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Mitbestimmung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Mitbestimmung Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 724 Schulungen (mit 2.591 Terminen) zum Thema Mitbestimmung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 20.08.2024- 21.08.2024
  • online
  • 1.005,55 €
2 weitere Termine

In diesem Seminar wird Ihnen Schritt für Schritt die verschiedenen Regelungsthemen erläutert und welche konkreten Möglichkeiten für Arbeitgeber hier bestehen.

  • 19.08.2024- 23.08.2024
  • Boppard
  • 1.892,10 €
1 weiterer Termin

Rechtliche Grundlagen

  • 17.09.2024- 18.09.2024
  • Garmisch-Partenkirchen
  • 1.188,81 €
1 weiterer Termin

2-Tage Intensiv-Seminar

Technisches Wunderwerk und juristische Hürden

Microsoft 365 inklusive KI-Copilot

Office 365 ist zu der Standardsoftware für die Dokumentenbearbeitung, das Teilen von Dokumenten und die Teamarbeit geworden. Um im globalen Wettbewerb Schritt zu halten, ist die Office 365-Einführung nahezu unumgänglich.

Auf den Punkt gebracht:

In einer praxisorientierten Live-Demo gewinnen Sie einen Einblick in die wichtigsten Office 365-Applikationen sowie -Funktionen. Dabei werden Konfigurationsoptionen erläutert und Hinweise bezüglich einer technischen Regelung zum Schutz von personenbezogenen Daten gegeben. Besondere Funktionalitäten vermitteln Ihnen eine Vorstellung der technischen Möglichkeiten von Datensammlung und der Verarbeitung mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) zur Schaffung des gläsernen Nutzers. Sie bekommen wertvolle Tipps, wie man mit diesen Funktionen umgehen kann. Mit dem Evergreen-Ansatz von Office 365 werden Betriebsräte regelmäßig gefordert, da stets neue Funktionen und Applikationen bezüglich der Mitbestimmung analysiert werden müssen. Abgerundet wird dieses Seminar durch die Erläuterung der administrativen Möglichkeiten im Admin Center, um personenbezogene Daten zu schützen.

  • 05.11.2024- 08.11.2024
  • Hamburg
  • 1.902,81 €


Dieses Seminar verbindet die Vermittlung des rechtlichen Handlungsrahmens mit dem nötigen Hintergrundwissen zur Gestaltung variabler Vergütungsmodelle. Sie werden so in die Lage versetzt, kompetent und im Sinne der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber zu verhandeln.

  • 12.08.2024- 16.08.2024
  • Heidelberg
  • 1.892,10 €


Unternehmenserfolg durch Steigerung der Arbeitszufriedenheit

  • 02.08.2024
  • Frankfurt am Main
  • 999,60 €
8 weitere Termine

Mit der Digitalisierung treten der Schutz und die Sicherheit von Daten in den Vordergrund. Mit der DSGVO werden die Pflichten der Unternehmen verschärft. DSGVO nimmt nicht nur die Verantwortlichen in die Pflicht, sondern auch den Auftragsverarbeiter. Lernen Sie in unserer Weiterbildung, welche rechtskonforme Einhaltung zu gewährleisten ist.

Webinar

  • 09.09.2024- 11.09.2024
  • online
  • 1.184,05 €


Erste Grundlagen und Auffrischung – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

  • 24.09.2024- 27.09.2024
  • Timmendorfer Strand
  • 1.783,81 €
1 weiterer Termin

Sie erhalten wichtige Hilfestellung zur Entwicklung langfristiger Nachfolgestrategien für Ihr Gremium. Sie lernen mittels einer Potenzialanalyse die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder genau einzuschätzen und wichtiges Know-how durch eine strukturierte Wissensdokumentation nachhaltig zu sichern. Sie entwickeln eine Strategie zum erfolgreichen Wissenstransfer und Nachfolgemanagement. Nur so sind Sie in der Lage, zeitsparend und professionell erfolgreiche Mitbestimmung zu sichern und fortzuführen.

  • 21.08.2024
  • München
  • 1.142,40 €
3 weitere Termine

Hat ein Unternehmen einen Betriebsrat, ist die unternehmerische Freiheit eingeschränkt. Die Betriebsverfassung wird damit zu einem praxisrelevanten Rechtsgebiet. Führungskräfte und Personalverantwortliche sehen sich einem wahren Paragrafendschungel gegenüber. Was ist in der täglichen Praxis zu beachten? Welche Aufgaben und Rechte hat der Betriebsrat? Welche Regeln müssen beachtet werden und wie weit reicht die „Macht“ des Betriebsrats?

  • 05.08.2024- 06.08.2024
  • Hamburg
  • 1.808,80 €
2 weitere Termine

Die neue Arbeitswelt ist geprägt durch Agilität, Selbstorganisation, örtliche und zeitliche Flexibilisierungswünsche der Mitarbeiter:innen und damit die Herausforderung der „Hybriden Führung“. Hierbei zu berücksichtigen ist die Mitbestimmung des Betriebsrats und der Datenschutz. Doch wie bringt man die neue Arbeitswelt mit dem klassischen Arbeitsrecht in Einklang? Wir beleuchten dieses Spannungsfeld anhand eines Überblicks über den aktuellen juristischen Meinungsstand, Best-Practice-Erfahrungen und Case Studies. Dabei stehen rechtssichere Lösungen im Vordergrund.
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