Seminare zum Thema Selbstmarketing

Coaching in Aschaffenburg, flexible Coaching Termine vor Ort oder Onlinecocaching.

Coaching Aschaffenburg – alle unsere Coachings finden auch in Aschaffenburg am Main vor Ort statt. Aschaffenburg liegt am Rand der Rhein-Main-Region und hat unmittelbaren Anschluss nach Frankfurt. Als kreisfreie Stadt hat Aschaffenburg ca. 70000 Einwohner und gehört zu Bayern.


Wir haben für unsere Coachings vor Ort über 20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz plus direkt bei Ihnen im Unternehmen. 

Ganzheitliches Coaching

Es geht um ganzheitliches Coaching für Kopf, Herz, Bauch, Hand und Mund. Wir coachen Sie um alle Einflussfaktoren in den Griff zu bekommen und sichere Verhaltensweisen zu initialisieren und zu stabilisieren.

Vertraulichkeit und Diskretion

Oberstes Gebot ist für uns höchste Vertraulichkeit und Verschwiegenheit, denn nur in einer Atmosphäre des Vertrauens, ist eine erfolgreiche und effektive Zusammenarbeit möglich

Themen für das Coaching Aschaffenburg :

• Coaching Psychotherapie
• Coaching für Geschäftsführer
• Coaching für Personalleiter
• Coaching Psychologie
• Coaching für Steuerberater
• Coaching Kommunikation
• Coaching Überzeugen
• Coaching Durchsetzen
• Coaching Projektmanagement
• Coaching Konfliktmanagement
• Coaching Führung
• Coaching Persönlichkeit
• Coaching Selbstvertrauen
• Coaching Präsentation
• Coaching Lampenfieber
• Coaching Redeangst
• Coaching Stressmanagement
• Coaching Ideenfindung
• Coaching für Teams + Teamcoaching

MEHR INFO UNTER >>> https://www.mto-consulting.de/Coaching-Aschaffenburg.htm

Sie möchten die nachhaltige Transformation mitgestalten und aktiv die kommenden Herausforderungen angehen? In diesem Training lernen Sie, welche Fertigkeiten notwendig sind, um mutig und zukunftswirksam für sich und Ihre Organisation voranzugehen. Die „Inner Development Goals“ (IDGs) zeigen 23 Fähigkeiten, die Menschen dabei unterstützen die nachhaltige Transformation in Unternehmen zu meistern. Sie reflektieren die wichtigsten Konzepte für einen gelungenen globalen Wandel und wie gut Sie persönlich in Bezug auf die IDGs aufgestellt sind. Dazu erhalten Sie individuellen Input sowie erprobte Methoden an die Hand, um Ihr Nachhaltigkeits-Mindset weiterzuentwickeln.

Mit einer starken Arbeitgebermarke wirkungsvoll Talente für die Öffentliche Verwaltung sichern     

Die Arbeitswelt hat sich durch die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel nachhaltig verändert. Auch die Personalabteilungen der Öffentlichen Verwaltung stehen vor neuen Herausforderungen. Im Wettbewerb um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt müssen sie sich jeden Tag neu behaupten. Um diesen Entwicklungen optimal begegnen zu können, ist es für die Personalarbeit von entscheidender Bedeutung, eine Arbeitgebermarke zu formen, die attraktiv und langfristig bindend auf gut ausgebildete Fachkräfte wirkt und gleichzeitig die Bedürfnisse der Bewerber*innen im Blick hat.

In diesem Seminar lernen Sie die Zusammenhänge und die Wechselwirkung zwischen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kennen und erfahren, wie Sie das Wissen wirkungsvoll in Ihrer Praxis umsetzen können.      

easy-rhetorik - Sprich aus dem Herzen und fasse Dich kurz. Ein Trainingstag für alle, die sich erfolgreicher als bisher zu Wort melden möchten. Die sieben Grundpfeiler effektiver Rhetorik werden in pragmatischen Übungsschritten zur Verfügung gestellt und individuell für die Praxis genutzt. In exklusiver Runde von 1 bis 4 Teilnehmer/innen werden die Themen aus dem Unternehmensalltag behandelt. easyrhetorik setzt auf eine langjährig bewährte Stufenabfolge aufeinander aufbauender Übungsschritte, die leicht und spielerisch zu bewältigen sind. Erst kommt die Erfahrung, dann die Erklärung und schließlich das Verinnerlichen nach der VENÜ-Formel: Vormachen - Erklären - Nachmachen - Üben. In einer positiven und lockeren Atmosphäre, stärkendem Video-Feedback und hinführendem "Drill" (man darf so lange üben, bis es klappt), macht das Reden immer mehr Spaß. Die Reden werden zielgenau und vermitteln wirksam das, was man wirklich sagen möchte. Durch Lampenfieber wird man nicht mehr blockiert, es wird sogar produktiv genutzt: wenn der Funke überspringen soll, muss auch ein Feuer in uns brennen. Durch Video-Feedback und microteaching erlebt man, dass das Ausmaß der Aufregung nur zum Bruchteil beim Publikum ankommt und damit nebensächlich wird. Wir müssen uns also nicht mehr darüber ärgern, dass wir schon wieder so aufgeregt sind, sondern können loslassen, uns selbst vergessen, sobald wir auf der Bühne sind und uns nur noch auf das Publikum konzentrieren, es überzeugen und begeistern. 

