Seminare zum Thema Mediation
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 296 Schulungen (mit 1.208 Terminen) zum Thema Mediation mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Ein gutes Gespräch! Konflikte konstruktiv gestalten und innovativ nutzen
- 10.10.2024
- Frankfurt am Main
- 892,50 €
Beständiger Wandel, Arbeit auf Distanz, dazu extremer Zeitmangel, gegensätzliche Ziele, unklare Anforderungen: Da wird aus unterschiedlichen Meinungen schnell ein Shitstorm. Oder ein anstrengendes sich Winden, um Konflikten aus dem Weg zu gehen. Das Ergebnis beider Wege: Eben keines.Wir untersuchen gemeinsam, wie sich Konfliktgespräche so führen lassen, dass konstruktive Lösungen entstehen und vor allem: Zusammenarbeit gut weitergehen kann. Gibt es etwas Schöneres, als am Ende eines solchen "schwierigen" Gesprächs zu hören: "Das war jetzt aber richtig gut."Dazu hilft es zu verstehen, wie Streitlust in unserem Körper und unserem Hirn entsteht und schließlich unser Denken in Besitz nimmt. Wenn wir diese Prozesse kennen, dann können wir gut gegensteuern, zum Beispiel, indem wir uns in eine Haltung bringen, die einen Konflikt zulässt, weil sie ihn konstruktiv nutzen will.Das hilft, wenn wir ein Gespräch vorbereiten, von dem wir wissen, dass es "krachen" wird. Es hilft erst recht, wenn wir feststellen, dass überraschend aus einer friedlichen Diskussion ein handfester Streit werden könnte.Ich stelle bewährte Methoden aus der Mediation und neurowissenschaftliche Instrumente vor, die helfen Konflikte konstruktiv anzugehen und zu bewältigen. Diese werden wir in Praxisanwendungen erproben und einüben.
In komplexen Zeiten führen: Souveräner Umgang mit Sachzwängen und Führungskonflikten
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Führung im Zeitalter der Digitalisierung bringt neuartige Zwänge und auch Konflikte mit sich. Hintergrund sind die sich doppelt und dreifach verändernden Anforderungen an Fach- und Führungskräfte; sei es mit Blick auf die Arbeitsprozesse oder die Mitarbeiter: Auf der Sachebene verlangen insbesondere technische Veränderungsprozesse weniger Fehlleistung. Und auf der Beziehungsebene erwarten besonders jüngere Mitarbeiter/innen mehr Autonomie. Beides schränkt die Führungskräfte – bei ohnehin gestiegener Verantwortung sowie steigendem Zeitdruck – in ihrer Verfügungsgewalt ein. Viele Manager erleben sich quasi gefangen zwischen wachsendem Handlungsdruck und schwindendem –einfluss...
Webinar
Mutige Führung - Probleme lösen nicht tabuisieren
- 09.09.2024- 10.09.2024
- online
- 1.541,05 €
In dieser 2-tägigen Schulung "Mutige Führung - Probleme lösen nicht tabuisieren" entwickeln Sie eine strategische Herangehensweise zur konstruktiven Bewältigung Ihrer Führungsherausforderungen. Sie bearbeiten in der Schulung Führungsfälle gemeinsam und erhalten Inputs zu Strategie, Aufstellung, Mediation und Achtsamkeit.
Persönliche Gespräche begleiten Ihren Lernprozess, während Sie eine neue Dimension der Führung intuitiv, emotional und kognitiv entwickeln.
- Sie lernen entlang eigener Fälle und Erfahrungen finden sich darin neu.
- Sie nutzen erfahrene Berater bzw. Coaches als Verstärker eigener Anliegen.
- Sie arbeiten mit den Trainern Problem Muster sowie Lösungsalternativen heraus.
- Sie lassen sich zwischen Komfortzone und Leistungsgrenze treffsicher fordern.
Optional steht individuelles Coaching zur Verfügung, um den Transfer des Gelernten in die Praxis sicherzustellen.
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 1.400,00 €
Die Teilnehmer/innen erwerben die Qualifikation der therapeutischen Intervention mittels wissenschaftlich fundierter Entspannungstechniken nach dem Stressimpfungstraining.
