Problemlösung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Controller:innen haben durch ihre umfassende Vernetzung in alle Bereiche des Unternehmens einen sehr guten Überblick über die internen Strukturen und Prozesse. In einem dynamischen und agilen Geschäftsumfeld sind immer wieder Anpassungen nötig, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Zusammen mit anderen Fachbereichen – insbesondere der IT – werden passende Prozesse und Strukturen abgestimmt und im Sinne der Unternehmensstrategie umgesetzt. Die Rolle des:der Controller:in als Business Analyst:in ist sehr dynamisch und entwickelt sich ständig weiter.

Deeskalationstraining: Konfliktgespräche am Telefon

Qualitätsmanagement effektiv umsetzen und Prozesse optimieren

Im Zertifikatslehrgang Teamleiter Hospitality (IHK) erlernen Sie, wie Sie
erfolgreich ein Team führen können. Von Führungskompetenzen, über
Selbstmanagement, bis hin zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen
werden die Teilnehmenden ganzheitlich praxisnah geschult und
entwickeln sich dadurch zu einer guten Führungskraft.

DEIN LERNANSATZ: DIGITAL TRIFFT INTERAKTIV.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Und die Lernwelt. E-Learning nimmt derzeit richtig Fahrt auf. Und Deine Karriere damit auch. Dank Deiner Online-Weiterbildung Instructional Designer und Kollaboratives Arbeiten (m/w/d) springst Du zur richtigen Zeit auf den Zug der digitalen Lern- und Lehrinhalte auf. Und kombinierst digitale Bildung mit konstruktiver Zusammenarbeit.

Ortsunabhängig arbeiten, flexibel lernen – die Digitalisierung machts möglich. Du nutzt diese Entwicklung zu Deinem Vorteil. Mit Deiner Online-Weiterbildung Instructional Designer und Kollaboratives Arbeiten (m/w/d) gestaltest Du die Lernwelt von Morgen mit. In Deiner Weiterbildung lernst Du sowohl die Grundlagen der allgemeinen Psychologie kennen als auch die Besonderheiten von Didaktik und Methodik in Bezug auf E-Learning und digitale Medien. Zudem eignest Du Dir neues Wissen über Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache, Denken und Problemlösung an. Und befasst Dich mit den Möglichkeiten der digitalen Lehre sowie der digitalen Kommunikation. Du weißt, welchen Mehrwert das inhaltliche und (audio)visuelle Storytelling in der digitalisierten Medienwelt haben. Und wendest Deine neuen Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Reflektion Deines E-Learning Projekts auch direkt an. Abschließend vertiefst Du Dein Wissen im Bereich der konstruktiven Zusammenarbeit sowie der Gestaltung des kollaborativem Lernens und Arbeitens.

Methoden und Werkzeuge zur optimalen Nutzung von Wissen

Das Seminar Moderationstraining vermittelt Ihnen die Skills, Gesprächsrunden effizient zu leiten und dabei zu greifbaren Ergebnissen zu kommen. Mit verschiedenen Moderationstechniken lernen Sie, die Gruppendynamik zu steuern und dabei gleichzeitig Ihren eigenen Standpunkt zu vertreten, ohne die Bedürfnisse anderer Teammitglieder zu vernachlässigen. Unser Seminar eröffnet Ihnen zudem diverse Möglichkeiten, wie Sie mit kreativen Lösungen die anderen Gesprächsteilnehmer motivieren, um vermeintlich unlösbare Probleme effizient anzugehen. Lernen Sie, welche Moderationstechnik wann am zielführendsten eingesetzt werden kann und wappnen Sie sich mit unserer Schulung für alle Situationen.
Die Zielgruppe des Moderationstrainings liegt vorwiegend in Fach- und Führungskräften im Unternehmen, welche ihre Moderationsfähigkeiten in Besprechungen und Workshops steigern möchten. Das Training ist ein essenzieller Baustein zur Produktivitätssteigerung von Gruppenarbeiten.
Abwechselnd treffen in unserem Moderationstraining theoretische Vorträge mit praktischen Übungen im stetigen Wandel aufeinander. Dadurch kann das vermittelte Wissen auf praktische Beispiele transferiert und umgehend gefestigt werden. Diese beinhalten Einzel- und Gruppenarbeiten sowie einen Trainer-Input inklusive Videoanalyse, um den Lerneffekt zu maximieren.

