätzen, welche Beratungs- und Therapieoptionen im Bedarfsfall in Betracht kommen und wissen, an welche Stellen Sie Betroffene verweisen können. Darüber hinaus lernen Sie, welche ernst zu nehmenden Anzeichen es für eine Selbst- oder Fremdgefährdung gibt und was in diesen Fällen konkret zu tun ist.
Agenda
• Ambulante oder stationäre Behandlung? Welche Angebote gibt es und für wen sind sie geeignet?
• Wie kommt man an einen Psychotherapieplatz und wie an eine Einweisung in die Klinik? • Wann empfiehlt sich eine psychosomatische Reha und was ist bei der Antragstellung zu beachten.
• Möglichkeiten der beruflichen Rehabilitation.
• Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen - Aufbau eines Hilfenetzwerks.
• Maßnahmen bei einem Verdacht auf Selbst- und Fremdgefährdung. • Psychiatrische Notfälle erkennen und handeln, Ansprechpartner im Falle einer berufsbedingten Traumatisierung einbinden.
Agenda
• Ambulante oder stationäre Behandlung? Welche Angebote gibt es und für wen sind sie geeignet?
• Wie kommt man an einen Psychotherapieplatz und wie an eine Einweisung in die Klinik? • Wann empfiehlt sich eine psychosomatische Reha und was ist bei der Antragstellung zu beachten.
• Möglichkeiten der beruflichen Rehabilitation.
• Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen - Aufbau eines Hilfenetzwerks.
• Maßnahmen bei einem Verdacht auf Selbst- und Fremdgefährdung. • Psychiatrische Notfälle erkennen und handeln, Ansprechpartner im Falle einer berufsbedingten Traumatisierung einbinden.
Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo) auf Baustellen -Teil c - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Die Baustellenverordnung
- Sinn und Zweck der BaustellV und Ihre Stellung im Arbeitsschutzsystem
-Anwendungsbereich der BaustellV
-Inhaltliche Anforderungen der BaustellV
-Aufgaben und Pflichten des Bauherrn oder des von ihm beauftragten Dritten
-Aufgaben und Pflichten des Koordinators
-Zweck und Inhalt der Vorankündigung
2. Koordinierung während der Planung der Ausführung
2.1 Aufgaben des Koordinators
2.2 Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan
-Zweck und Inhalt des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanes
-Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen für verschiedene
Bauaufgaben
-Umgang mit Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, Bauzeitenplan,
Baustelleneinrichtungsplan, Baustellenordnung, Baustellenver- und
-entsorgungsregelungen
2.3 Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage
-Zweck und Inhalt der Unterlage
-Ausarbeitung der Unterlage für spätere Arbeiten für verschiedene bauliche
Anlagen
3. Koordinierung während der Ausführung eines Bauvorhabens
3.1 Aufgaben des Koordinators
3.2 Instrumente für die Tätigkeit des Koordinators und deren Nutzung
- Informationssystem des Koordinators zur Unterrichtung der Arbeitgeber und der
Beschäftigten auf der Baustelle
-Organisation von Sicherheitsbesprechungen und Baustellenbegehungen
-Umgang mit den während der Planung der Ausführung erstellten Plänen und
Unterlagen
-Hinwirken auf das Umsetzen der Inhalte von Protokollen, Plänen und Konzepten
während der Ausführung
3.3 Umgang mit Konfliktsituationen
4. Rechtliche Grundlagen
-Die rechtliche Stellung des Koordinators im Verhältnis zum Bauherrn und zu den
am Bau Beteiligten
-Befugnisse des Koordinators
-Zivilrechtliche Beziehungen des Koordinators zu allen am Bau Beteiligten
(Vertragstypen, Vertragsinhalte)
-Berücksichtigung der BaustellV in den vom Bauherrn abzuschließenden Verträgen
-Einschlägige Grundkenntnisse der VOB
-Auswirkungen unzureichender vertraglicher Regelungen und Ausschreibungsmängel,
Grenzen vertraglicher Regelungen (§ 305 ff BGB)
-Verantwortung und Haftung des Koordinators
-Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in den ausführende Unternehmen.
- schriftliche Prüfung -
- Sinn und Zweck der BaustellV und Ihre Stellung im Arbeitsschutzsystem
-Anwendungsbereich der BaustellV
-Inhaltliche Anforderungen der BaustellV
-Aufgaben und Pflichten des Bauherrn oder des von ihm beauftragten Dritten
-Aufgaben und Pflichten des Koordinators
-Zweck und Inhalt der Vorankündigung
2. Koordinierung während der Planung der Ausführung
2.1 Aufgaben des Koordinators
2.2 Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan
-Zweck und Inhalt des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanes
-Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen für verschiedene
Bauaufgaben
-Umgang mit Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, Bauzeitenplan,
Baustelleneinrichtungsplan, Baustellenordnung, Baustellenver- und
-entsorgungsregelungen
2.3 Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage
-Zweck und Inhalt der Unterlage
-Ausarbeitung der Unterlage für spätere Arbeiten für verschiedene bauliche
Anlagen
3. Koordinierung während der Ausführung eines Bauvorhabens
3.1 Aufgaben des Koordinators
3.2 Instrumente für die Tätigkeit des Koordinators und deren Nutzung
- Informationssystem des Koordinators zur Unterrichtung der Arbeitgeber und der
Beschäftigten auf der Baustelle
-Organisation von Sicherheitsbesprechungen und Baustellenbegehungen
-Umgang mit den während der Planung der Ausführung erstellten Plänen und
Unterlagen
-Hinwirken auf das Umsetzen der Inhalte von Protokollen, Plänen und Konzepten
während der Ausführung
3.3 Umgang mit Konfliktsituationen
4. Rechtliche Grundlagen
-Die rechtliche Stellung des Koordinators im Verhältnis zum Bauherrn und zu den
am Bau Beteiligten
-Befugnisse des Koordinators
-Zivilrechtliche Beziehungen des Koordinators zu allen am Bau Beteiligten
(Vertragstypen, Vertragsinhalte)
-Berücksichtigung der BaustellV in den vom Bauherrn abzuschließenden Verträgen
-Einschlägige Grundkenntnisse der VOB
-Auswirkungen unzureichender vertraglicher Regelungen und Ausschreibungsmängel,
Grenzen vertraglicher Regelungen (§ 305 ff BGB)
-Verantwortung und Haftung des Koordinators
-Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung in den ausführende Unternehmen.
- schriftliche Prüfung -
