Intuition Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Intuition SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.264 Schulungen (mit 9.482 Terminen) zum Thema Intuition mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Fernlehrgang
Fernstudium Digital Entrepreneurship (M.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Welche Unternehmen braucht die Zukunft? Der Bedarf an Fachkräften, die ihre Kreativität und ihren Innovationsgeist einbringen, ist hoch. Mit einem Digital Entrepreneurship Master bist Du deshalb in bestehenden Unternehmen gefragt – kannst aber auch Dein eigenes Start-up gründen. Es erwarten Dich spannende Positionen mit viel kreativer Freiheit, Verantwortung und Zukunftsgespür. Du arbeitest beispielsweise als Digital Entrepreneur:in, Digital Intrapreneur:in oder Innovationsmanager:in.
E-Learning
Resilienz, gelassen mit Schwierigkeiten umgehen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 39,00 €
Das Seminar für Menschen, die in Zukunft ihre Krisen und Katastrophen mit mehr Gelassenheit meistern wollen und ruhig mit den Unwägbarkeiten des Lebens umgehen möchten. Mit Resilienz gehst Du gestärkt und voller Kraft aus Problemen hervor. Das Mindset und die Resilienzfaktoren machen es möglich. Wie wir mehr Resilienz bekommen, ein neues Mindset entwickeln und mentale Stärke aufbauen, lernen wir in diesem Seminar.
Webinar
Verkaufstraining Online Coaching | 1 Tag
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.761,20 €
Unser Verkaufstraining Verkaufsgespräch Online Coaching liefert gute Argumente für Ihr Verkaufsgespräch und eine souveräne Gesprächsführung. Das Verkaufstraining Seminar und Coaching Verkaufsgespräch unterstützt Ihre Gesprächsvorbereitung für schwierige Verkaufsgespräche. Wir trainieren im Verkaufstraining Ihre proaktive Einwandbehandlung, schlagfertig kontern und überzeugend Argumentieren auch unter Druck. Das hilft Ihnen direkt im Verkaufsgespräch.
MEHR DETAILS zum Verkaufstraining: https://www.mto-consulting.de/Verkaufsgespraech.htm
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 14.364,00 €
Sie haben durch Ihr erstes Studium ohne BWL-Kenntnisse interessante Aufgaben erfüllt, aber jetzt möchten Sie mehr aktuelles Wissen in Theorie und Praxis über Betriebswirtschaft erhalten, um weitere Berufsfelder zu erschließen? Unser Management-Master-Studiengang bietet Ihnen die Möglichkeit, neben allgemeinen Kenntnissen, ein fundiertes Wissen über Wirtschaft und Management zu erwerben. Dies wird Ihnen helfen, sich für Führungspositionen in verschiedenen Bereichen zu qualifizieren.
Fernlehrgang
Referent:in Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (AKAD)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.582,00 €
Im betriebswirtschaftlichen Bereich agieren Sie sicher, wollen Ihre Kompetenzen jedoch auch auf funktionsübergreifende Aufgaben auf internationalem Parkett ausweiten? Ein Abschluss als Referent Interkulturelle Wirtschaftskommunikation verschafft Ihnen die dafür notwendigen Voraussetzungen. Danach sind Sie in der Lage, Positionen in Schnittstellenfunktionen Ihres Unternehmens zu bekleiden, im interkulturellen Kontext kompetent aufzutreten und globale Kundenbeziehungen zu etablieren. In mehrere Module untergliedert bietet dieser Abschluss eine Einführung in Business English zusammen mit für die Betriebswirtschaft wichtigen Themenfeldern wie Rechnungswesen, Verhandlungen und Logistik. Zudem erhalten Sie eine Einführung in die Kommunikationswissenschaften und lernen, nonverbale Bedeutungsvermittlungen zu dechiffrieren. Abgerundet wird das Wissensangebot durch die Vermittlung von Kenntnissen der Unternehmenskommunikation (mit Fallbeispielen untermauert), sowie der Organisation und dem internationalen Management. Know-how im Umgang mit Kunden anderer Kulturkreise ist heutzutage von großer Bedeutung, worauf Sie sich mit diesem Abschluss zielgerichtet vorbereiten. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einem Assignment und vier Klausuren. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Fernlehrgang
