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In dieser 2-tägigen Schulung "SUSE Linux Enterprise 15 High Availability Deployment - HAE311v15" erlernen Sie die Planung, Implementierung und Verwaltung von SUSE Linux Enterprise High Availability (SLE HA) Clustern. Ziel ist es, Ihnen fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten zu vermitteln, um die Stabilität und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur in Ihrer Organisation zu gewährleisten.

Sie beginnen mit der Planung und Vorbereitung zur Implementierung eines SLE-HA-Clusters. Hierzu gehören das Verständnis der Systemanforderungen und das Design der Cluster-Architektur. Anschließend führen Sie die Installation von SLE HA durch und erstellen einen Corosync/Pacemaker-Cluster, wobei Sie die Schritte zur Einrichtung und Konfiguration detailliert durchgehen.

Während des Kurses werden Sie intensiv in die Verwendung der verfügbaren Administrations-Tools eingeführt, um Clusters effektiv zu verwalten. Sie erlernen zudem das Konfigurieren von Knotenfencing, um die Integrität des Clusters im Fehlerfall zu sichern. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Schulung ist die Einrichtung und Konfiguration eines Arbitrator-Systems, das zusätzliche Stimmen für das Quorum-System bereitstellt, um die Entscheidungsfindung im Cluster zu optimieren.

Zum Abschluss des Kurses behandeln Sie das Hinzufügen eines zusätzlichen Knotens zu einem vorhandenen Cluster, eine wichtige Fähigkeit für die Skalierung und Erweiterung der Cluster-Kapazitäten.

2-Tage Intensiv-Seminar

Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis

Führen ohne Vorgesetzten­funktion

Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt.
Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. Hierzu werden wichtige Schlüsselqualifikationen und praktische Tipps vermittelt.

In dieser 5-tägigen Schulung "Data Center Migration – vom Bestand in den Neubau (IT)" lernen Sie die Best Practices für eine erfolgreiche Data Center Migration. Sie erfahren, wie Sie den richtigen Migrationsweg für Ihr Unternehmen finden und welche Herausforderungen und Stolpersteine bei einer Migration zu erwarten sind. Die Schulung vermittelt praxisnah die Inhalte anhand eines aktuellen Projektes und wird von Experten geleitet.

Sie lernen die Rolle der IT als Brückenkopf und die Vor- und Nachteile von Lift & Shift, Neukauf IT und Parallelaufbau sowie neuer Architektur kennen. Außerdem werden Sie eine Laborumgebung zur Überprüfung der Architektur aufbauen und das Schichtenmodell "Erstausstattung Data Center Neubau" kennenlernen, das sich an dem OSI Modell orientiert. Einkaufsmanagement und die Beschaffung der IT werden als kritische Erfolgsfaktoren betrachtet.

Die Schulung beinhaltet auch Erfahrungsberichte eines Neubaus des TÜVIT TSI LEVEL 4 und schließt mit einer Abschlussprüfung und Zertifikat ab.

In dieser 2-tägigen Schulung "Developing Generative AI Applications on AWS" liegt der Fokus auf einem tiefgehenden Verständnis von Amazon Bedrock und der erfolgreichen Entwicklung von Generativen KI-Anwendungen. Die Agenda umfasst eine eingehende Einführung in Amazon Bedrock, Anwendungen und Use Cases sowie eine detaillierte Analyse der Architektur. Besondere Schwerpunkte werden auf die Komponenten Generativer KI-Anwendungen, Grundmodelle, die FM-Schnittstelle, den Umgang mit Datensätzen, RAG, Model Fine-Tuning und Sicherheitsaspekte gelegt.

Die Schulung vertieft die Kenntnisse über die Grundmodelle von Amazon Bedrock, ihre Anwendung für Inferenz, Methoden und Datenschutz. Ein praxisorientierter Abschnitt behandelt die Anwendung von LangChain, einschließlich der Optimierung von Large Language Models und der Integration von AWS. Ein Überblick über Architekturmuster wie Testgenerierung, Textzusammenfassung und Codegenerierung rundet die Schulung ab.

„Effiziente Organisation durch 5S: die Grundlage für eine aufgeräumte und produktive Arbeitsumgebung“!

In unserem 5S-Training lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitsumgebung systematisch organisieren und optimieren können, um eine effiziente, saubere und gut strukturierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Die 5S-Methode steht für Sortieren, Systematisieren, Sauberkeit, Standardisierung und Selbstdisziplin und ist ein bewährtes Konzept aus dem LEAN-Management, das Ihre Geschäftsabläufe grundlegend verbessern kann.

Mit dem Training erlangen Sie nicht nur ein besseres Verständnis für die Bedeutung einer aufgeräumten Arbeitsumgebung, sondern Sie werden auch lernen, wie Sie Verschwendung eliminieren, Produktivität steigern und die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen können. Die 5S-Methode trägt dazu bei, die Arbeitsabläufe zu optimieren, Zeitverluste zu minimieren und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.

