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Logistik – Weiterbildungen auf Seminarmarkt.de

Arbeitsabläufe und innerbetriebliche Prozesse reibungslos zu gestalten, Güter- und Informationsströme wirtschaftlich zu optimieren – das beschreibt das weite Feld der Logistik. Erforderlich sind einschlägige Fachkenntnisse in allen großen Bereichen wirtschaftlichen Handelns, von Beschaffung und Herstellung über den Vertrieb bis hin zur Entsorgung. Im Rahmen der digitalen Revolution werden außerdem Fähigkeiten in Vernetzung und Industrie 4.0 quasi nebenbei zur zentralen Herausforderung. Welche Bedeutung eine effiziente Logistik für Unternehmen besitzt, erklärt sich damit von selbst. Die außerordentliche Breite der Anwendungsbereiche logistischer Kompetenzen spiegelt sich auch in der Auswahl an Logistik-Seminaren und -Fortbildungen auf Seminarmarkt.de wider.

Was ist Logistik?

In der breitesten Definition umschreibt Logistik alle innerbetrieblichen Handlungen, die die Ströme relevanter unternehmerischer Größen optimieren. Dazu gehören neben Gütern und Personen zunehmend auch Informationen. Zusammengefasst werden die Herausforderungen des Logistikmanagements in den sogenannten 6R: Es geht um die Bereitstellung des richtigen Guts zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, in der richtigen Menge – und dies natürlich in der richtigen Qualität und zu den richtigen Kosten. Logistik bezeichnet mithin die Optimierung aller relevanten Elemente in komplexen Geschäftsvorgängen. Diese Beschreibung zeigt die zentrale Rolle einer effizienten Logistik für Unternehmen. An allen Stellen im Arbeitsprozess sind daher logistische Kompetenzen gefragt.

Zugleich bezieht sich der Begriff der Logistik auf eine Vielzahl von Wirtschaftszweigen. Als Dienstleistung kann ein Logistik-Lehrgang sich auf Bereiche wie Lagerwesen, Verpackung oder Transport beziehen. Neben kundenorientierten Logistik-Seminaren für die Logistikbranche sind innerhalb aller Wirtschaftszweige Fähigkeiten beispielsweise in der Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferketten von zentraler Bedeutung. Prozessorientiertes Logistikmanagement kann Qualifikationen im Supply Chain Management umfassen, in der Beschaffung oder auch in der Entsorgung. Hier steht dann der Endkunde nicht unmittelbar im Fokus, sondern lediglich mittelbar: Er kommt in den Genuss kostengünstigerer Produkte und eines optimierten Services. Von der Kundenzufriedenheit profitiert wiederum das Unternehmen.

Welche Aspekte umfasst eine Logistik-Weiterbildung?

Logistik Kurse finden sich nicht nur in großer Anzahl auf dem Markt. Sie lassen sich auch in eine Vielzahl konkreter Anwendungen unterscheiden. Je nach Profil kann es sich um eine Logistik-Weiterbildung zur Spezialisierung handeln oder um eine komplette Ausbildung auf Fachwirtniveau. Logistik-Seminare werden auch zur Auffrischung bestehender Kompetenzen angeboten. Mehr über Logistik zu lernen, kann hier eine neue Perspektive auf die Lagerhaltung ebenso umfassen wie die Aneignung juristischer Fachkenntnisse im Bereich.

Ein besonderes Augenmerk bei der Auswahl des richtigen Logistik-Lehrgangs spielt dabei die Digitalisierung: Wenn Logistik sich mit Kostensenkung und Effizienzsteigerung bei der Koordinierung von Güter- und Informationsströmen befasst, dann wird klar, welche Rolle hier die Digitalisierung spielt. Der zunehmende Einfluss von Vernetzung und Lean Production bedeutet gerade in der Produktionslogistik oft eine grundlegende Neu- oder Umstrukturierung bestehender Prozesse. Aber schon in Bereichen wie der Lagerhaltung schlägt die Industrie 4.0 voll durch: Durch die Automatisierung vieler Arbeitsschritte kommt digitalen Kompetenzen in der Logistik für Unternehmen immer größere Bedeutung zu. Das Angebot an Logistik-Seminaren trägt dem in Breite und Ausdifferenzierung Rechnung.

