Gleichstellung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gleichstellung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 198 Schulungen (mit 737 Terminen) zum Thema Gleichstellung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Arbeitsrecht Kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
- 28.11.2024
- Karlsruhe
- 1.065,05 €
Web Based Training
Grundlagen des Arbeitsrechts für Gleichstellungsbeauftragte
- 26.03.2025
- online
- 355,81 €
Aufgaben, Rechte und Pflichten | Bewerbungsverfahren | Verhalten im Arbeitsverhältnis | Zusammenarbeit mit Personal- und Betriebsrat
Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung (SBV) – gemeinsam mehr erreichen
- 31.03.2025- 04.04.2025
- Wernigerode
- 1.892,10 €
Durch gute Zusammenarbeit mehr für die Kollegen erreichen
Zeugnisse formulieren und analysieren: Rechtliche Grundlagen
- 11.02.2025
- München
- 1.094,80 €
Mitarbeiter:innen erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Bei der Erstellung ist deshalb zu beachten, dass alle Angaben in korrekter Form enthalten sind und es sich somit um ein klagesicheres Zeugnis handelt. Hier Sicherheit zu erlangen, ist Ziel des Seminars und befähigt Sie ebenso zu einer treffsicheren Analyse von eingehenden Bewerber:innen und zur Vermeidung teurer Fehlentscheidungen für Ihr Unternehmen.
Webinar
Live-Online: Urlaubsanspruch nach dem TVöD/TV-L: Ermittlung, Informationspflichten und Umsetzung
- 03.04.2025
- online
- 702,10 €
Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) haben das Urlaubsrecht in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema werden lassen. Das BAG hat Anfang 2023 seine Rechtsprechung zur Mitobliegenheit verfeinert und sich nochmals zum parallelen Verfall von Urlaubsansprüchen geäußert. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung vermittelt Ihnen das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Schwerpunkte sind der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage sowie die Auswirkungen von Erkrankungen, Mutterschutz- und Elternzeiten auf den Urlaubsanspruch. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen sowie das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen behandelt.
- 03.04.2025- 24.04.2025
- Singen (Hohentwiel)
- 430,00 €
Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist ein dreiteiliges Regelwerk, das Bestimmungen für die Vergabe von Bauaufträgen durch öffentliche Auftraggeber und für den Inhalt von Bauverträgen enthält.
Der Schwerpunkt unseres Seminars VOB Teil A und B liegt auf den Grundlagen des Werkvertragsrechts nach BGB und den Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen. Darüber hinaus erläutern wir Ihnen im Seminar die Anwendbarkeit der VOB gegenüber Verbrauchern.
Der Schwerpunkt unseres Seminars VOB Teil A und B liegt auf den Grundlagen des Werkvertragsrechts nach BGB und den Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen. Darüber hinaus erläutern wir Ihnen im Seminar die Anwendbarkeit der VOB gegenüber Verbrauchern.
Treffsichere Personalauswahl - Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen
- 07.04.2025
- Memmingen
- 470,00 €
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick, wie Sie die richtigen Bewerber ansprechen, wie Sie Bewerbungsunterlagen fachkundig beurteilen und wie Sie Bewerbern im Interview auf den Zahn fühlen können.
Mitbestimmung bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Einstellung
- 07.04.2025- 11.04.2025
- Timmendorfer Strand
- 1.892,10 €
Mitbestimmung bei der Bewerberauswahl und beim E-Recruiting
Webinar
Rechtssicher im Ausbildungsrecht
- 03.12.2024
- online
- 702,10 €
Wer mit Berufsausbildung beschäftigt ist – sei es als Ausbildender, als Ausbildungsleiter, Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter – ist einer Vielzahl rechtlicher Bestimmungen ausgesetzt. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden entstehen. Vom Auswahlverfahren bis zur rechtlich einwandfreien Beendigung des Ausbildungsverhältnisses müssen Sie Chancen und Risiken kennen und nutzen können.
Daher gilt es:
- genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
- Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen
- und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
In diesem Online-Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Auszubildenden erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Dabei werden die Grundlagen des Ausbildungsrechts anhand kurzer Fälle erläutert. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Online-Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein, um so für beide Seiten – Ausbildenden und Auszubildenden – eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Die Teilnehmer erhalten ausführliche Materialien mit Beispiel-Fällen, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.
Webinar
Gendern – verständlich und zielgruppenorientiert – Geschlechtergerechte Sprache für Beruf und Alltag
- 11.04.2025
- online
- 495,00 €
Das Seminar vermittelt einen Überblick über gendergerechte Sprache und zeigt, wie Sie diese in Beruf und Alltag verständlich und zielgruppenorientiert anwenden können. Sie lernen verschiedene Umsetzungsmöglichkeiten kennen und erfahren, wie Sie auch mit komplizierten Formulierungen umgehen.
Webinar
Erfolg mit interkulturell besetzten Teams - online
- 14.04.2025
- online
- 190,00 €
Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Reibungspunkte, die sich auf den Unternehmenserfolg niederschlagen. Fachkräftemangel, dem u.a. durch die gezielte Anwerbung ausländischer Fachkräfte begegnet wird, sowie die Globalisierung und europäische Freizügigkeit sind mit Gründe für die zunehmende interkulturelle Besetzung von Arbeitsteams. Damit verbunden sind Herausforderungen in Bereichen der Teamfindung und Teamführung. Das Seminar vermittelt, wie sie interkulturellen Teamkonflikten präventiv begegnen, bestehende Konflikte lösen können und Sicherheit im eigenen Umgang mit Konflikten erlangen können.
