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Unerlässliches Wissen im Unternehmen – Arbeitsrecht-Seminare auf Seminarmarkt.de

Das deutsche Arbeitsrecht umfasst eine Vielzahl von Regelungen, die in thematisch unterschiedliche Gesetze gegossen sind. Jugendschutz, Werksschutz und Gleichbehandlung werden ebenso in eigenen Gesetzen abgehandelt wie Vergütung, Urlaub und Arbeitszeit, Einstellungen und Kündigungen. Um in diesem Dschungel den Durchblick zu behalten, vermitteln Seminare zum Arbeitsrecht unerlässliche Kenntnisse über die juristische Fassung von Arbeitsverhältnissen. Die Schulungen passen sich dabei der komplexen Sachlage an: Vom Überblick über die Grundlagen bis zu Weiterbildungen zu spezialisierten Details reicht das Angebot. Seminare im Arbeitsrecht können für Betriebsrat und Arbeitnehmer ebenso einschlägig sein wie für Recruiter, Personaler oder Geschäftsführer.

Was geschieht in Seminaren zum Arbeitsrecht?

Deutsches Arbeitsrecht gilt immer dann, wenn in Deutschland ein Arbeitsvertrag geschlossen wird, der folgende Kriterien erfüllt:

  • Der Arbeitnehmer ist dem Arbeitgeber gegenüber weisungsgebunden.
  • Der Arbeitgeber gibt feste Arbeitszeiten (und in der Regel einen festen Ort) zur Erbringung der vereinbarten Leistung vor.

Dabei unterscheidet das deutsche Arbeitsrecht zwischen dem Individualarbeitsrecht, bei dem der Arbeitsvertrag direkt zwischen Arbeitssuchendem und Arbeitgeber verhandelt wird, und dem kollektiven Arbeitsrecht, bei dem das Unternehmen mit einer Gewerkschaft über die arbeitsrechtlichen Bedingungen der Anstellungsverhältnisse verhandelt. Deutsches Arbeitsrecht ist dabei eingebettet in:

  • Europäisches Recht, in der Regel in Form von EU-Richtlinien
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifverträge

Seminare zum Arbeitsrecht verleihen den Teilnehmern die Fähigkeit, die Vorgaben aus diesem komplexen rechtlichen Gewirr in konkrete Arbeitsverhältnisse umzusetzen. Sie werden in die Lage versetzt, einen Arbeitsvertrag so zu formulieren, dass er die Anforderungen der bestehenden Rechtsprechung mit den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens in Einklang bringt.

Was umfasst eine Arbeitsrecht-Schulung?

Eine Fortbildung im Arbeitsrecht kann einzelne konkrete Aspekte durchleuchten oder auch die Grundlagen des Arbeitsrechts vermitteln. Schon eine einführende Schulung umfasst dabei in der Regel alle Dimensionen, die bei Anstellungsverhältnissen einschlägig sind.

Diese beginnen nicht erst bei der Einstellung, sondern schon bei der Stellenausschreibung. Hier kommen bereits rechtliche Vorgaben aus unterschiedlichen Gesetzestexten zum Tragen. Dazu gehört das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ebenso wie die Regelungen des Betriebsverfassungsrechts. Juristisch einwandfreie Stellenausschreibungen und Einstellungsprozesse wiederum sind eine Voraussetzung für rechtskonforme Arbeitsverträge.

Laufende Arbeitsverhältnisse werden oft flexibel im Rahmen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle gestaltet und umgestaltet, die wiederum verschiedenen Teilzeitgesetzen und den bestehenden innerbetrieblichen und tariflichen Vereinbarungen genügen müssen. Aber auch für Fragen nach rechtskonformen Sanktionsinstrumenten und der Anreizsetzung bei ungenügenden Arbeitsleistungen gibt es Seminare zum Arbeitsrecht.

Auch am Ende der Zusammenarbeit stellen sich teils ganz unterschiedliche Fragen: Was ist bei einer Kündigung zu beachten, was, wenn das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet wird? Spezialisierte Seminare im Arbeitsrecht erlauben wiederum vertiefte Einblicke in einzelne der genannten Aspekte, aber auch in Fragen der Betriebsratstätigkeit, des Mutterschutzes oder antidiskriminatorischer Vorgaben.

Wer profitiert von einer Weiterbildung im Arbeitsrecht?

Die Personengruppe, die aus Seminaren im Arbeitsrecht Nutzen zieht, umfasst alle Angestellten und Führungskräfte, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeit mit Anstellungsverhältnissen beschäftigen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um strategische Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Personalplanung, deren Umsetzung oder die Bearbeitung bestehender Arbeitsverhältnisse handelt. Zu den einschlägigen Kandidaten für eine Arbeitsrecht-Schulung gehören daher:


Trainings zu konkreten Anwendungen arbeitsrechtlicher Vorgaben erweitern dieses Feld sogar auf Sachbearbeiter, die sich etwa mit der personalrechtlichen Lage von Mutterschutzansprüchen oder Elternzeitregelungen auseinandersetzen.