Für wen eignen sich Logistik-Weiterbildungen?

Die Fähigkeiten, die eine professionell gestaltete Logistik-Weiterbildung vermittelt, sind an vielen Stellen im Management zentral. Sie optimieren Güter- und Informationsflüsse, reduzieren Kosten und steigern die Effizienz in Bereichen wie:

  • Einkauf und Beschaffung von Waren für die Produktion;
  • Planung und Steuerung von Transport, Lagerung und Umschlag im Produktionsprozess;
  • Absatz und Distribution der produzierten Güter;
  • die bedarfsorientierte Planung des Personaleinsatzes;
  • eine effiziente und nachhaltige Entsorgung;
  • übergeordnetes Supply Chain Management;
  • das Controlling der angewendeten Logistikmaßnahmen.

    Logistik-Fortbildungen frischen hier bestehende Kenntnisse auf und erweitern sie um die aktuellen Entwicklungen betriebswirtschaftlicher, regulatorischer oder juristischer Aspekte. Eine Logistik-Weiterbildung ist insbesondere dort empfehlenswert, wo es für das Unternehmen strategisch essentiell ist, dass die Mitarbeiter innovative Ansätze in der Digitalisierung der Logistik lernen.

    Welchen Nutzen ziehen Unternehmen aus Logistik-Weiterbildungen?

    Höchste und topaktuelle Kompetenzen in den verschiedenen Dimensionen der Logistik sind für Unternehmen heute unerlässlich. Industrie 4.0 und ganzheitliche Produktionsansätze gestalten wirtschaftliches Handeln in vielen Bereichen völlig um. Für alle Aspekte logistischer Prozesse vom Einkauf bis zur Entsorgung gibt es einschlägige Logistik-Kurse, die diese Kompetenzen vermitteln. So bleibt nicht nur das Unternehmen stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung, sondern auch die Mitarbeiter profitieren von umfassenden und aktuellen Kenntnissen im Logistikmanagement. Für beide, Unternehmen und Mitarbeiter gilt: In einer sich rapide verändernden Geschäftslandschaft ersetzt keine Fähigkeit einen einschlägigen Wissensvorsprung.



    Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.701 Schulungen (mit 8.446 Terminen) zum Thema Logistik mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

    • 08.05.2025- 09.05.2025
    • Altdorf b.Nürnberg
    • 1.390,00 €
    1 weiterer Termin

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    Textbausteine für die verschiedenen Formen der Reklamation
    Fristen, die bei der Erhebung der Reklamation zu beachten sind
    Fehler in der Logistik, besonders im Wareneingang
    Die Unterschiede der Reklamation bei den Kauf- oder Werkverträgen
    Textbausteine für die Vermeidung von Reklamationen
    Fehlerhafte Leistungsbeschreibung
    Das fehlende QS – System
    Auditierung des Lieferanten
    Die Gestaltung des QS – Systems beim Lieferanten
    Auswahl und Gestaltung von Stichproben.

    Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

    Webinar

    • 03.03.2025- 12.03.2025
    • online
    • 549,00 €
    2 weitere Termine

    Fundierter Einstieg in die Logistik

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    > Kompetent Kauf- und Werkverträge gestalten - aber wie?