E-Learning
Einfach visualisieren – Das Praxistraining am Flipchart
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 29,00 €
In diesem Visualisierungs-Training lernen Sie in 26 kurzen Videoclips, selbst komplexe Inhalte auf dem Flipchart attraktiv und strukturiert darzustellen. Schritt für Schritt erleben Sie, wie aus einzelnen Strichen Motive entstehen, aus einfachen Grundformen im Handumdrehen Gegenstände, Symbole und Figuren.
Sie erhalten praxiserprobte Tipps zum Einsatz von Farben und zum Aufbau von Flipchart, die Sie dabei unterstützen, Ihre eigenen Plakate ansprechend zu gestalten. Die Motive aus den Videos können Sie zum Mitmachen bequem aus dem Begleitheft abzeichnen oder Sie visualisieren parallel zu den Videos auf dem Flipchart.
Eine Schatzkiste an Techniken, Tipps, Ideen und Inspirationen für alle, die professionell am Flipchart arbeiten!
E-Learning
Weiterbildung Consultant - Interkulturelles Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE BERATUNG: WELTOFFEN UND INTERKULTURELL.
Interkulturelle Kompetenzen sind in der heutigen globalisierten Arbeitswelt unerlässlich. Mit Deiner Online-Weiterbildung Consultant - Interkulturelles Management (m/w/d) erhältst Du das nötige Rüstzeug, um in internationalen Teams erfolgreich zu agieren und kulturelle Unterschiede zu verstehen sowie diesbezüglich beratend tätig zu werden.
Bevor Du also beruflich in diesem Bereich durchstartest, lernst Du in Deiner Online-Weiterbildung Consultant - Interkulturelles Management (m/w/d) wie Du kulturell bedingte Unterschiede erkennen, angemessen darauf reagieren und damit in berufsrelevanten Situationen umgehen kannst. Denn Deine Weiterbildung bereitet Dich optimal auf die Anforderungen der interkulturellen Beratung vor. Im Zentrum Deiner Weiterbildung steht die fundierte Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen interkulturelle Psychologie, internationales HR-Management sowie Konfliktmanagement und Mediation. Du lernst, wie Du interkulturelle Handlungskompetenzen entwickeln und ethische Fragen mit Blick auf kulturelle Unterschiede und Vielfalt lösen kannst. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Besonderheiten des International HR-Managements und lernst, Konflikte in internationalen Teams effektiv zu managen. Nach Deinem zertifizierten Abschluss an der IU Akademie bist Du bestens gerüstet, um in internationalen Unternehmen und Organisationen erfolgreich zu agieren und interkulturelle Herausforderungen souverän zu meistern.
Interkulturelle Kompetenzen sind in der heutigen globalisierten Arbeitswelt unerlässlich. Mit Deiner Online-Weiterbildung Consultant - Interkulturelles Management (m/w/d) erhältst Du das nötige Rüstzeug, um in internationalen Teams erfolgreich zu agieren und kulturelle Unterschiede zu verstehen sowie diesbezüglich beratend tätig zu werden.
Bevor Du also beruflich in diesem Bereich durchstartest, lernst Du in Deiner Online-Weiterbildung Consultant - Interkulturelles Management (m/w/d) wie Du kulturell bedingte Unterschiede erkennen, angemessen darauf reagieren und damit in berufsrelevanten Situationen umgehen kannst. Denn Deine Weiterbildung bereitet Dich optimal auf die Anforderungen der interkulturellen Beratung vor. Im Zentrum Deiner Weiterbildung steht die fundierte Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen interkulturelle Psychologie, internationales HR-Management sowie Konfliktmanagement und Mediation. Du lernst, wie Du interkulturelle Handlungskompetenzen entwickeln und ethische Fragen mit Blick auf kulturelle Unterschiede und Vielfalt lösen kannst. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Besonderheiten des International HR-Managements und lernst, Konflikte in internationalen Teams effektiv zu managen. Nach Deinem zertifizierten Abschluss an der IU Akademie bist Du bestens gerüstet, um in internationalen Unternehmen und Organisationen erfolgreich zu agieren und interkulturelle Herausforderungen souverän zu meistern.
Optimale Kommunikation mit Mitarbeitern
- 22.07.2024- 23.07.2024
- Bremen
- 1.606,50 €
Konfliktmanagement, Mediation und Anti-Mobbing-Maßnahmen: Lernen Sie in unserem Seminar „Optimale Kommunikation mit Mitarbeitern“, was Sie als Führungskraft beitragen können, um die Mitarbeiterkommunikation im Unternehmen zu verbessern.