Wie bleibe ich bis zum Berufsende motiviert? Wie finde ich lebenswerte Perspektiven für die Zeit danach? Erforschen Sie, wie Sie die Herausforderungen des Lebens-Herbstes angehen!

Coaching für Geschäftsführer: Coaching in Frankfurt, flexible Coaching Termine vor Ort oder Onlinecocaching.

Das Coaching für Geschäftsführer in Frankfurt oder Online bietet individuelle Unterstützung im Umgang mit schwierigen beruflichen Situationen und Krisen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie diskret bei persönlichen Themen und Anliegen.

Übersicht

[ Coaching Frankfurt ✅ Coaching in Frankfurt am Main ] (mto-consulting.de)

über 900 Unternehmenskunden 

>>> https://www.mto-consulting.de/Referenzen.htm

MEHR INFO UNTER:

[ Coaching Frankfurt ✅ Coaching in Frankfurt am Main ] (mto-consulting.de)

Gemeinsam im Kampf gegen sexualisierte Gewalt

Sexualisierte Belästigung und Gewalt können jeden treffen. Doch wie schützen wir die Betroffenen und unterstützen Beobachtende dabei einzuschreiten?

Dazu spielen die Teilnehmenden im Planspiel gemeinsam in drei Phasen gegen das Spiel. Zunächst erwerben Sie Wissen zu den Hintergründen sexualisierter Gewalt. Dies wenden Sie auf Situationen an, die Anzeichen für sexualisierte Belästigung und Gewalt sein können. Anschließend leiten Sie daraus Regeln für Ihren eigenen Alltag ab.

Die Inhalte des Spiels können auf jeden Kontext angepasst werden, sei es der Sportverein, die Schule, der Ausbildungsbetrieb, der Arbeitsplatz, die Uni oder viele weitere.

Als erfahrene Führungskraft verfügen Sie über viel Know-how in Ihrer Mitarbeiterführung. Die Leadership-Welt verändert sich stark, neue Herausforderungen erfordern neue Impulse und Sichtweisen. In diesem Training bieten wir Ihnen einen „merk-würdigen“, ganz anderen Ansatz, in dem Sie auf außergewöhnliche und dabei sehr effektive Art und Weise Führung erleben. Durch Elemente aus Kampfsport und Selbstverteidigung setzen Sie Führung auf ehrliche und authentische Weise um. Denn in Kampfkunst und Führung lassen sich viele Parallelen erkennen und nutzen, ob es um Standpunkt beziehen, Entscheidungen treffen oder Grenzen setzen geht. Durch einen souveränen Umgang mit Druck und Stress und die Bewältigung schwieriger Situationen meistern Sie auch große Herausforderungen innovativ und ungewohnt wirkungsvoll.

Der ideale Einstieg für alle, die NLP gerne intensiv kennenlernen möchten. Erlebe einen bunten Tag online zusammen mit einem erfahrenen Trainer und anderen Einsteigern. Unsere Vision ist es, allen wirklich Interessierten die Möglichkeit zu bieten, NLP für ihr Leben zu nutzen. Wir sind die Gestalter unseres Lebens. Es liegt in unserer Hand, das Leben zu führen, das wir führen möchten. Dafür braucht es neben Strategien und Werkzeugen ein herausragendes Mindset sowie eine klare Vorstellung davon, was Du wirklich im Leben willst und wie Du Dich als Mensch weiterentwickeln möchtest. Vieles davon werden wir Dir an diesem Tag vermitteln.

Schichtarbeit, Umschlagszahlen, Sicherheit und Mitarbeiter*innen, die ihre täglichen Aufgaben effizient und korrekt durchführen sollen – Herausforderungen, die im gewerblichen Umfeld sehr hoch sind. Die gängige Praxis zeigt, dass oft der*die beste Arbeiter*in zum*zur Vorarbeiter*in ernannt wird. Nun kommen jedoch menschliche Bedürfnisse der Kolleg*innen hinzu, die man zusätzlich bewältigen muss. Leistungsdruck und Menschlichkeit sind ein ewiger Spagat.

Kaum jemand erhält dafür die richtige Unterstützung – das ist fatal. Wir bereiten dich auf diese anspruchsvolle Situation perfekt vor!

Wir haben noch sehr schwierige Monate vor uns

47% der Unternehmen erwarten einen prognostizierten Umsatzeinbruch. Ängste und Sorgen, die nicht nur die Unternehmer*innen haben, sondern die Mitarbeiter*innen auch in Schrecken versetzen: „Was ist, wenn meine Firma dicht macht?“ Die Unternehmen benötigen gerade jetzt ihre erfahrenen Leute und deren Treue. Das setzt jedoch ein stabiles Vertrauensverhältnis voraus.

Mitarbeiter*innen, die in dieser unsicheren Zeit von ihren Vorgesetzten nicht richtig abgeholt werden, erhöhen den Verlust an wertvollem Wissen in Zukunft für deine Firma – denn erfahrungsgemäß gehen genau diese Mitarbeiter*innen. Setze ein Zeichen! Benutze genau diese Krise als Vorteil zum Wettbewerb und nimm deine Mitarbeiter*innen mit.