    > Erarbeitung eines qualifizierten Speditionsvertrages

    > Die Gestaltung von Logistik – Verträgen

    > Das Haftungsrecht - Gewährleistung, Garantie, Produkthaftung

    > Investitions- und Ersatzteilverträge

    > Rahmenverträge

    > Der Kaufvertrag und seine Besonderheiten

    > Softwareverträge rechtswirksam im Einkauf abschließen

    > Outsourcing – Verträge und Durchführung

    > Service- und Wartungsverträge Qualitätssicherungsvertrag

    > Gestaltung von Dienstleistungsverträgen

    > Internationale Einkaufsverträge

    Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

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    • auf Anfrage
    1 weiterer Termin

    1. Der leitende Angestellte
    a) gesetzliche Konzeption
    b) seine Rechte
    c) seine Pflichten
    d) Handlungsmöglichkeiten

    2. Organisation
    a) Organigramm (Aufbauorganisation)
    b) Ablauforganisation
    c) Stellenbeschreibung
    d) M b O - Management by Objectives
    e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe
    f) Stellenbeschreibung
    g) Führungs - und Fachaufgaben

    3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte

    4. Beendung des Arbeitsverhältnisses

    5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz)

    6. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

    7. CD mit Formularmuster und Vertragstext

    • Termin auf Anfrage
    • Ort auf Anfrage
    • auf Anfrage


    1. Der leitende Angestellte
    a) gesetzliche Konzeption
    b) seine Rechte
    c) seine Pflichten
    d) Handlungsmöglichkeiten

    2. Organisation
    a) Organigramm (Aufbauorganisation)
    b) Ablauforganisation
    c) Stellenbeschreibung
    d) M b O - Management by Objectives
    e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe
    f) Stellenbeschreibung
    g) Führungs - und Fachaufgaben

    3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte

    4. Beendung des Arbeitsverhältnisses

    5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz)

    6. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

    7. CD mit Formularmuster und Vertragstext

    • Termin auf Anfrage
    • Ort auf Anfrage
    • 410,55 €


    03-206 - Aufbauseminar für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) für Verkauf / Lager / Logistik Ergänzung zum Praxiswissen Arbeitsschutz für SiB

    • 05.05.2025- 31.10.2025
    • Augsburg
    • auf Anfrage


    Kaufleute im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen.

    • Termin auf Anfrage
    • Ulm
    • auf Anfrage


    Neue logistische Konzepte und flexiblere, nachhaltigere Beschaffungsstrategien im Global Sourcing sind Herausforderungen, denen sich Fachkräfte für Logistik und Materialwirtschaft immer wieder neu zu stellen haben. Der Arbeitsmarkt bietet entsprechend gut ausgebildeten BewerberInnen, je nach beruflicher Vorbildung und erworbener Berufserfahrung, eine große Bandbreite an vielseitigen und verantwortungsvollen Beschäftigungsmöglichkeiten in nahezu allen Wirtschaftsbereichen.

    • Termin auf Anfrage
    • Ort auf Anfrage
    • auf Anfrage


    1. Aufgaben des Logistikcontrollings
    Die Basis des Controllings
    > verschiedene Controllingarten
    > Kennzahlen – ihre Bewertung und Aussagekraft
    > Der Zusammenhang von Budget und Controlling

    2. Benchmarking – ein unverzichtbares Instrument des
    strategischen Controllings (Demo mit Laptop und Beamer)
    > Die erfolgreichsten Controlling – Lösungen in der Logistik
    > Datensammlung
    > Indikatoren
    > Kennzahlen analysieren
    > Controlling - Strategie
    > Praktisches Vorgehen und Abweichungsmaßnahmen
    > Zielfestsetzung
    Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

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    • Ort auf Anfrage
    • auf Anfrage


    1. Der Arbeitsvertrag in der logistik
    Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen

    2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht

    3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz

    4. Überblick über die Arbeitsgesetze

    5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit

    6. Das Ausbildungsverhältnis

    7. Einarbeitung und Probezeit

    8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele

    9. Krankheit und Urlaub

    10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer

    11. Abmahnung und Kündigung

    12. Arbeitszeugnis

    13. Arbeitspapiere

    14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

    15 CD mit Formularmuster und Vertragstext

    Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
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    Sie haben einen individuellen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen oder suchen einen Trainer / Coach zur Festanstellung? Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung oder ein Logistik Inhouse-Seminar? Dann starten Sie doch einen kostenfreien Suchauftrag unter Seminarmarkt.de/Gesuche.

    Seminarwissen

    Seminarwissen aus der Infothek

    Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


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