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Leistungen zur sozialen Sicherung der Pflegeperson
- 10.10.2024
- Wuppertal
- 515,00 €
Innerhalb des Beihilferechts nimmt das Thema "Beihilfen bei dauernder Pflegebedürftigkeit" eine Sonderstellung ein und kann als eigenständiger Bereich betrachtet werden. Es handelt sich hier um Regelungen die in weiten Teilen mit den entsprechenden Regelungen aus dem Elften Sozialgesetzbuch (SGB XI - Soziale Pflegeversicherung) korrespondieren.
Durch Einführung der Pflegeversicherung wurde die soziale Sicherung der Pflegepersonen wesentlich verbessert; dies um die Bereitschaft der Pflegetätigkeit im häuslichen Bereich zu fördern. Außerdem gilt es, den Einsatz der Pflegeperson anzuerkennen, da viele Pflegepersonen auf eine eigene Berufstätigkeit verzichten oder diese aufgeben müssen.
Unter bestimmten Voraussetzungen unterliegen Pflegepersonen der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Pflegeversicherung, soziale Pflegekassen und Beihilfestellen entrichten unter Berücksichtigung des Pflegegrades der zu pflegenden Person und der bezogenen Leistung Beiträge zur Rentenversicherung. Daneben bestehen ggf. weitere Ansprüche auf z.B. Zuschüsse zum Krankenversicherungsbeitrag und Beiträge zur Arbeitslosenversicherung.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 889,53 €
Der Gesetzgeber verpflichtet nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitenden, mindestens eine/n ausgebildeten Sicherheitsbeauftragte/n zu benennen. Zwar müssen alle Beschäftigten im Betrieb im Arbeitsschutz mitwirken und sich entsprechend verhalten. Doch nur Sicherheitsbeauftragte haben das geforderte Fachwissen, um Unfall- und Gesundheitsgefahren zu erkennen und darauf aufmerksam zu machen. Insbesondere als Beschäftigte vor Ort sind sie in die Arbeitsabläufe integriert und können dadurch schnell und sicher tätig werden.
ACHTUNG: Nur Aufbaulehrgang ohne Grundausbildung!
ACHTUNG: Nur Aufbaulehrgang ohne Grundausbildung!
- 09.09.2024- 13.09.2024
- Diemelsee
- 1.654,10 €
Mitbestimmung auf Unternehmensebene
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
- 22.07.2024- 26.07.2024
- Bremen
- 1.297,10 €
Die Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied
Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung (SBV) – gemeinsam mehr erreichen
- 23.09.2024- 27.09.2024
- Regensburg
- 1.832,60 €
Durch gute Zusammenarbeit mehr für die Kollegen erreichen
Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) - Modul 2
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 232,05 €
63-133b - Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) - Modul 2 Webinar zur Auffrischung von Präventionstätigkeiten und Best Practice
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 2
- 26.08.2024- 30.08.2024
- Köln
- 1.892,10 €
Aufbauwissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Rechte und Pflichten bei Krankheit im Arbeitsverhältnis
- 09.09.2024- 13.09.2024
- Lübeck
- 1.892,10 €
Was müssen Arbeitnehmer bei Krankheit unbedingt beachten?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Teil 2 – Best Practice
- 02.09.2024- 06.09.2024
- Dresden
- 1.892,10 €
So funktionieren erfolgreiche BGM-Maßnahmen
Aktivierung und Beschäftigung von bettlägerigen Menschen
- 26.11.2024- 27.11.2024
- Augsburg
- 210,00 €
Menschen, die nicht an Gruppenaktivitäten teilnehmen können, die immobil und eine lange Tages- und Nachtzeit alleine sind, benötigen eine individuelle Aktivierung, damit sie das Leben mit allen Sinnen erfahren können.