In dieser 3-tägigen Schulung "Developing Serverless Solutions on AWS" lernen Sie, wie Sie serverlose Anwendungen mit AWS Lambda und anderen Services der AWS Serverless-Plattform entwickeln, indem Sie die besten Praktiken anwenden. Der Kurs nutzt AWS-Frameworks und bietet praktische Übungen, die von einfachen zu komplexen Themen übergehen. Während des Kurses werden Sie die AWS-Dokumentation nutzen, um authentische Methoden für das Lernen und die Problemlösung außerhalb des Klassenzimmers zu entwickeln.

Sie werden lernen, ereignisgesteuerte Best Practices auf das Design einer serverlosen Anwendung mit geeigneten AWS-Services anzuwenden. Dabei erkennen Sie die Herausforderungen und Kompromisse beim Übergang zur serverlosen Entwicklung, die zu Ihrer Entwicklungsorganisation und -umgebung passen. Sie werden serverlose Anwendungen erstellen und dabei Muster verwenden, die verwaltete AWS-Services miteinander verbinden, und die Service-Merkmale berücksichtigen. Der Kurs vermittelt Ihnen auch die Fähigkeiten, Best Practices für das Schreiben von Lambda-Funktionen anzuwenden, Sicherheitspraktiken auf serverlose Anwendungen anzuwenden und die Skalierung einer serverlosen Anwendung zu berücksichtigen.

Des Weiteren werden Sie lernen, die verfügbaren Optionen zum Schreiben von Infrastruktur als Code zu vergleichen, AWS SAM, AWS CDK und AWS-Entwickler-Tools zur Konfiguration eines CI/CD-Workflows und zur Automatisierung der Bereitstellung einer se

Solution Mindset und Solution Fokus für Teams in München: Trainieren Sie 100% intensiv und direkt mit und in Ihrem Team in München

Details: https://www.mto-consulting.de/Teamtraining-Solution-Mindset.html

Das Training Solution Mindset im Team

•  verbessert den direkten Austausch und ermöglicht 
• eine Lösungsorientierte und positive Feedbackkultur. 
• Lösungsorientierter Dialog auf Augenhöhe, 
• lösungsorientierte Kommunikation und Zusammenhalt, 
• gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung führt zu wechselseitiger Unterstützung und Verbundenheit,
•  die Ihr Team und Ihre Abteilung voranbringen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen binden.

Details: [ Seminar Solution Mindset ✅] (mto-consulting.de)

Neue Produktionskonzepte, betriebliche Gruppenarbeit, Prozessorientierung: Zeiten ändern sich – Aufgaben ändern sich – Anforderungen ändern sich! Ob anlernen, anweisen oder überwachen: Die klassischen Funktionen von Meister:innen nehmen tendenziell ab. Raum gewinnen dagegen andere Tätigkeiten: Organisieren, koordinieren, führen, problemlösen usw... Mehr und mehr ähnelt das Profil dem von "Produktionsmanager:innen", die in der Lage sind, schwierigen Rahmenbedingungen und ständig steigendem Zeit- und Ergebnisdruck erfolgreich zu begegnen. Der Motivation von Mitarbeiter:innen und Teams oft unterschiedlicher Nationalitäten – sei es aus der eigenen Firma oder aus Fremdfirmen – kommt dabei eine ganz entscheidende Bedeutung zu, gerade in kritischen Zeiten.
Das Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte vermittelt Ihnen das "Handwerkszeug" erfolgreicher Führung. Mit Hilfe praxisnaher Beispiele trainieren und stabilisieren Sie ein angemessenes Führungsverhalten.