Diversity Management Seminare
Alter, Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Sprache: Wie man Mitarbeiter in ihrer Verschiedenheit zu einem vielfältigen Unternehmen vereinen kann, ist Thema zahlreicher Seminare zum Thema Diversity Management. Gleichzeitig soll Diversity Managements der Diskriminierung in der Arbeitswelt vorbeugen und Chancengleichheit fördern.Was ist Diversity Management?
Diversity Management beschreibt einen Teilbereich des Personalmanagements. Dabei sollen die unterschiedlichen Eigenschaften und Stärken der Mitarbeiter genutzt werden, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das Diversity Management umfasst dabei Unterschiede in äußerlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderungen. Aber auch nicht direkt erkennbare Merkmale, wie zum Beispiel Religion und Kultur werden mit einbezogen. In Seminaren zu Diversity Management wird vor allem die Verschiedenheit der einzelnen Mitarbeiter betont. Hierfür ist die Akzeptanz von Unterschieden eine wichtige Voraussetzung.Ziele des Diversity Management
Das Diversity Management strebt die Nutzung individueller Kompetenzen und Fähigkeiten für die Erreichung der Unternehmensziele an. Dabei ist zwischen drei verschiedenen Ansätzen zu unterscheiden:- Diskriminierungs- und Fairnessansatz: Gleichbehandlung und Chancengleichheit der Mitarbeiter
- Zutritts- und Legitimitätsansatz: Zielführender Einsatz von Unterschieden als strategisches Instrument
- Integrativer Ansatz: Vereint die beiden vorangegangen Ansätze
Der integrative Ansatz scheint für eine ganzheitliche Unternehmenskultur am besten geeignet, da sowohl ökonomische Faktoren als auch eine faire und korrekte Behandlung der Mitarbeiter angestrebt werden.
Nutzen für Unternehmen
Aus der Vielfalt der Belegschaft ergeben sich zahlreiche Potenziale, die ein Unternehmen beim Erreichen der angestrebten Ziele weiterhelfen können: Diversity Management nutzt diese aktiv. Als strategisch eingesetztes Instrument können mithilfe des Diversity Management einerseits die bestehenden ökonomischen Ziele unterstützt werden, andererseits können durch internationale Teams auch globalen Märkte leichter erschlossen und internationale Geschäftskontakte geknüpft werden.Wer sich als Unternehmen in der Öffentlichkeit als aufgeschlossener und weltoffener Arbeitgeber präsentiert, kann auf die Entwicklung eines positiven Images einzahlen. Zuletzt kann auch die Zukunftsfähigkeit einer Firma, die Wert auf multikulturelles Personal legt, positiv beeinflusst werden.
Maßnahmen des Diversity Managements
Seminare in Diversity Management können Impulse und Anregungen liefern, wie Vielfalt im Unternehmen gefördert werden kann: So kann man beispielsweise das Essensangebot erweitern oder die Belegschaft durch innerbetriebliche, interkulturelle Trainings ein harmonisches Miteinander näherbringen. Diversity Management bietet sich auch an, wenn Teams international besetzt werden: Die Mitarbeiter können etwa durch Sprachtrainings gefördert werden. Spezielle Programme zur Integration verschiedener Generationen sehen vor, ältere Menschen besser in die Unternehmen einzugliedern, um deren Erfahrung ökonomisch zu nutzen. Auch die Möglichkeit, die Büroräume behindertengerecht zu gestalten, ist eine Maßnahme, die unter das Diversity Management fällt.Charta der Vielfalt
Durch die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen, verschreiben sich Unternehmen der Förderung und Wertschätzung der gesellschaftlichen Unterschiede. Durch Informationen und Projekte soll unter anderem das Diversity Management in Unternehmen vorangebracht werden, um die Arbeitswelt vorurteilsfreier und vielfältiger zu gestalten. Die Organisation wurde bereits 2006 ins Leben gerufen und kann seitdem bereits viele tausend Firmen zählen, die die Charta unterzeichnet haben.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 995 Schulungen (mit 4.343 Terminen) zum Thema Diversity Management mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Rechtssicherheit im Recruitingprozess
- 13.06.2025
- Wiesbaden
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Klare Wege durch komplexe Vorgaben
Rechtssicherheit im Recruitingprozess
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es für Unternehmen essenziell, rechtliche Vorgaben und innovative Recruiting-Strategien zu vereinen.
