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Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitgeber Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.143 Schulungen (mit 5.839 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 02.12.2024- 03.12.2024
  • online
  • 1.499,40 €
2 weitere Termine

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben“, (Astrid Lindgren). Die Generation Y oder 80er-Generation dominiert immer stärker den Arbeitsmarkt. Viele Arbeitgeber:innen müssen sich deshalb auf einen Wertewandel ihrer Unternehmenskultur einlassen. Die Generation Y ist mit hoher Transparenz, ständiger Kommunikation, vielen Wahlmöglichkeiten und großem Individualismus aufgewachsen.Sie lernen in unserem Seminar die Generation Y aus Sicht des Personalmanagements kennen. Ziel dieses Seminars ist, Ihnen Wissen über eine Generation zu vermitteln, die eine neue Haltung zu Lebenslauf und Karriere hat. Wir schärfen Ihre Wahrnehmung f...

  • 10.12.2024- 12.12.2024
  • Berlin
  • 1.545,81 €


Wie komme ich an Informationen, die ich zur Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte benötige? Was tun, wenn der Arbeitgeber die Auskünfte nicht erteilt? Diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Informationsanspruch werden in diesem Seminar beantwortet. Sie lernen die Möglichkeiten und die Grenzen der Informationsbeschaffung kennen. So erwerben Sie systematisch das notwendige Wissen zur sinnvollen Nutzung von Informationen und erfolgreichen Ausübung Ihrer Mitbestimmungsrechte.

  • 09.03.2026- 13.03.2026
  • Heringsdorf
  • 1.773,10 €


So gehen Sie den betrieblichen Alltag richtig an!

Webinar

  • 21.01.2025- 23.01.2025
  • online
  • 710,00 €
    568,00 €


  • Vielfältige Ansatzpunkte: Welche Möglichkeiten es entlang des Employee Lifecycles gibt, um Mitarbeitende an sich zu binden
  • Kein richtig oder falsch: Wie Unternehmen ihr eigenes Rezept finden, um der Arbeitgeber zu werden, den man nicht mehr verlassen möchte
  • Erfolgsfaktor Führung: Welches Führungsverhalten sich positiv auf die emotionale Mitarbeitendenbindung aller Generationen auswirkt
  • Wissen, wo der Schuh drückt: Wie Daten dabei helfen, die Bedürfnisse und Pain Points der Belegschaft zu erkennen und passende Maßnahmen daraus abzuleiten
  • Asse im Ärmel: Welche unterschiedlichen Elemente – von Vergütung über Flexibilität bis hin zur Feedbackkultur – einen attraktiven Arbeitsplatz ausmachen
  • + weitere spannende Praxisimpulse: Bindung über den Renteneintritt hinaus, Female Empowerment, Lösungsansätze für KMU u. v. m.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Im BEM Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) im Zuge eines Berufsumstiegs oder eines Tätigkeitswechsels beantragen.In diesem Online-Seminar erfahren Sie, unter welchen gesetzlichen Voraussetzungen Leistungen zur Teilhabe gewährt werden und was bei der Antragstellung zu beachten ist.
Agenda 
I. Gesetzliche Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben 
II. Welche beruflichen Rehamaßnahmen gibt es und für wen sind sie geeignet? 
III. Fallbeispiele aus der Praxis IV. Bearbeitung eines Antragsformulars, insbesondere des Selbstauskunftbogens am Bildschirm 
V. LTA-Leistungen und Fördermittel an den Arbeitgeber 
VI. Das Widerspruchsverfahren VII.Praxistipps und Recherchen

  • 25.07.2025
  • Düsseldorf
  • 761,60 €


Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.

Webinar

  • 03.12.2024
  • online
  • 1.178,10 €
2 weitere Termine

Reisekostenabrechnungen sind besonders für Unternehmen, in denen viele Dienstreisen anfallen, ein wichtiger Spezialfall der Buchhaltung. Praktische Kenntnisse in der korrekten Abrechnung von Reise- und Bewirtungskosten sparen Ihrem Unternehmen Fehler, Zeit und Kosten. Welche Vorschriften der Rechtsprechung sind aktuell relevant? Wie kann der Prozess der Abrechnung vereinfacht werden? Wie verbessern Sie interne Richtlinien in Bezug auf Reise- und Bewirtungskosten?In diesem Seminar werden Sie umfassend und detailliert in das Thema Reisekostenabrechnung eingeführt. Anhand von Praxisbeispielen werden Sie systematisch und in allen Einzelheiten mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und...

  • Termin auf Anfrage
  • Hamburg
  • auf Anfrage
5 weitere Termine

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist gesetzlich für alle Arbeitgeber vorgeschrieben. Ziel ist es, bei Krankheit Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und Arbeitsplätze sowie Gesundheit zu erhalten, sowie vorbeugend aktiv zu werden. Für die Einführung und Gestaltung von erfolgreichen BEM-Prozessen bedarf es sowohl rechtssicherer Prozesse als auch eines flexiblen, menschlichen Umgangs mit Betroffenen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 297,50 €


65-809c - Verantwortliche Person (VTFK) zur Erfüllung der Unternehmerpflichten nach § 13 ArbSchG - Modul 3 Webinar über Grundlagen zu Unterweisungen, Betriebsanweisungen, Alleinarbeit und Fremdfirmenkoordination

Webinar

  • 14.07.2025
  • online
  • 761,60 €
1 weiterer Termin

Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.
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