Umsetzung im Marketing-Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Jede hervorragend geplante Marketing-Strategie ist immer nur so gut wie ihre Umsetzung. Deswegen widmest du dich in diesem Modul detailliert diesem Aspekt des Marketing-Managements. Dafür lernst du die klassischen Inhalte und Instrumente des operativen Marketing-Managements kennen und beschäftigst dich mit:
Den zentralen Maßnahmen und Methoden zur strategiekonformen Gestaltung von marktgerichteten Austauschprozessen
Den Grundlagen, Zielen und Methoden der klassischen vier Instrumente des Marketing- Mix: Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik und Distributionspolitik
Den Methoden des Marketing-Instrumentariums
Anschließend kannst du sowohl konkrete Planungen innerhalb der einzelnen Instrumente des Marketing-Managements erarbeiten, als auch ein integriertes Konzept für das gesamte operative Marketing entwickeln. Dieses Können stellst du im Rahmen einer optionalen Projektarbeit als Modulabschlussprüfung unter Beweis. Somit bist du nach Abschluss des Moduls nicht nur mit dem theoretischen Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung im Marketing-Management ausgestattet, sondern kannst dieses auch praktisch anwenden.
Den zentralen Maßnahmen und Methoden zur strategiekonformen Gestaltung von marktgerichteten Austauschprozessen
Den Grundlagen, Zielen und Methoden der klassischen vier Instrumente des Marketing- Mix: Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik und Distributionspolitik
Den Methoden des Marketing-Instrumentariums
Anschließend kannst du sowohl konkrete Planungen innerhalb der einzelnen Instrumente des Marketing-Managements erarbeiten, als auch ein integriertes Konzept für das gesamte operative Marketing entwickeln. Dieses Können stellst du im Rahmen einer optionalen Projektarbeit als Modulabschlussprüfung unter Beweis. Somit bist du nach Abschluss des Moduls nicht nur mit dem theoretischen Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung im Marketing-Management ausgestattet, sondern kannst dieses auch praktisch anwenden.
Fernlehrgang
Didaktische Modelle und Prinzipien
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Didaktische Modelle und Prinzipien bilden die Grundlagen, um Wissen und Fähigkeiten angemessen pädagogisch vermitteln zu können. Im Studienfeld der Pädagogik sind sie daher ein wesentlicher Bestandteil und ein Grundpfeiler, auf dem du weiteres Wissen in diesem Bereich aufbaust. Dabei ist das Erarbeiten didaktischer Modelle und Prinzipien nicht nur für eine spätere Lehrtätigkeit, sondern auch für die Organisation des eigenen Lernens von Vorteil: Von den allgemeinen Aspekten bei der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten, inklusive neuester psychologischer und neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, über weit verbreitete Lernmythen bis hin zu den eigenen Lernpräferenzen behandelt dieses Modul alle wesentlichen Aspekte der modernen Didaktik.
Auch wenn ihre Bedeutung als Ankerpunkte für die Organisation des Lernens nicht zu unterschätzen ist, werden didaktische Modelle und Prinzipien nicht um ihrer selbst willen entworfen, verbessert und gelehrt. Deswegen beschäftigst du dich in diesem Modul auch mit dem Theorie-Praxis-Konflikt in der Pädagogik: Hier steht vor allem die forschende Begleitung von Lehr-Lern-Situationen als empfindliche Nahtstelle zwischen beiden Bereichen im Vordergrund. Das beginnt bei der Frage, wozu eigentlich alle Bemühungen rund um das Lernen dienen, und setzt sich mit den verschiedenen Instrumenten zur Messung des Lernerfolgs fort. Nicht zuletzt setzt du dich im Rahmen des Moduls auch mit der Evaluation von Lehr-Lern-Situationen auseinander und wie du diese nutzen kannst, um deinen Lehrstil kontinuierlich zu verbessern.