Worin liegt für Unternehmen der Nutzen von Seminaren im Arbeitsrecht?

Eine arbeitsrechtlich einwandfreie Gestaltung von Anstellungsverhältnissen gehört zu den grundlegendsten Voraussetzungen des Unternehmenserfolgs. Mangelt es hier an Kompetenzen, erwachsen jedem Betrieb Kosten durch rechtliche Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern oder dem Betriebsrat. Seminare im Arbeitsrecht verleihen allen relevanten Führungskräften und Mitarbeitern die Fähigkeit, diese Aufgaben reibungslos und rechtssicher durchzuführen. Fortbildungen im Arbeitsrecht vertiefen aber auch bestehende Kenntnisse in Spezialgebieten. So erlauben sie es, bestimmte Mitarbeiter in ihrem Ausbildungsprofil konkret auf die Bedürfnisse des Unternehmens hin zu profilieren. Eine relevante Weiterbildung im Arbeitsrecht erlaubt es dem Betrieb außerdem, legal unangreifbare Sanktions- und Anreizmechanismen zu setzen, die die wirtschaftliche Effizienz substanziell steigern können. Nicht zuletzt halten Weiterbildungen bereits einschlägig ausgebildete Mitarbeiter auf dem neuesten rechtlichen Stand – denn wenige Rechtsbereiche ändern sich so regelmäßig wie das Arbeitsrecht.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.539 Schulungen (mit 11.252 Terminen) zum Thema Arbeitsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 04.12.2024
  • Wuppertal
  • 790,00 €

  • 17.09.2024
  • Köln
  • 1.065,05 €
6 weitere Termine

  • 04.11.2024- 08.11.2024
  • Berlin
  • 4.040,05 €
1 weiterer Termin

Überblick über den Kurs:

MPLS-Merkmale

  • Einführung in grundlegende MPLS-Konzepte
  • Einführung in MPLS-Etiketten und Etikettenstapel
  • Identifizierung von MPLS-Anwendungen

Zuweisung und Verteilung von Etiketten

  • Erkennen von LDP-Nachbarn
  • Einführung in die typische Label-Verteilung im Frame-Mode MPLS
  • Einführung der Konvergenz in Frame-mode MPLS

Frame-Mode MPLS-Implementierung auf Cisco IOS-Plattformen

  • Einführung in das Cisco Express Forwarding (CEF) Switching
  • Konfigurieren von Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen
  • Überwachung von Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen
  • Fehlersuche bei Frame-Mode MPLS auf Cisco IOS-Plattformen

MPLS-VPN-Technik

  • Einführung in virtuelle private Netzwerke
  • Einführung in die MPLS-VPN-Architektur
  • Einführung in das MPLS-VPN-Routing-Modell
  • Weiterleitung von MPLS-VPN-Paketen

MPLS VPN-Implementierung

Verwendung der MPLS-VPN-Mechanismen von Cisco IOS-Plattformen

Konfigurieren einer MP-BGP-Sitzung zwischen PE-Routern

VRF-Tabellen konfigurieren

Konfiguration von Small-Scale-Routing-Protokollen zwischen PE- und CE-Routern

Überwachung des MPLS-VPN-Betriebs

Konfigurieren von OSPF als Routing-Protokoll zwischen PE...

Webinar

  • 25.11.2024- 02.12.2024
  • online
  • 2.201,50 €
1 weiterer Termin

Sicherheitskultur im Unternehmen stärken und Cyberangriffe vorbeugen

Zu einer lückenlosen unternehmerischen Sicherheitskultur gehören zweifelsohne die Absicherung der technischen und organisatorischen Komponenten. Hinzu kommt eine oft vernachlässigte, aber hochwirksame Maßnahme: die Sensibilisierung der Mitarbeitenden. Laut einer Bitkom-Studie aus dem Jahr 2023 schult nur etwa jedes dritte Unternehmen alle Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen. Gleichzeitig waren 4 von 10 Unternehmen (42 Prozent) von Social-Engineering-Angriffen wie Phishing betroffen, die verheerende Folgen haben können.

Dieser viertägige Zertifikatslehrgang bietet eine umfassende Schulung zur Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Cybersecurity-Awareness-Programmen. Sie erwerben die Fähigkeiten, um effektive Strategien zur Sensibilisierung sowie Schulungen in Ihrer Organisation zu planen und umzusetzen. So können Sie – als zertifizierter Cybersecurity Awareness Expert – vielen Cyberangriffen präventiv begegnen und sie bestenfalls vermeiden.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das BootCamp richtet sich an Teilnehmer, die Linux administrieren wollen und die international anerkannte Zertifizierung LPIC-1 (Linux Administrator) erwerben möchten.