- 08.10.2024- 11.10.2024
- Bremen
- 1.902,81 €
In diesem Seminar lernen Sie gewohnt praxisnah, Frühwarnsysteme zu entwickeln, mit schwierigen Situationen souverän umzugehen und dauerhafte Lösungen zu finden. An Beispielen aus Ihrer eigenen betrieblichen Praxis können Sie zudem konstruktive Ansätze für ein professionelles Konfliktmanagement entwickeln. So sind Sie bei Konflikten im Betrieb besser gewappnet!
Grundausbildung Gewaltfreie Kommunikation nach M. B. Rosenberg
- 29.11.2024- 01.06.2025
- Bonn
- 2.180,00 €
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg steht für einen Prozess, der dazu dient, dass wir in Kontakt bleiben, auch wenn es Meinungsverschiedenheiten und Konflikte gibt. Die GFK hilft, einvernehmliche und kreative Wege zu finden, um in Konfliktsituationen die Anliegen und Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen. Zudem bietet die GFK wirkungsvolle Instrumente für Mediation und Streitbeilegung sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. In dieser Grundausbildung haben Sie in einer konstanten Gruppe, über einen Zeitraum von mehreren Monaten, einen sicheren Rahmen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
E-Learning
Change Manager und Leadership 4.0
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
BRING VERÄNDERUNG INS BUSINESS. MIT FÜHRUNGSVERANTWORTUNG.
Um Veränderungen in Unternehmen erfolgreich zu implementieren, braucht es eine starke Vision, viel Leidenschaft und vor allem eine starke Führungspersönlichkeit. Denn eine zielgerichtete Umsetzung hängt von der Motivation und Bereitschaft aller Beteiligten ab. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Leadership 4.0 (m/w/d) bist Du bereit, um Change Prozesse zum Erfolg zu führen.
Deine Weiterbildung gibt Dir viel methodisches Know-how an die Hand, um Veränderungen in Unternehmen zu etablieren. Das zentrale Thema: Change Management in allen Facetten. Darüber hinaus lernst Du viel über Arbeits- und Organisationspsychologie und Organisationsentwicklung. Und Du zeigst als moderne Führungskraft auch Entwicklungswege hin zur Lernenden Organisation auf. Ein weiterer Baustein für Deinen Erfolg: Die methodische Anwendung des Konfliktmanagements und der dazugehörigen Mediation. Das Zusatzmodul Leadership 4.0 bringt Dich zusätzlich auf eine neue Ebene in Sachen Führungskultur im digitalen Zeitalter.
Um Veränderungen in Unternehmen erfolgreich zu implementieren, braucht es eine starke Vision, viel Leidenschaft und vor allem eine starke Führungspersönlichkeit. Denn eine zielgerichtete Umsetzung hängt von der Motivation und Bereitschaft aller Beteiligten ab. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Leadership 4.0 (m/w/d) bist Du bereit, um Change Prozesse zum Erfolg zu führen.
Deine Weiterbildung gibt Dir viel methodisches Know-how an die Hand, um Veränderungen in Unternehmen zu etablieren. Das zentrale Thema: Change Management in allen Facetten. Darüber hinaus lernst Du viel über Arbeits- und Organisationspsychologie und Organisationsentwicklung. Und Du zeigst als moderne Führungskraft auch Entwicklungswege hin zur Lernenden Organisation auf. Ein weiterer Baustein für Deinen Erfolg: Die methodische Anwendung des Konfliktmanagements und der dazugehörigen Mediation. Das Zusatzmodul Leadership 4.0 bringt Dich zusätzlich auf eine neue Ebene in Sachen Führungskultur im digitalen Zeitalter.
Weitere Schulungen im Bereich Train-the-Trainer
Auf Seminarmarkt.de finden Sie in diesem Bereich weitere Seminare z.B zu den ThemenBlended Learning // Businesstheater // Coaching // Coachingmethoden // Coachingqualifizierung // e-Learning // Mediation // Moderation // Planspieleinsatz // Systemische Beratung // Trainerqualifizierung // Trainingsmethoden