Auch wenn ihre Bedeutung als Ankerpunkte für die Organisation des Lernens nicht zu unterschätzen ist, werden didaktische Modelle und Prinzipien nicht um ihrer selbst willen entworfen, verbessert und gelehrt. Deswegen beschäftigst du dich in diesem Modul auch mit dem Theorie-Praxis-Konflikt in der Pädagogik: Hier steht vor allem die forschende Begleitung von Lehr-Lern-Situationen als empfindliche Nahtstelle zwischen beiden Bereichen im Vordergrund. Das beginnt bei der Frage, wozu eigentlich alle Bemühungen rund um das Lernen dienen, und setzt sich mit den verschiedenen Instrumenten zur Messung des Lernerfolgs fort. Nicht zuletzt setzt du dich im Rahmen des Moduls auch mit der Evaluation von Lehr-Lern-Situationen auseinander und wie du diese nutzen kannst, um deinen Lehrstil kontinuierlich zu verbessern.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 58,31 €
Kein anderer Bereich in einem Unternehmen hat so viel Informationen über die Mitarbeiter:innen wie das Personalwesen. Mit diesen Informationen ist auch eine besondere datenschutzrechtliche Verantwortung verknüpft.
Fernlehrgang
Videoseminar: Erfolgreich führen mit Coachingkompetenz
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 117,81 €
Die Teilnehmer erweitern ihre Handlungskompetenzen durch den Einsatz von Coachingtools als Führungsinstrumente. So entsteht Führung auf Augenhöhe.
Ausführliche Informationen auf unserer Internetseite: www.marioporten.de
Ausführliche Informationen auf unserer Internetseite: www.marioporten.de
Fernlehrgang
Personalmarketing und Recruiting
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Dieses Modul vermittelt dir vertiefte Informationen über das Personalmarketing und Recruiting mit besonderen Einblicken in die Arbeit von Personalberatungen und der internationalen Personalauswahl. Damit bist du nach Abschluss des Moduls in der Lage, die verschiedenen Methoden und Werkzeuge des Personalmarketings und Recruitings im Alltag einzusetzen. Mit deinem Wissen über die Grundlagen dieses Felds fällt es dir in Zukunft leichter, die richtigen Ansätze für dein Unternehmen auszuwählen und eine ausgereifte Strategie zur Personalbeschaffung zu entwickeln.
Im Laufe des Moduls eignest du dir Wissen über die folgenden Aspekte des Personalmarketings und Recruitings an:
Grundbegriffe des Personalmarketings und Recruitings
Implizite Annahmen der Eignungsdiagnostik erkennen und korrespondierende Anforderungsprofile ableiten
Ethische und arbeitsrechtliche Fragen bei der Personalauswahl beurteilen und diskutieren
Verschiedene Methoden und Verfahren der Eignungsdiagnostik und deren wesentliche Bestandteile
Die besondere Bedeutung von Persönlichkeitsinventaren für die Personalauswahl
Verschiedene Methoden der Personalauswahl sowie deren Vor- und Nachteile
Die Zusammenarbeit mit Personalberatungen und deren Nutzen
Die Personalauswahl für eine internationale Personalbeschaffung
Im Laufe des Moduls eignest du dir Wissen über die folgenden Aspekte des Personalmarketings und Recruitings an:
Grundbegriffe des Personalmarketings und Recruitings
Implizite Annahmen der Eignungsdiagnostik erkennen und korrespondierende Anforderungsprofile ableiten
Ethische und arbeitsrechtliche Fragen bei der Personalauswahl beurteilen und diskutieren
Verschiedene Methoden und Verfahren der Eignungsdiagnostik und deren wesentliche Bestandteile
Die besondere Bedeutung von Persönlichkeitsinventaren für die Personalauswahl
Verschiedene Methoden der Personalauswahl sowie deren Vor- und Nachteile
Die Zusammenarbeit mit Personalberatungen und deren Nutzen
Die Personalauswahl für eine internationale Personalbeschaffung
