Seminare zum Thema Herstellung/Produktion

Die Suche nach Verbesserungspotenzialen gehört mittlerweile zum Alltag in der Instandhaltung. Restrukturierung, Einbindung von Partnerfirmen, Sourcing-Strategien oder Konzepte wie Reliability-Centered Maintenance (RCM), Total Productive Maintenance (TPM) und Instandhaltung 4.0 sind Beispiele für diese vielfältigen Potenziale.

Grundlage für eine aussagekräftige Analyse ist die systematische Identifikation und Gewichtung von Verbesserungspotenzialen in der konkreten Instandhaltungsorganisation. Erst dann lassen sich Handlungsschwerpunkte für die nachhaltige Steigerung der Leistungsfähigkeit ableiten und nach und nach umsetzen.

In diesem Praxisseminar erarbeiten Sie zahlreiche Möglichkeiten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung in Ihrer Instandhaltung.

Grundlagen Lagermanagement - Basisgrößen im Lager, Lager-/Logistikkennzahlen - Prozesse im Lager - Ziele eines modernen Lagermanagements, Roadmap,Lagercontrolling - Bewertungs-/Analysewerkzeuge für bestehende Lagersysteme - Prozessstabilisierungs- und Optimierungsmethoden - Aktuelle Trends und Ausblick Industrie 4.0 - Begleitende Praxisbeispiele

In dieser 2-tägigen Schulung "Svelte - Grundlagen" lernen Sie die Grundlagen von Svelte, einem modernen JavaScript-Framework, kennen. Sie werden lernen, wie Sie ein neues Svelte-Projekt einrichten und die Projektstruktur verstehen. Das Seminar deckt die Erstellung von Svelte-Komponenten ab, einschließlich der Template-Syntax und Svelte-spezifischer Anweisungen. Sie werden die Verwendung reaktiver Variablen zur effizienten Zustandsverwaltung kennenlernen und Benutzerinteraktionen in Svelte-Komponenten erfassen und darauf reagieren können. Die Kommunikation zwischen Komponenten mittels Props und benutzerdefinierter Events wird behandelt, und Sie werden ein einfaches Routing-System in Svelte implementieren können. Styling-Techniken wie Inline-Styling und die Verwendung von CSS-Klassen werden ebenfalls behandelt. Am Ende des Seminars lernen Sie, wie Sie Ihre Svelte-Anwendung für die Produktion optimieren und bereitstellen können. Durch praktische Übungen werden Sie Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Svelte-Anwendungen festigen. Das Seminar legt den Grundstein für Ihre Weiterentwicklung in der Svelte-Entwicklung und gibt Ihnen das Vertrauen, moderne und reaktive Webanwendungen mit Svelte zu erstellen.

Viele Führungskräfte sind sich ihrer persönlichen Haftung nicht bewusst. Im Falle eines Rechtsstreites verlassen sie sich auf die Rechtsabteilung ihres Unternehmens oder auf die Versicherung. Nach dem deutschen Strafrecht wird aber immer nur eine natürliche Person und nicht das Unternehmen strafrechtlich belangt.

Erfahren Sie nicht erst vor Gericht, wofür Sie verantwortlich gemacht werden können. Schließen Sie diese Kenntnislücken und lernen Sie von ausgewiesenen Rechtsexperten, die mit Ihnen folgende Fragen behandeln:

• Welche Gefahrenquellen sind mit einer arbeitsteiligen Organisation verbunden?
• Welche Verkehrssicherungspflichten hat wer zu beachten?
• Welche unterschiedlichen Garantenpflichten treffen Linien- und Stabsstellen wie auch das Beauftragtenwesen im Unternehmen?
• Welche Auswahl-, Aufklärungs-, Kontroll-, Investitionspflichten etc. sind einzuhalten?
• Welche innerbetriebliche Pflichtenübertragung ist möglich (die Folgen der Delegation und ihre Grenzen)?
• Wie verhalten sich Unternehmensleiter, Führungskräfte und Belegschaft richtig als Zeugen, Beschuldigte und bei Durchsuchungen?
• Was ist bei einem korrekten Umgang mit Medienvertretern im Krisenfall zu beachten?

Erfahren Sie, wie Sie sich persönlich absichern und wo innerbetriebliche Risiken drohen. Vermeiden Sie durch eine gerichtsfeste Organisation alle Haftungsrisiken.

Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über sämtliche gesetzliche Neuerungen mit dem Ziel der rechtssicheren Umsetzung der aktuellen Vorschriften.

Viele Führungskräfte sind sich ihrer persönlichen Haftung nicht bewusst. Im Falle eines Rechtsstreites verlassen sie sich auf die Rechtsabteilung ihres Unternehmens oder auf die Versicherung. Nach dem deutschen Strafrecht wird aber immer nur eine natürliche Person und nicht das Unternehmen strafrechtlich belangt.

