Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement

Schnell ist der objektive Tatbestand der Steuerverkürzung erfüllt und eine harmlose Betriebsprüfung schlägt in eine Fahndungsprüfung um. In den seltensten Fällen ist die Ursache Vorsatz, häufig sind es Unachtsamkeiten, kleine Fehler oder Versäumnisse. Hinzu kommt, dass die Finanzbehörden umsatzsteuerliche Korrekturerklärungen oftmals als Selbstanzeige deuten, obwohl der Unternehmer lediglich seiner Pflicht zur Richtigstellung nachkommen will. Nicht nur Konzerne, auch der Mittelstand und kleinere Unternehmen sind betroffen. Hier ist Prävention gefragt!

In unserem Seminar spannen die Experten den Bogen von steuerlichen Unregelmäßigkeiten zu strafrechtlich relevantem Verhalten. Sie stellen Ermittlungsansätze der Behörden vor und geben Hinweise, wie Unternehmer ihre Haftungsrisiken bei der Umsatzsteuer wirksam beschränken können.

Modul 1: Grundlagen der Google Cloud-Sicherheit

• Der Sicherheitsansatz von Google Cloud
• Das Modell der geteilten Sicherheitsverantwortung
• Google und Google Cloud entschärfen Bedrohungen
• Transparenz beim Zugang

Modul 2: Sicherung des Zugriffs auf Google Cloud

• Cloud-Identität
• Google Cloud Directory Sync
• Verwaltetes Microsoft AD
• Google-Authentifizierung gegenüber SAML-basiertem SSO
• Identitätsplattform
• Bewährte Authentifizierungsverfahren

Modul 3: Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)

• Ressourcenmanager
• IAM-Rollen
• Dienstleistungskonten
• IAM- und Organisationsrichtlinien
• Workload-Identitätsföderation
• Politische Intelligenz
• Übung: IAM konfigurieren

Modul 4: Konfigurieren der Virtual Private Cloud für Isolierung und Sicherheit

VPC-Firewalls

Lastausgleich und SSL-Richtlinien

Cloud-Zusammenschaltung

VPC-Netzwerk-Peering

VPC-Dienst-Kontrollen

Zugangskontext-Manager

VPC-Ablaufprotokolle

Cloud IDS

Laboratorien:

• VPC-Firewalls konfigurieren
• Konfigurieren und Verwenden von VPC-Flow-Protokollen in der Cloud-Protokollierung
• Demo: Absicherung von Projekten mit VPC Service Controls
• Erste Schritte mit Cloud IDS

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Praktischer Einsatz und rechtliche Aspekte von KI im HR-Bereich

Ob Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung: KI-Tools bieten in den Human Resources verschiedenste Möglichkeiten, Routinetätigkeiten abzunehmen und Prozesse zu verschlanken. Gleichzeitig ist vor allem im HR-Bereich ein wohlüberlegter Einsatz von KI notwendig, da regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet werden. Auch der AI Act stuft viele KI-Tools im HR-Bereich als Hochrisikosysteme ein, sodass besonders hohe Compliance-Anforderungen gelten.

In diesem Lehrgang erkunden Sie den Einsatz von KI im Personalwesen. Während Sie an Tag 1 Use Cases und KI-Tools für HR-Prozesse kennenlernen, bilden Sie sich an Tag 2 zum rechtlich sicheren Einsatz von KI weiter. Neben Rechten, Pflichten und Haftung der Arbeitnehmer werden auch datenschutzrechtliche Aspekte diskutiert. Darüber hinaus werden Compliance-Risiken wie Bias und Diskriminierung sowie die KI-Verordnung behandelt. Mit dem Lehrgang bereiten Sie sich umfassend auf die Einführung von KI in Ihrer Organisation vor: Sie bauen nicht nur Ihre KI-Kenntnisse für Ihre eigenen HR-Prozesse aus, sondern können dieses Wissen auch an die Mitarbeitenden in Ihrer Organisation weitergeben. Mit bestandener Prüfung sichern Sie sich das Zertifikat „Experte für KI im Personalwesen“.