Systemisches Coaching Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Das 3-tägige Seminar »Systemisches Coaching kompakt« bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-Methoden an Fällen aus der Praxis.

In diesem Seminar für praktizierende Coaches werden das grundlegende theoretische Rüstzeug sowie das methodische Know-how für die Arbeit mit Systemaufstellungen im Coaching vermittelt. 

Das 5-dimensionale systemische „St.Galler Coaching Modell (SCM)^®“.

3,5-stündiger Einführungs-Kurs mit Praxis-Teil.

Die Ausbildung Systemisches Teamcoaching befähigt dazu, Teams fundiert, kompetent und methodenbasiert zu entwickeln und zu begleiten. 

Mit der Ausbildung “Systemisches Coaching in der Natur” lernen Sie, bei Ihren Klienten einen nachhaltigen Lösungsprozess zu initiieren und zu entwickeln.
Durch Ihre kreative und reflektierte Gesprächsführung unter Einbeziehung der Natur erweitern Sie spürbar Ihre Coachingmöglichkeiten, so dass dadurch Ihre Klienten zusätzliche Denk- und Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Ihnen werden Grundlagen der systemischen Haltung, Ziele des systemischen Coachings und Interventionen in Verbindung mit Naturräumen vermittelt.

• Prozess des Coachings vom Kennenlernen über Auftragsklärung, Vertragsabschluss, Durchführung bis hin zur Evaluation
• Systemische Interventionen in Theorie und Praxis mit Transfer in den Naturraum
• Reflexion der Interventionen
• Selbsterfahrung
• Materialien: Skript und Begleitbuch
• Kostenfreier Zugang zum internen Bereich der Akademie
• Aufnahme ins Netzwerk der Akademie mit der Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch
• Literaturempfehlungen

Die Ausbildung “Systemisches Coaching in der Natur” richtet sich an Menschen, die im Bereich Coaching, Training oder Personalentwicklung, der Pädagogik oder der Therapie und Beratung tätig sind sowie Interessierte oder Mitglieder unseres Netzwerkes. Außerdem bietet diese Ausbildung zum Systemischen Coach in der Natur viele Beispiele zur Persönlichkeitsentwicklung sowie zur Weiterentwicklung der eigenen Coaching-Methode.

Sie sind Teamplayer durch und durch und möchten stets das Optimum erreichen? Hier lernen Sie auf Masterniveau, was es bedeutet, nahe an den Menschen systemische Führung, Veränderung und Organisation in der digitalen Arbeitswelt umzusetzen. Ganzheitlich agierend erkennen Sie Zusammenhänge, wertschätzen individuelle Leistungen und werden letztlich erfolgreicher. In fünf Modulen lernen Sie die systemische Führung kennen, arbeiten sich in Handlungssysteme ein und lernen die entsprechende Organisationstheorie umzusetzen. Dazu finden Sie Anwendungsgebiete für systemisches Veränderungsmanagement und lernen wichtige Grundlagen für effektive Personalführung und -entwicklung kennen. Letztlich formen Sie bessere Arbeitsteams durch gezielte Potenzialentwicklung und Coaching als Führungsinstrument. Die praxisnahe Wissensvermittlung veranschaulicht die Prinzipien dabei an Fallbeispielen. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von vier Klausuren und einem Assignment. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet

Coaching online lernen? Funktioniert das?
Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz. In virtuellen Breakout-Sessions üben Sie Coachingtools und diskutieren mit anderen Teilnehmer*innen in der Gruppenarbeit. Und dann kann es eben auch virtuell zu diesen Momenten kommen, wo Teilnehmer*innen ins Nachdenken kommen, eine neue Sichtweise generieren — und Veränderung möglich wird.
Das Live-Online-Seminar »Systemisches Coaching kompakt« bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-Methoden an Fällen aus der Praxis.

Aufstellungsarbeit für innere und äußere Konflikte in der Kombi mit Effektiver Körperorientiertem Coaching und Hypnose

Führungskräftetraining III - Systemisches Führen in Veränderungsprozessen

Wie fühlt sich Veränderung an, wenn Gefühle und Körper den Ton angeben und die Gedanken den Taktstock schwingen?

Das hypno-systemische Konzept basiert auf den Ideen von Gunther Schmid und verbindet systemisches Arbeiten mit Vorgehensweisen aus der Hypnotherapie. Die Arbeit mit willkürlichen, unwillkürlichen und biologischen Mustern wird hier sinnvoll verbunden. Der Fokus liegt weniger auf der kognitiven Reflexion als vielmehr im individuellen Erleben. Es ermöglicht somit ein sehr maßgeschneidertes Arbeiten mit der Einzigartigkeit eines einzelnen Menschen.

Inhalte des Workshops

• Einführung in die Grundlagen des hypno-systemischen Ansatzes
• Kreative Methoden, die die unwillkürlichen (ES-) Prozesse und das Körperwissen in den Beratungs-/ Therapie- oder Coachingprozess mit Hilfe von Demonstrationen und Übungen einbeziehen.
• Vorstellung und Anwendung von leichten Trancen