In diesem Seminar werden Herausforderungen und Konflikte im Bereich des Recruitings erläutert und praxisbezogenen Lösungen vorgestellt. Sie gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz, um Talente zielorientiert zu gewinnen. Lernen Sie, einzelne Maßnahmen rechtlich zu bewerten, vermeiden Sie rechtlichen Fallstricke und lernen Sie taktische Möglichkeiten kennen.
IBM ES96G - Hardware Configuration and Definition (HCD) for z/OS
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
Learn to work with the Hardware Configuration Definition (HCD) function for z/OS, and to plan and initiate dynamic reconfiguration of your zSeries hardware environment. Learn to use the HCD dialogs of z/OS to create an Input/Output (I/O) configuration and dynamically alter the I/O configuration. Learn about the creation of an I/O Configuration Dataset (IOCDS) and various reports that HCD can build. Use a z/OS system to reinforce lecture topics and to practice working with the HCD dialogs. Hands-on lab projects may be done in teams depending on the number of attendees and location.
MS-203- Microsoft 365 Messaging, Exchange Online Administration
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Insgesamt vermittelt der MS-203 Kurs umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten für die Verwaltung von Exchange Online in Microsoft 365, einschließlich der Konfiguration von E-Mail-Adressen und Kontakten, dem Schutz vor E-Mail-Bedrohungen, der Verwaltung von öffentlichen Ordnern und der Überwachung und Fehlerbehebung von Exchange Online. Der Kurs bereitet auch für das Examen MS-203 zum Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate vor.
IBM ES96G - Hardware Configuration and Definition (HCD) for z/OS
- 11.08.2025- 14.08.2025
- Leinfelden-Echterdingen
- 3.808,00 €
Overview
Learn to work with the Hardware Configuration Definition (HCD) function for z/OS, and to plan and initiate dynamic reconfiguration of your zSeries hardware environment. Learn to use the HCD dialogs of z/OS to create an Input/Output (I/O) configuration and dynamically alter the I/O configuration. Learn about the creation of an I/O Configuration Dataset (IOCDS) and various reports that HCD can build. Use a z/OS system to reinforce lecture topics and to practice working with the HCD dialogs. Hands-on lab projects may be done in teams depending on the number of attendees and location.
MS-203- Microsoft 365 Messaging, Exchange Online Administration
- 02.06.2025- 06.06.2025
- Köln
- 3.677,10 €
Insgesamt vermittelt der MS-203 Kurs umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten für die Verwaltung von Exchange Online in Microsoft 365, einschließlich der Konfiguration von E-Mail-Adressen und Kontakten, dem Schutz vor E-Mail-Bedrohungen, der Verwaltung von öffentlichen Ordnern und der Überwachung und Fehlerbehebung von Exchange Online. Der Kurs bereitet auch für das Examen MS-203 zum Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate vor.
Webinar
Windows Server Hybrid Administrator Associate - Kompaktkurs
- 16.05.2025- 23.05.2025
- online
- 5.343,10 €
4.808,79 €
Mit dem Kurs Windows Server Hybrid Administrator Associate - kompakt bieten wir Ihnen die effiziente Vorbereitung zu Ihrer Microsoft Zertifizierung.
Administrative Mitarbeiter verwalten zentrale und erweiterte Windows Server-Workloads und -Dienste mithilfe lokaler, hybrider und cloudbasierten Technologien.
Diese Spezialisten verfügen über Fachwissen bei der Implementierung und Verwaltung von lokalen und hybriden Lösungen, z. B. in den Bereichen Identität, Verwaltung, Datenverarbeitung, Netzwerk und Speicherung. Sie sind auch Experten für Aufgaben in den Bereichen Sicherheit, Migration, Überwachung, Hochverfügbarkeit, Problembehandlung und Notfallwiederherstellung.
Diese Experten verwenden Verwaltungstools und -technologien, darunter Windows Admin Center, PowerShell, Azure Arc und IaaS-Verwaltung für VMs. Sie arbeiten auch mit der Azure Automation-Updateverwaltung, Microsoft Defender for Identity, Azure Security Center, Azure Migrate und Azure Monitor.