Sie reisen an einem Samstag an und schließen die Ausbildung nach 8 intensiven Trainingstagen ab. Im Laufe dieser 8 Tage legen Sie 2 Prüfungen (101 und 102) ab. In dieses BootCamp investieren Sie nur 5 anstatt 15 Arbeitstage bei Buchung der Einzelmodule. Ihr Arbeitgeber spart dadurch viel Zeit und Geld und wird Ihnen diese Ausbildung sicherlich gerne ermöglichen.

Ziel des BootCamps ist es, den Teilnehmern die nötigen Kenntnisse zur LPIC-1 (Linux-Administratior) Zertifizierung zu vermitteln.

Für die Zertifizierung werden 2 Prüfungen benötigt:
- LPI101 und
- LPI102

Veranstaltungsort des Bootcamps: Als Veranstaltungsort haben wir das ****Hotel Allgäu Resort in Bad Grönenbach zwischen Memmingen und Kempten gewählt.

Beachten Sie bitte: Die Anmeldung erfolgt über die Zentrale Berlin.

Inklusiv-Leistungen und komplette Rundum-Versorgung
- Erfahrener Trainer
- Bewährte Lehrmethoden durch Präsenztraining
- umfangreiche Seminarunterlagen
- Pausenverpflegung und Getränke während der Seminare
- Kostenloser Internet-Zugang
- 2 Prüfungsvoucher für die Prüfungen LPI101 und LPI102 zur LPIC-1 (Linux-Administratior) Zertifizierung
- 7 Übernachtungen sind im Preis enthalten!

Hinweis:
Erster Tag: 12:00 bis 22:00 Uhr
Andere Tage: 09:00 bis 20:00 Uhr
Letzter Tag: 09:00 bis 14:00 Uhr

Alternati

  • 29.10.2024- 30.10.2024
  • Bad Oeynhausen
  • 1.184,05 €


2-Tage-Intensiv-Seminar

Herangehensweisen zur CE-Kennzeichnung, Normen, Grenzwerte und Messungen

Konformität EMV- und Funkanlagenrichtlinie

Alle Produkte, die im Europäischen Markt in Verkehr gebracht werden sollen, müssen mit den geltenden Richtlinien konform sein. Für EMV gilt in der Regel die Richtlinie 2014/30/EU, außer wenn EMV-Belange durch andere Richtlinien abgedeckt werden, wie z.B. durch die Funkanlagenrichtline 2014/53/EU. Die Wirtschaftsakteure stellen sicher, dass nur konforme Produkte in der EU in Verkehr gebracht und in Betrieb genommen werden. Verantwortlich für die Erklärung der Konformität sind ausschließlich die Hersteller oder ggf. deren Bevollmächtigte in der EU. Nicht nur die Anwendung harmonisierter und gelisteter Normen führt zum Nachweis der Konformität mit der EMV-Richtlinie und Funkanlagenrichtlinie. Der Hersteller muss eine Bewertung aller Nachweise vornehmen. Es sind Risiken aufzuzeigen und zu bewerten.

Das Ziel dieses Seminars ist ein umfassendes Verständnis hinsichtlich der Anforderungen der EMV- und der Funkanlagen-Richtlinie zu bekommen. Sie lernen, wie eine Risikobewertung durchgeführt wird und wie harmonisierte sowie andere geeignete Normen als Mittel zum Konformitätsnachweis angewendet werden können. Schließlich werden Ihnen die Grundzüge der erforderlichen Messtechnik bei normengerechter Durchführung von EMV- und Funkprüfungen vermittelt.

  • 12.08.2024- 15.08.2024
  • Hannover
  • 1.582,70 €
42 weitere Termine

Prozesse erkennen, definieren und dokumentieren

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 380,00 €


BEM für Mitarbeiter in alterskritischen Tätigkeiten
Als BEM-Berater/in wissen Sie, dass es in allen Branchen alterskritische Tätigkeiten gibt. In bestimmten Berufen ist die Chance noch arbeitsfähig in die Altersrente zu gehen eher gering. Ein horizontaler Berufsumstieg scheint im höheren Lebensalter selten möglich oder wird von den Betroffenen nicht rechtzeitig angestrebt. In Deutschland verzeichnen wir bei den 60- bis 65-Jährigen eine Erwerbsfähigkeitsquote von nur 42 Prozent. Das Rentenzugangsalter wegen Erwerbsunfähigkeit liegt bei ca. 51 Jahren. Im BEM begleiten wir die Betroffenen und versuchen den schlimmsten, wirtschaftlichen Schaden zu vermeiden.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 43,00 €


Business Englisch lernen, Geschäftsenglisch ausbauen, Wirtschaftsenglisch perfektionieren

Einfaches Geschäftsenglisch bereitet Ihnen keine großen Probleme mehr. Jetzt wollen Sie Ihr Wirtschaftsenglisch weiter optimieren: Sei es geschäftliche Korrespondenz, das Studium von Vertragstexten, natürlichen Umgang mit englischsprachigen Kunden, oder das Pflegen geschäftlicher Kontakte auf ungezwungene Art.

