Personalauswahl Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalauswahl SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 317 Schulungen (mit 1.888 Terminen) zum Thema Personalauswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Interviewing Skills / hochstrukturierte Interviews! Quick Seminar (1 Tag) für Recruiter / Headhunter
- Termin auf Anfrage
- online
- 2.356,20 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- Gratis
Alle Trainings werden so konzipiert, dass sie die Teilnehmenden auf emotionaler-, rationaler
und praktischer Ebene abholen. Zusätzlich werden alle Inhalte auf persönlicher,
gesellschaftlicher und organisatorischer Ebene reflektiert. So wird sichergestellt, dass alle
erlernten Inhalte nicht nur theoretisch erfasst, sondern in das eigene Denken und Handeln
integriert werden.
Methodisch kommt ein aufeinander abgestimmter Mix zwischen Theorie-, Übungs- sowie
Gruppen- und Selbstreflexionseinheiten zum Zuge. Auf diese Weise sollen theoretisch
vermitteltes Grundlagenwissen durch praktische Übungen erlebbar gemacht und durch
Gruppen- sowie Selbstreflexion im eigenen Denken und Handeln verfestigt werden.
Die Trainings können sowohl offline als auch digital durchgeführt werden. Unser Team
verfügt über umfangreiche digitale Expertise inkl.
Webinar
- 12.08.2024
- online
- 1.142,40 €
Webinar
Als Betriebsrat den Einsatz von KI überwachen & kontrollieren
- 11.09.2024
- online
- 296,31 €
Arbeitgeber setzen zunehmend auf Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit!
Personalauswahl durch KI, automatisierte Abmahnungen, ja sogar Kündigungen sind schon vorgekommen. Dabei werden die rechtlichen Vorgaben selten eingehalten.Und hier kommen Sie ins Spiel! Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass die Interessen der Belegschaft bei der Implementierung von KI gewahrt bleiben und die Rechte Ihrer Kollegen geschützt werden.
Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie KI zum Vorteil der Mitarbeiter eingesetzt werden kann und welche Maßnahmen erforderlich sind, um einen erfolgreichen Übergang in die Zukunft für alle zu gewährleisten.
Sie werden als Betriebsrat in die Lage versetzt, die Einhaltung der geltenden und noch kommenden individualarbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regeln zu überwachen.
Nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich!
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Dieses Modul vermittelt dir die Grundlagen der Personaldiagnostik aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Dabei lernst du mehr über:
Die Aufgaben und Ziele der Personaldiagnostik
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl
Die Grundsätze der Personalplatzierung
Die Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
Die Personaldiagnostik als Grundlage einer systematischen Personalentwicklung
Gesetzliche Bestimmungen im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes
Die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldiagnostik
KI in der Personalgewinnung: Innovative Recruiting-Ansätze - Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 Stunden
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Wie KI im Recruiting erfolgreich eingesetzt wird, welche nachhaltigen Vorteile die richtige Anwendung mit sich bringt und wie man Fallstricken aus dem Weg geht, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Live-Seminar.
- 28.08.2024- 29.08.2024
- München
- 2.731,05 €
Künstliche Intelligenz erobert immer mehr Bereiche der Arbeitswelt. Der Einsatz von KI am Arbeitsplatz und in der Personalarbeit stellt das Arbeitsrecht vor große Herausforderungen.
Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen fundierten Einblick in alle relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den KI-Einsatz im Bereich HR. Lernen Sie, Fallstricke zu vermeiden und rechtzeitig die notwendigen Maßnahmen zu treffen, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und Rechte von Arbeitnehmern zu schützen. Die Referenten geben Hilfestellung für eine Maßnahmenplanung und -umsetzung in der Praxis.
Web Based Training
Intelligenztestung – digitaler Zertifizierungskurs
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 250,00 €
Ein flexibler, inhaltsreicher und kostengünstiger digitaler Zertifizierungskurs in Intelligenztestung. Nach Abschluss des Zertifizierungskurses sind Sie berechtigt, die Intelligenztests von Psytest zu nutzen, und sich für ein Abonnement anzumelden.
Intelligenztests – verbal, numerisch und figural
Je höher die Ansprüche an eine Position sind, mit Komplexität umzugehen und sich schnell Wissen aneignen zu können, desto größer ist der potenzielle Nutzen von Intelligenztests bei der Personalauswahl und Berufsberatung. Intelligenztests werden auch oft bei der Beurteilung von Entwicklungspotential eingesetzt.
Intelligenztest – g-Tests
Die g-Tests bestehen aus drei separaten Tests, die zusammengenommen die Erfassung von Spearmans g-Faktor ermöglichen. Die drei g-Tests sind die Folgenden: g-verb (verbal-logischer Test), g-num (numerisch-logischer Test) und g-fig (figural-logischer Test).
Intelligenztest – g-fair
G-fair ist ein figural-logischer Test für eine g-Messung, die „culture-faire“ ist. Deswegen ist der G-fair für den internationalen Einsatz besonders geeignet.
Bewerberinterviews professionell führen: Grundlagen und Methoden
- 31.07.2024- 01.08.2024
- Berlin
- 1.832,60 €
Webinar
Live-Online: Bewerberinterviews professionell führen: Grundlagen und Methoden
- 07.08.2024- 08.08.2024
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Assessment Center planen und durchführen
- 15.10.2024
- Berlin
- 540,00 €