Mentoring Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mentoring SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 116 Schulungen (mit 538 Terminen) zum Thema Mentoring mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Mentoring-Programme werden mittlerweile in vielen Organisationen als Instrument der Personalentwicklung eingesetzt.
Ob cross-company oder internes Mentoring, für ein erfolgreiches Gelingen ist es notwendig, die Programme zielgerichtet zu planen, die richtigen Stakeholder ins Boot zu holen und die notwendigen Ressourcen zur Begleitung der Tandems zur Verfügung zu stellen.
Welche Phasen es bei der Einführung von Mentoring gibt, welche Schwierigkeiten es dabei geben kann und wie Personalentwickelnde einen eigenen „Fahrplan“ bei der Einführung von Mentoring in der Organisation entwickeln können, wird Gegenstand dieses Praxisworkshops sein.
Ob cross-company oder internes Mentoring, für ein erfolgreiches Gelingen ist es notwendig, die Programme zielgerichtet zu planen, die richtigen Stakeholder ins Boot zu holen und die notwendigen Ressourcen zur Begleitung der Tandems zur Verfügung zu stellen.
Welche Phasen es bei der Einführung von Mentoring gibt, welche Schwierigkeiten es dabei geben kann und wie Personalentwickelnde einen eigenen „Fahrplan“ bei der Einführung von Mentoring in der Organisation entwickeln können, wird Gegenstand dieses Praxisworkshops sein.
Mentoring: The role of the mentor
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In this live online training, you will learn how to competently shape your role as a mentor to support your mentee in their successful development. You will learn how to not only advance your mentee, but also benefit from the experience yourself.
- 13.05.2025
- Augsburg
- 470,00 €
Onboarding neuer Mitarbeiter -
Erfolgreiche Einarbeitung von der Vertragsunterschrift bis zum Ende der Probezeit
Erfolgreiche Einarbeitung von der Vertragsunterschrift bis zum Ende der Probezeit
- 05.05.2025
- München
- 380,80 €
„Mitarbeiter verstehen und führen“ Hier geht es um das Verständnis wie Mitarbeiter ticken, wie man sie führen muss, was wichtig ist damit wir sie auf der Strecke nicht verlieren
Webinar
Mentoring: Die Rolle des Mentors
- 09.12.2024
- online
- 404,60 €
In diesem Live Online Training werden Sie lernen, Ihre Rolle als Mentor kompetent zu gestalten, um Ihren Mentee bei dessen erfolgreicher Entwicklung zu unterstützen. Sie werden lernen, wie Sie nicht nur Ihren Mentee voranbringen, sondern auch selbst von dieser Erfahrung profitieren können.
Blended Learning
Power-Package Startup Investment Strategy
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- 5.569,20 €
Unser Power-Pack ist ein intensives Coaching- und Weiterbildungsprogramm für angehende und erfahrene Frühphasen-Investor:innen. Es bereitet dich optimal auf den Venture Capital Markt vor und fördert deine Professionalität. Du lernst alle Grundlagen und Techniken des Frühphasen-Investments und entwickelst deine individuelle Investmentstrategie. Mit einem Coach/Mentor deiner Wahl bereitest du dich auf Beteiligungen und Finanzierungsrunden vor.
Mentoring - with a little help from a friend
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Wie lernen junge Führungskräfte führen? Wohl kaum an der Universität, aber vielleicht von erfahrenen Führungskräften.
Mentoring wird eingesetzt, um den Wissenstransfer zwischen Erfahrenen (Mentoren) und weniger Erfahrenen (Mentee) zu fördern und sie bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Aufgabe der Mentoren ist die Begleitung junger Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche bei der Einarbeitung in ihre Führungsrolle. Über einen begrenzten Zeitraum fungieren sie dabei als Sparringspartner, Feedbackgeber, Berater und Vertraute in internen Meetings, Gesprächen sowie externen Veranstaltungen.
Mentoring wirkungsvoll einsetzen
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Entdecken Sie die Kraft des Mentorings - Wir gestalten Ihr maßgeschneidertes Programm!
Mentoring ist ein wirkungsvolles Instrument, um Potenziale in Ihrer Organisation zu fördern und zu entwickeln. Ob Einstiegsmentoring für neue Mitarbeitende, Aufstiegsmentoring für angehende Führungskräfte, Reverse-Mentoring zur Weitergabe von Spezialwissen oder Diversity-Mentoring zur Stärkung der Vielfalt auf Führungsebene - wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihre individuellen Anforderungen.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Gestaltung erfolgreicher Mentoring-Programme. Wir qualifizieren Ihre Mentor*innen und Mentees mit praxisnahen Methoden und Instrumenten, die auch im Alltag gewinnbringend eingesetzt werden können. Durch eine professionelle Begleitung, von der Auftaktveranstaltung über Supervision bis hin zu Reflexionsworkshops, stellen wir die anhaltende Wirkung Ihres Mentoring-Programms sicher.
Lassen Sie uns gemeinsam die Kraft des Mentorings entfesseln und Ihre Organisation in eine erfolgreiche Zukunft führen!
Der professionelle Mentor – Erfahrene Führungskraft und sensibler Förderer
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Die Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften durch einen Mentor ist eine der wirkungsvollsten Methoden der beruflichen Weiterbildung und Karriereförderung. Die persönliche Beziehung von Mentor und Mentee sowie der unmittelbare Bezug zur Arbeitsrealität im Unternehmen ermöglichen ein schnelles und spezifisches Lernen.
Ein wichtiges Erfolgskriterium für professionelles Mentoring ist die Qualifikation der Mentoren. Diese bringen in der Regel viel Wissen und Erfahrung in die Mentoring-Beziehung ein. Gleichzeitig entspricht die Tätigkeit als Mentor nur teilweise den bisherigen Erfahrungen, so dass bestimmte Anforderungen nicht immer erfüllt werden können.
Coaching: Get to know the Grow Model
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In this live online training, you will learn about the GROW model. You will learn how to use it in coaching for more structure and progress. In conversations, you will be able to ask questions more effectively and listen more actively in the future to increase your coachee's self-awareness and encourage ownership.