  • Jede Woche 2 Schulstunden (70 Minuten) direkter Business English Online-Unterricht live per Zoom
  • Erfahrene und speziell für die Erwachsenenbildung qualifizierte Sprachlehrer
  • Sprechen, sprechen, sprechen – so oft und soviel Sie wollen
  • Mit Sprachkurs-Flatrate: Besuchen Sie weitere Online-Sprachkurse, egal ob weitere Englischkurse oder andere Fremdsprachen – ohne Extrakosten
  • Auffrischung von Wortschatz und Grammatik
  • Kleine schriftliche Aufgaben, Diskussionen und Rollenspiele aus den Bereichen Geschäftswelt und berufliche Kontakte
  • Weitere Themen werden in Absprache mit der Gruppe ausgewählt
  • Flexibilität: Sie können unsere Sprachkurse auch vor Ort in Hamburg besuchen
  • Günstiger Preis: nur 43,-/Monat für unseren Kurs Geschäftsenglisch
  • Jederzeit: kostenlose Probestundeim Business Englischkurs

Verwirklichen Sie Ihre Ziele und kommen Sie nicht nur sprachlich sondern auch beruflich weiter und machen Sie mehr aus Urlaub und Freizeit mit Ihren verbesserten Englischkenntnissen.

Mehr Info hier: https://www.weiterbildung-in-hamburg.de/sprachkurse/englischkurse/englisch-business-aufsteiger/

  • 26.08.2024- 30.08.2024
  • Nürnberg
  • 2.850,05 €
5 weitere Termine

In dieser 5-tägigen Schulung "CompTIA DataSys+" lernen Sie, ein umfassendes Verständnis für Datenbanksysteme, deren Strukturen und Funktionen sowie bewährte Praktiken im Bereich Datenmanagement und -sicherheit zu entwickeln. Ihr erfolgreiches Abschließen dieser Schulung wird Ihnen die Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, um in der Welt der Datenbankverwaltung und -sicherheit erfolgreich zu arbeiten und komplexe Datenmanagementherausforderungen zu bewältigen.


CompTIA DataSys+ ist eine Zertifizierung im Bereich Datenmanagement, die sich auf die Organisation von Datenverwaltung und -sicherheit konzentriert.


Webinar

  • 23.09.2024- 26.09.2024
  • online
  • 2.677,50 €
3 weitere Termine

In dieser 4-tägigen Schulung "WatchGuard Fireware 12.x" erlernen Sie die essenziellen Fähigkeiten zur Integration, Konfiguration und Überwachung einer WatchGuard Firebox in einem LAN/WAN-Netzwerk. Dieser Kurs bietet einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der WatchGuard Firebox. Die Schulung umfasst Grundlagen, Inbetriebnahme, Lizenzierung, Policy- und Security-Services-Konfiguration, sowie Problembehandlung, Logging und Reporting.


Sie lernen, wie Sie mithilfe von WatchGuard ein sicheres Site-to-Site VPN (Branch Office VPN) zwischen verschiedenen Standorten einrichten und betreiben können. Außerdem werden Technologien vorgestellt, die es ermöglichen, Mobile User über Dial-In VPN sicher mit dem Firmennetzwerk zu verbinden, einschließlich IPSec, SSL-VPN und L2TP. Der Workshop gibt zudem einen Überblick über Add-Ons wie den Gateway-Wireless Controller und FireCluster.


  • 09.09.2024- 13.09.2024
  • Nürnberg
  • 2.255,05 €
3 weitere Termine

In dieser 5-tägigen Schulung "MOC 20762 Developing SQL Databases" erwerben Sie umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von SQL-Datenbanken. Der Kurs behandelt verschiedene Themen wie das Design von Tabellen, Indizes und Views, die Implementierung von Stored Procedures und benutzerdefinierten Funktionen sowie die Arbeit mit XML-Daten, Spatial Data und BLOBs. Sie lernen auch die Optimierung der Leistung, die Verwendung von Triggern und die Durchführung von Volltextsuchen. Nach Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, effektiv SQL-Datenbanken zu entwickeln und zu optimieren.


Dieser Kurs wurde von Microsoft zum 30.12.2021 abgekündigt. Wir führen diesen Kurs mit diesen Inhalten aber weiterhin für Sie durch. Sie erhalten eine alternative Schulungsunterlage, da Microsoft die Unterlagen nicht mehr zur Verfügung stellt.

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