Experten zum Thema Mitarbeiterführung

Jacqueline Savli

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-58640 Iserlohn

Honorar auf Anfrage

Ich bilde Führungskräfte & Mitarbeitende aus, damit Veränderungsprozesse (Vertrieb, Digitalisierung, Umstrukturierung) erfolgreich umgesetzt werden können. Durch Begleitung und Training in deinem KMU.

Ursula Hillbrand

Change Managerin, Lehrtrainerin, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

A-6900 Bregenz

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Führungskräfte und Teams in Veränderung auf individueller, Team- oder Organisationsebene – mit greifbaren, zuverlässigen Ergebnissen, auf denen sie aufbauen können.

Ariane Pipke

Coach, Interim-/Projektmanagerin, Unternehmensberaterin

D-81371 München

Honorar auf Anfrage

Management Beraterin, Trainerin und Coach für Projekte, Führung und Transformation

Laura Baxter

Coach, Dozentin, Lehrtrainerin, Speaker

D-91054 Erlangen

Honorar auf Anfrage

Kirsten Biskup

Coach, Coach-Ausbilderin, Lehrsupervisorin, Organisationsberaterin, Supervisorin, Trainerin

D-10717 Berlin

Honorar auf Anfrage

Tatjana Güntensperger

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-22299 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Arbeitswelt 4.0 - Eine Arbeitswelt schaffen, die zu den Menschen passt: Führungskräfte-, Team-, Persönlichkeitsentwicklung - Gemeinsam. Zukunft. Lebendig. Gestalten.

Volkmar Neher

Coach, Speaker, Trainer

D-81377 München

Honorar auf Anfrage

Experte und Trainer für Verhandlungsführung. 

Nadine Härtinger

Coach, Organisationsentwicklerin, Wirtschaftspsychologin

D-83080 Oberaudorf

Honorar auf Anfrage

Nadine Härtinger, ehemalige Leistungssportlerin & Expertin für ganzheitliche Organisationsentwicklung bestehend aus Strukturen & Prozesse, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Einzelpersonen

Bianka Peters

Coach

D-63303 Dreieich

Honorar auf Anfrage

Nadia Altenpohl

Trainerin

D-79098 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Als Beraterin und Trainerin für Diversity, Equity & Inclusion unterstütze ich Menschen und Organisationen auf ihrem Weg auf ihrem Weg für mehr Chancengerechtigkeit und einer Kultur der Zugehörigkeit.