Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Wir bieten wöchentliche Starttermine – jeweils am Donnerstag – vom 15. Februar bis zum 12. Dezember 2024 an.

In diesem Lehrgang erhalten Sie einen systematischen Überblick über die steuerlichen Besonderheiten bei Personengesellschaften zwecks Ermittlung des steuerlichen Gewinns bis hin zur Beendigung bzw. Auflösung der Gesellschaft. Anhand von zahlreichen Beispielen lernen Sie den Umgang mit der gesellschaftsspezifischen Kapitalkontenstruktur, dem Transfer von Wirtschaftsgütern, dem Verlustabzug sowie den Konsequenzen einer Betriebsaufspaltung.

Sie lernen zu Hause oder am Arbeitsplatz mit Skripten und Online-Training

Das Seminar vermittelt Methoden zur Stärkung der seelischen und mentalen Widerstandskraft. Sie erfahren, wie Sie Ihre Resilienz fördern und trainieren, den Umgang mit Herausforderungen und Stress steuern und die eigenen Stärken und Ressourcen künftig im Berufsalltag gezielter einsetzen können.

Java - Java und Eclipse

Vorsprung durch Qualifizierung

Der Arbeitsplatz sollte ein Ort sein, an den die Mitarbeiter gerne kommen. Schließlich verbringen die meisten Arbeitnehmer einen großen Teil ihrer Zeit mit Kollegen und Vorgesetzten am Arbeitsplatz. Im Idealfall kommen alle Mitarbeiter gut miteinander aus, sind gesund und leistungsstark. In der Realität ist das leider nicht immer so. Mobbing, Stress und psychische Belastung bei der Arbeit erschweren den Alltag und die Zusammenarbeit im Team oft enorm. Nicht selten häufen sich dann auch die Krankmeldungen wegen Stress am Arbeitsplatz. Hier gilt es, wirksame Maßnahmen zur Stressprävention und Stressbewältigung zu ergreifen und im Unternehmen für die Mitarbeiter kompetente Ansprechpartner bereitzustellen, die diesen mit viel Empathie und Verständnis, aber auch entsprechenden Kenntnissen der rechtlichen Rahmenbedingungen zur Seite stehen. Das lernen die Teilnehmer in diesem Inhouse-Training.

Wir bieten wöchentliche Starttermine – jeweils am Donnerstag – vom 18. Januar bis zum 12. Dezember 2024 an.

Dieser Lehrgang vermittelt die zivil- und steuerrechtlichen Besonderheiten von Kapitalgesellschaften. Von der Bestimmung der Einkunftsart bis hin zur Einkünfteermittlung nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben werden die spezifischen Besteuerungsvorschriften vermittelt und eine zutreffende Beurteilung ermöglicht.

Sie lernen zu Hause oder am Arbeitsplatz mit Skripten und Online-Trainings.

In diesem Live Online Training werden Sie lernen, wie Sie Motivation beeinflussen können und wie einzelne Faktoren beeinflussend wirken können. Indem Sie die unterschiedlichen Dimensionen von Motivation verstehen, werden Sie virtuell gemeinsam lernen, wie Sie die Motivation Anderer fördern können.

Fachkräftemangel, die Folgen internationaler Konflikte, Anpassungsdruck durch den Klimawandel – dies sind nur einige Entwicklungen, die Arbeitgeber aktuell vor enorme Herausforderungen stellen. Mit der Zunahme kritischer Entwicklungen steigt auch die psychische Belastung der Mitarbeiter: Faktoren wie Ängste und Unzufriedenheit führen immer häufiger zu Leistungseinschränkungen und Ausfallzeiten.


Mehr denn je sind Arbeitgeber gem. § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) gefordert, psychische Belastungen am Arbeitsplatz systematisch zu ermitteln, zu beurteilen und daraus Maßnahmen abzuleiten.


Das Online-Seminar vermittelt, mit welchen Instrumenten diese Gefährdungen ermittelt werden können, welches davon für das jeweilige Unternehmen am sinnvollsten ist und wie es in der Praxis angewandt wird.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet stetig voran. Dies hat zur Folge, dass immer mehr Menschen ihren Job fast ausschließlich vor einem Monitor am Arbeitsplatz erledigen. Entsprechend dem Arbeitsschutzgesetz soll der Bildschirmarbeitsplatz so gestaltet sein, dass er die Gesundheit der Arbeitnehmer berücksichtigt und sicher ist.

Nach dem Seminar Digitale Arbeitskultur - Unternehmenspflichten zu Usability und Software-Ergonomie“ haben Sie einen Überblick über die Rechte bzw. Pflichten zur Bereitstellung ergonomischer (gebrauchstauglicher) Software am Arbeitsplatz erhalten. Sie wissen was Usability-Engineering bzw. Gebrauchstauglichkeit eines Systems bedeutet und kennen die Gestaltungsprinzipien der Software-Ergonomie. Weiterhin erhalten sie in dieser Schulung Hinweise zum Vorgehen der Einführung und Umsetzung des Usability-Engineerings und der Optimierung der Software-Ergonomie der Arbeitsplatzsysteme in Ihrem Unternehmen. Sie haben somit eine Roadmap für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben.

Sie schaffen es nicht, das geplante bzw. geforderte Arbeitsziel zu erreichen? Erfahren Sie, wie Sie sich besser organisieren und Ihre Zeit optimal einteilen. Lernen Sie Prioritäten zu setzen und Aufgaben richtig zu delegieren.