Seminare zum Thema Organisationsentwicklung

- Audits strategisch: Wer und was sollte auditiert werden?
- Auditplanung aus Sicht Betrieb und Consulting
- Tipps für die betriebliche Praxis anhand eines Beispielszenarios
- Cloud-Systeme: Worauf kommt es bei der Auditvorbereitung an?
- GxP compliance from lens of cloud provider
- Future trends including open discussion

Veränderung im Unternehmen bezieht immer auch Veränderung der Mitarbeiter im Unternehmen mit ein. Um aufgenommen und erfolgreich umgesetzt zu werden, müssen Veränderungsprojekte mit ihren Zielen und Logiken von den Mitarbeitern wahrgenommen, verstanden und verinnerlicht werden. Veränderungsprozesse müssen also bis zur Basis vordringen und in ihrer Vielschichtigkeit erfolgreich kommuniziert werden. Das stellt hohe Anforderungen an die Führungskräfte. Die notwendigen Kompetenzen eines erfolgreichen Veränderungsmanagements sowie die dazu gehörige Psychologie bekommen Sie im Seminar vermittelt.

Mitarbeiterführung:

UMGANG MIT DEN UNERWÜNSCHTEN SEITEN UND VERHALTENSWEISEN VON MITARBEITENDEN

Unzuverlässigkeit, fehlendes Mitdenken, Leichtsinn, "Ich war´s nicht"- Haltung, Blaumachen, Motzerei, Alkoholkonsum, Destruktivität und innere Kündigung - sind nur einige Beispiele für Verhaltensweisen,die Sie, die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens und die Zufriedenheit ihrer Kunden beeinträchtigen.

Leitfragen:

•  Warum verhalten sich Mitarbeitende nicht so, wie Sie es sich von Ihnen erwarten?
•  Welchen Nutzen haben Sie von einer systematischen Ursachenanalyse?
•  Wie kann ich Problem-und Fehlverhalten wirksam in den Griff bekommen?
•  Wie läßt sich Problem-und Fehlverhalten vorbeugen?

[ ✅ Seminar ✅ Fehlverhalten Problemverhalten ] Mitarbeiterführung mit Klartext Führungstraining und Führungsseminar (mto-consulting.de)

Overview

This one-day introductory course integrates training in business process management (BPM) methods and implementation with IBM Business Automation Workflow. You learn core process modeling and implementation skills, the project development approach, process model implementation fundamentals, and delivery patterns.

Overview

This one-day introductory course integrates training in business process management (BPM) methods and implementation with IBM Business Automation Workflow. You learn core process modeling and implementation skills, the project development approach, process model implementation fundamentals, and delivery patterns.

Das Grundlagen-Seminar ist der ideale Einstieg für alle, die noch nicht oder wenig mit Systemaufstellungen in Berührung gekommen sind. Auch ist das Seminar geeignet für Personen, die bereits mit Familienaufstellungen vertraut sind und Organisationsaufstellungen kennenlernen möchten oder sich für die Ausbildung interessieren.

Organisationsaufstellungen sind ein bildhaftes Verfahren, mit dem berufliche Fragestellungen ganzheitlich analysiert und lösungsorientiert bearbeitet werden können. Die relevanten Systemelemente werden räumlich mithilfe von Figuren oder Personen im Raum positioniert und bilden das Beziehungssystem räumlich ab.

Der Kursort liegt mitten in Deutschland, auf dem Schwanberg. Diese besondere Tagungsstätte im Schloss ist ein wunderbares Ambiente, um persönliche Entwicklung mit einer tiefen inneren Ruhe zu verbinden.

Deine Teilnahmeoptionen

• Seminarteilnahme: Du kannst das gesamte, dreitägige Seminar besuchen.
• Tagesgast: Du kannst als Tagesgast am Freitag oder Samstag (ohne Übernachtung) teilnehmen.
• Tagesgast ohne Anliegen: Wenn Du kein eigenes Anliegen aufstellen möchtest, ist eine Teilnahme als Tagesgast mit reduzierter Gebühr möglich.

Overview

This course is designed to teach analysts how to use IBM Planning Analytics to analyze data to discover trends and exceptions, create and customize reports and templates, and contribute data to plans. Through a series of lectures and hands-on activities, you will learn how use Planning Analytics Workspace and Planning Analytics for Microsoft Excel to create analyses, enter data, create custom views and dashboards, and build formatted reports and forms.

100% Praxis Präsentation

•  Präsentationstraining für souveräne Präsentationen
•  Präsentationstraining: Sicherheit deutlich steigern
•  Präsentationstraining: Auftreten und Außenwirkung deutlich verbessern

Präsentationstraining:

• PRÄSENTATION: Professionell, sicher und souverän präsentieren und vortragen
• PRÄSENTATION: Persönliche Wirkung und hohe Souveränität
• PRÄSENTATION: Sichere Gestik und Körpersprache
• PRÄSENTATION: Betont und nachdrücklich sprechen
• PRÄSENTATION: sichere Stimme
• PRÄSENTATION: Persönliche Überzeugungskraft steigern
• PRÄSENTATION: Ziele der Präsentation
• PRÄSENTATION Aufbau der Präsentation
• PRÄSENTATION Gestaltung plus Grafiken und Visuals präsentieren 
• PRÄSENTATION: klassische Präsentationstechniken
• PRÄSENTATION: Wirkung durch Gestik, Mimik, Körpersprache
• PRÄSENTATION: Sicheres Auftreten & Verhalten bei der Präsentation
  

Details unter:

 https://www.mto-consulting.de/Praesentation.htm 

Mitarbeiterführung:

UMGANG MIT DEN UNERWÜNSCHTEN SEITEN UND VERHALTENSWEISEN VON MITARBEITENDEN

Unzuverlässigkeit, fehlendes Mitdenken, Leichtsinn, "Ich war´s nicht"- Haltung, Blaumachen, Motzerei, Alkoholkonsum, Destruktivität und innere Kündigung - sind nur einige Beispiele für Verhaltensweisen,die Sie, die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens und die Zufriedenheit ihrer Kunden beeinträchtigen.

Leitfragen:

•  Warum verhalten sich Mitarbeitende nicht so, wie Sie es sich von Ihnen erwarten?
•  Welchen Nutzen haben Sie von einer systematischen Ursachenanalyse?
•  Wie kann ich Problem-und Fehlverhalten wirksam in den Griff bekommen?
•  Wie läßt sich Problem-und Fehlverhalten vorbeugen?

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