Rückkehrgespräch Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Rückkehrgespräch SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 46 Schulungen (mit 227 Terminen) zum Thema Rückkehrgespräch mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 1 (BEM 1)
- 13.01.2025- 17.01.2025
- Prien a.Chiemsee
- 1.892,10 €
Rechtliche Grundlagen
Kündigung wegen Krankheit – der „dauerkranke“ Arbeitnehmer
- 17.03.2025- 21.03.2025
- Berlin
- 1.962,31 €
Prävention und Möglichkeiten des Betriebsrats und Personalrats bei BEM und Kündigung
Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung
- 24.01.2025
- München
- 1.059,10 €
Das Seminar Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung wird angeboten, um Arbeitgebern, HR-Fachkräften und Betriebsräten ein umfassendes Verständnis für die rechtlichen und praktischen Aspekte von krankheitsbedingten Fehlzeiten und den damit verbundenen Kündigungsprozessen zu vermitteln. Es soll dabei helfen, mögliche rechtliche Risiken zu erkennen, angemessene Maßnahmen zur Prävention von Krankheitsbedingungen zu ergreifen und im Falle einer Kündigung in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rechtssicher und fair zu handeln.
Webinar
Sicherer Umgang mit Fehlzeiten von Arbeitnehmenden - Online-Seminar, Dauer 1 Tag
- 31.03.2025
- online
- 827,05 €
Arbeitgebende und Führungskräfte sehen sich oftmals durch häufige Krankheitstage von Mitarbeitenden vor große Herausforderungen gestellt. Jede Fehlzeit belastet vor allem die Kolleginnen und Kollegen zusätzlich und gefährdet mitunter sogar das Erreichen der Unternehmensziele.
Welche gesetzlichen Grundlagen und rechtlichen Neuerungen müssen im Unternehmensalltag beachtet werden und welche Veränderungen bringt die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (e-AU) mit sich? Wie begegnet man Mitarbeitenden bestmöglich, die lange oder häufig krank sind? Wie reagiert man richtig bei ausbleibenden Krankmeldungen oder bei Verdacht einer vorgetäuschten Krankheit bzw. Missbrauch? Und mit welchen Gestaltungsmöglichkeiten und Maßnahmen lassen sich Fehlzeiten nachhaltig reduzieren?
In diesem Seminar vermittelt der erfahrene Referent, wie man mit häufigen Fehlzeiten von Arbeitnehmenden rechtssicher und verantwortungsvoll umgeht.
Welche gesetzlichen Grundlagen und rechtlichen Neuerungen müssen im Unternehmensalltag beachtet werden und welche Veränderungen bringt die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (e-AU) mit sich? Wie begegnet man Mitarbeitenden bestmöglich, die lange oder häufig krank sind? Wie reagiert man richtig bei ausbleibenden Krankmeldungen oder bei Verdacht einer vorgetäuschten Krankheit bzw. Missbrauch? Und mit welchen Gestaltungsmöglichkeiten und Maßnahmen lassen sich Fehlzeiten nachhaltig reduzieren?
In diesem Seminar vermittelt der erfahrene Referent, wie man mit häufigen Fehlzeiten von Arbeitnehmenden rechtssicher und verantwortungsvoll umgeht.
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (Firmeninternes Präsenzseminar oder Live-Online Seminiar)
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieses Training zeigt Ihnen, wie Ihre Führungskräfte Mitarbeitergespräche wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen können. Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen.
Führung in Zeiten von Veränderungen und Krisensituationen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.654,10 €
Insbesondere in Zeiten von Veränderungen und Krisensituationen steigen die Anforderungen an die Führungskraft und erfordern oft eine Neuorientierung. Als Führungskraft stehen Sie gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten im verstärkten Maße zwischen den Stühlen und erfahren Druck von "oben" und "unten": Sie sollen Ihre Mitarbeiter motivieren, coachen und ein gutes Vorbild sein, müssen Leistungsträger halten und mit komplizierten Mitarbeitern umgehen. Ein besonderes zielorientiertes, leistungsorientiertes und flexibles Führungsverhalten wird Ihnen abverlangt.