Das Seminar bietet Ihnen praktische Werkzeuge und Anleitungen, wie Sie die 5S-Methode in Ihrem Unternehmen erfolgreich einführen und nachhaltig umsetzen können. Investieren Sie in Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, indem Sie die Grundlagen der 5S-Methode erlernen und einen positiven Wandel in Ihrer Organisation bewirken.

Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat des IEK bescheinigt. Die erworbene Qualifikation kann grundsätzlich bundesweit namentlich geführt und z. B. in selbstständiger Arbeit, eigener Praxis oder im Angestelltenverhältnis beruflich ausgeübt werden.

Die Transformer-Architektur bildet die technische Grundlage generativer KI-Modelle wie GPT, Claude und Gemini und hat diese durch ihren neuartigen technologischen Ansatz erst ermöglicht. Mit ihr können besonders große Datenmengen verarbeitet und kontextreiche Repräsentationen von Daten erzeugt werden – in Form von Sprache, Bildern, Videos und numerischen Daten. In diesem Training werden die Kernkonzepte der Transformer-Technologie sowie ihre Funktionsweise detailliert erörtert und in praktischen Anwendungsbeispielen demonstriert. Ziel ist es, ein tiefes Verständnis für Transformer-Modelle zu entwickeln, um selbst Modelle zu entwickeln, zu trainieren und in verschiedenen Kontexten einsetzen zu können. Das Online-Seminar konzentriert sich primär auf den Einsatzbereich Sprachverarbeitung, einschließlich Übersetzung, Zusammenfassung, Sentiment-Analyse und Frage-Antwort-Systeme. Zusätzlich wird ein Einblick in die Bilderkennung und -klassifizierung gegeben, um die Vielseitigkeit von Transformer-Modellen zu verdeutlichen.

In den letzten Jahren sind unglaublich viele bahnbrechender Erkenntnisse in den Neurowissenschaften gemacht worden, welche die Führung nachhaltig verändern. Dieses Seminar bringt diese Erkenntnisse in die Praxis. Gerade über die Entwicklung und die Veränderungsmöglichkeiten unseres Gehirns können wir viel lernen und das Change Management effektiver gestalten. 
Vieles im Gehirn ist für uns unzugänglich und nicht bewusst. Dieses Seminar ist deshalb für Manager und Führungskräfte, die nach Erklärungen suchen und mehr über das Gehirn und seine Arbeitsweisen erfahren wollen. Damit schafft Neuroleadership Selbsterkenntnis und verändert die Sicht auf sich selbst. Genauso zeigt es neue Wege auf, wie wir mit unserem besten Organ umgehen können und es beeinflusst wird. Damit Sie Ihr eigenes Potential und das der Mitarbeiter optimal nutzen können. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie sich und ihre Mitarbeiter trainieren und weiterentwickeln können, dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie. Hier erlernen Sie Führungswerkzeuge, die auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen basieren. Damit Sie entspannter mit kritischen und stressigen Situationen umgehen können, Kreativität und Innovationen fördern und die Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen. 
Neuroleadership umfasst viele verschiedene Themen. Je nachdem welche Themen sie bevorzugen und wie lange sie das Seminar haben möchten, gestalte ich das nach ihren Vorgaben. Ob 1, 2 oder 3 Tage. Jedes Seminar wird individuell für Sie erstellt. 

„Effiziente Organisation durch 5S: die Grundlage für eine aufgeräumte und produktive Arbeitsumgebung“!

In unserem 5S-Training lernen Sie, wie Sie Ihre Arbeitsumgebung systematisch organisieren und optimieren können, um eine effiziente, saubere und gut strukturierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Die 5S-Methode steht für Sortieren, Systematisieren, Sauberkeit, Standardisierung und Selbstdisziplin und ist ein bewährtes Konzept aus dem LEAN-Management, das Ihre Geschäftsabläufe grundlegend verbessern kann.

Mit dem Training erlangen Sie nicht nur ein besseres Verständnis für die Bedeutung einer aufgeräumten Arbeitsumgebung, sondern Sie werden auch lernen, wie Sie Verschwendung eliminieren, Produktivität steigern und die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen können. Die 5S-Methode trägt dazu bei, die Arbeitsabläufe zu optimieren, Zeitverluste zu minimieren und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.

Das Seminar bietet Ihnen praktische Werkzeuge und Anleitungen, wie Sie die 5S-Methode in Ihrem Unternehmen erfolgreich einführen und nachhaltig umsetzen können. Investieren Sie in Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, indem Sie die Grundlagen der 5S-Methode erlernen und einen positiven Wandel in Ihrer Organisation bewirken.

In dieser 5-tägigen Schulung "Jakarta EE 9 Komplettkurs" vermittelt den Teilnehmern die Grundlagen der Programmierung mit der Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), Version 9. Bei den verwendeten Technologien wird ein größeres Gewicht auf das modernere CDI im Vergleich zu den traditionellen EJB gelegt, die sich im Anwendungsbereich zu einem großen Teil überschneiden. Die Schulung wird mit JBoss-Wildfly, Glassfish oder einem Applikationsserver Ihrer Wahl durchgeführt.