Für die Zertifizierung zum Windows Server Hybrid Administrator Associate benötigen Sie folgende Zertifizierungsprüfungen:
- Examen AZ-800: Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (beta).
- Examen AZ-801: Konfigurieren von Windows Server Hybrid Advanced Services (beta).
Ziel dieser Kompaktschulung ist die Vorbereitung der IT-Mitarbeiter des Unternehmens zu den Prüfungen AZ-800 und AZ-801.
Da es sich hierbei um einen Kompaktkurs handelt, werden die Inhalte effizient und komprimiert
Die Assistenz als Culture Manager:in: Brücken bauen in globalen und diversen Teams
- 20.10.2025- 21.10.2025
- Oberursel (Taunus)
- 1.832,60 €
Internationale Projekte, Kolleg:innen mit Migrationshintergrund und globale Teams prägen Ihren Arbeitsalltag? Kulturelle Vielfalt und Diversität bieten enorme Chancen – vorausgesetzt, Integration wird aktiv gefördert und Teams arbeiten erfolgreich zusammen trotz kultureller Unterschiede. Als Assistenz sind Sie hier in einer Schlüsselrolle: Mit Empathie und Kultursensibilität bauen Sie Brücken, stärken Vertrauen und schaffen so die Grundlage für gute Zusammenarbeit. In unserem praxisnahen Seminar schärfen Sie Ihr interkulturelles Know-how und Ihre Souveränität im internationalen Arbeitsalltag. Erfahren Sie, wie Sie Fachkräfte miteinander verbinden, Respekt und Wertschätzung fördern und Ihr Unternehmen in einer globalisierten Welt stärken können.
Windows Server Hybrid Administrator Associate - Kompaktkurs
- 16.05.2025- 23.05.2025
- Hamburg
- 5.343,10 €
4.808,79 €
Mit dem Kurs Windows Server Hybrid Administrator Associate - kompakt bieten wir Ihnen die effiziente Vorbereitung zu Ihrer Microsoft Zertifizierung.
Administrative Mitarbeiter verwalten zentrale und erweiterte Windows Server-Workloads und -Dienste mithilfe lokaler, hybrider und cloudbasierten Technologien.
Diese Spezialisten verfügen über Fachwissen bei der Implementierung und Verwaltung von lokalen und hybriden Lösungen, z. B. in den Bereichen Identität, Verwaltung, Datenverarbeitung, Netzwerk und Speicherung. Sie sind auch Experten für Aufgaben in den Bereichen Sicherheit, Migration, Überwachung, Hochverfügbarkeit, Problembehandlung und Notfallwiederherstellung.
Diese Experten verwenden Verwaltungstools und -technologien, darunter Windows Admin Center, PowerShell, Azure Arc und IaaS-Verwaltung für VMs. Sie arbeiten auch mit der Azure Automation-Updateverwaltung, Microsoft Defender for Identity, Azure Security Center, Azure Migrate und Azure Monitor.
Für die Zertifizierung zum Windows Server Hybrid Administrator Associate benötigen Sie folgende Zertifizierungsprüfungen:
- Examen AZ-800: Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (beta).
- Examen AZ-801: Konfigurieren von Windows Server Hybrid Advanced Services (beta).
Ziel dieser Kompaktschulung ist die Vorbereitung der IT-Mitarbeiter des Unternehmens zu den Prüfungen AZ-800 und AZ-801.
Da es sich hierbei um einen Kompaktkurs handelt, werden die Inhalte effizient und komprimiert
Einführung in Mulesoft Anypoint Platform
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, Mulesoft Anypoint effektiv zu nutzen, um zuverlässige und skalierbare API-Management- und Integrationslösungen zu implementieren. Sie lernen, wie sie APIs erstellen, verwalten und optimieren können.
Webinar
Einführung in Mulesoft Anypoint Platform
- 18.12.2025- 19.12.2025
- online
- 1.630,30 €
Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, Mulesoft Anypoint effektiv zu nutzen, um zuverlässige und skalierbare API-Management- und Integrationslösungen zu implementieren. Sie lernen, wie sie APIs erstellen, verwalten und optimieren können.