Erfahren Sie nicht erst vor Gericht, wofür Sie verantwortlich gemacht werden können. Schließen Sie diese Kenntnislücken und lernen Sie von ausgewiesenen Rechtsexperten, die mit Ihnen folgende Fragen behandeln:

• Welche Gefahrenquellen sind mit einer arbeitsteiligen Organisation verbunden?
• Welche Verkehrssicherungspflichten hat wer zu beachten?
• Welche unterschiedlichen Garantenpflichten treffen Linien- und Stabsstellen wie auch das Beauftragtenwesen im Unternehmen?
• Welche Auswahl-, Aufklärungs-, Kontroll-, Investitionspflichten etc. sind einzuhalten?
• Welche innerbetriebliche Pflichtenübertragung ist möglich (die Folgen der Delegation und ihre Grenzen)?
• Wie verhalten sich Unternehmensleiter, Führungskräfte und Belegschaft richtig als Zeugen, Beschuldigte und bei Durchsuchungen?
• Was ist bei einem korrekten Umgang mit Medienvertretern im Krisenfall zu beachten?

Erfahren Sie, wie Sie sich persönlich absichern und wo innerbetriebliche Risiken drohen. Vermeiden Sie durch eine gerichtsfeste Organisation alle Haftungsrisiken.

Das 2-tägige Seminar vermittelt einen Überblick über die organisatorischen und technischen Grundlagen zur Erstellung crossmedialer Storys für Print, Web und Social Media. Sie lernen, wie Sie Geschichten für verschiedene Kanäle aufbereiten und Foto- und Videomaterial einbinden.

Modul 1 - Einführung in die Google Cloud Operations Suite

• Beschreiben Sie den Zweck und die Funktionen der Google Cloud Operations Suite
• Erklären Sie den Zweck des Cloud-Monitoring-Tools.
• Erläutern Sie den Zweck der Cloud-Protokollierungs- und Fehlerberichts-Tools.
• Erklären Sie den Zweck von Application Performance Management-Tools.

Modul 2 - Überwachung kritischer Systeme

• Mit Cloud Monitoring können Sie Metriken für mehrere Cloud-Projekte anzeigen.
• Erklären Sie die verschiedenen Arten von Dashboards und Diagrammen, die erstellt werden können.
• Erstellen Sie eine Betriebszeitprüfung.
• Erklären Sie die Architektur des Cloud-Betriebs.
• Erklären und demonstrieren Sie den Zweck der Verwendung der Monitoring Query Language (MQL) für die Überwachung.

Modul 3 - Alarmierungsrichtlinien

• Erläutern Sie die Alarmierungsstrategien.
• Erklären Sie die Alarmierungsrichtlinien.
• Erklären Sie das Fehlerbudget.
• Erklären Sie, warum Server-Level-Indikatoren (SLIs), Service-Level-Ziele (SLOs) und Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) wichtig sind.
• Identifizierung von Ausschreibungsarten und deren übliche Verwendung.
• Verwenden Sie Cloud Monitoring, um Dienste zu verwalten.

Modul 4 - Erweiterte Protokollierung und Analyse

Verwenden Sie die Funktionen des Log Explorers.

Erläutern Sie die Merkmale und Vorte...

In dieser 1-tägigen Schulung "Adobe Acrobat für Druckvorstufe" lernen Sie die professionelle Verwendung von Adobe Acrobat. Der Kurs vermittelt effiziente Methoden zur Verarbeitung von Ausgaben aus Office-Anwendungen, QuarkXPress und InDesign. Sie erfahren, wie Sie die Ausgabe in Dateien für Hot-Folders umleiten, um den Produktionsprozess zu optimieren. Sie lernen, Dateien direkt über Distiller zu konvertieren und zu drucken, um hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Die Standards PDF/X und PDF/X 3 werden erklärt, um sicherzustellen, dass Ihre PDF-Dateien den Branchenstandards entsprechen. Der Kurs deckt die Kontrolle des Distillers ab, sodass Sie ihn optimal nutzen können. Zusätzlich lernen Sie Änderungen, Bearbeitungen, Plug-Ins, Farben und Schriften in Adobe Acrobat zu handhaben, um das Programm umfassend zu beherrschen. Melden Sie sich jetzt an und erwerben Sie die Fähigkeiten, Adobe Acrobat professionell in der Druckvorstufe einzusetzen und präzise PDF-Dateien zu erstellen und zu bearbeiten.

Fachkräftemangel, komplexer Bewerbermarkt und Kostendruck zwingen HR dazu, viele Kernbereiche des Personalmanagements effizienter zu gestalten. Die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien auf HR-Prozesse kann hier zum Erfolg führen, geht es im Lean Management doch darum, die Personalarbeit zu optimieren, um für deren Kund:innen mehr Wertschöpfung zu schaffen, „Verschwendung“ zu vermeiden und Potenziale sichtbar zu machen. Lernen Sie, wie Sie Lean-Management-Prinzipien auf Ihr Personalmanagement übertragen können und wie dadurch Kundennutzen sowie Kosten optimiert und die Qualität Ihrer HR-Arbeit verbessert werden.