Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Personalkennzahlen helfen, unternehmerische Prozesse besser zu analysieren, zu interpretieren und zu steuern. Schwierigkeiten können früher erkannt, Maßnahmen zur Verbesserung zeitnah abgeleitet werden.

Mit einem datengetriebenem HR Management messen Sie wirksam Erfolg und Performance. HR Analytics liefern Ihnen nicht nur die sogenannten ‚harten Fakten‘, ebenso geben sie Informationen über Zufriedenheit, Motivation und den Entwicklungsstand der Mitarbeitenden.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Zahlen und optimieren Sie mit Hilfe der richtigen Kennzahlen Ihre HR-Arbeit. Wie Sie das machen, erfahren Sie in unserer Veranstaltung!

Entscheiden Sie sich jetzt für den Diplomlehrgang Brand Management! Gemeinsam mit uns werden Sie zum Experten in Sachen Brand Management – und das völlig flexibel neben dem Berufsalltag. Dank modernster Prüfungstechnologien absolvieren Sie alle Prüfungen online – wann und wo auch immer Sie wollen. Starten Sie den Diplomlehrgang jederzeit und schließen Sie Ihn bereits nach vier Monaten ab.

Das IHK-Praxisstudium vermittelt fundiertes Wissen in Transport- und Lagermanagement und betriebswirtschaftliches Know-how. Es bereitet Sie als Fachkraft auf anspruchsvolle Aufgaben und Führungspositionen in der Logistbranche vor und befähigt Sie, komplexe logistische Prozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Ideal für Ihre Karriere in der dynamischen und vielseitigen Logistikbranche!

Personalkennzahlen gehören heute zu den Grundlagen einer modernen Personalarbeit. Und das auch in allen kleineren und mittelständischen Unternehmen. Sie liefern Ihnen nicht nur die sogenannten ‚harten Fakten‘, ebenso geben sie Informationen über Zufriedenheit, Motivation und den Entwicklungsstand der Mitarbeitenden.

Personalkennzahlen helfen, betriebliche Prozesse besser steuern zu können, Schwierigkeiten früher zu erkennen und die richtigen Maßnahmen zur Verbesserung abzuleiten.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten ‚Werkzeuge‘ und optimieren Sie mit Hilfe der richtigen Kennzahlen Ihre HR-Arbeit. Wie Sie das machen, erfahren Sie in unserer Veranstaltung!

Diversitäts-Check | Diversitätskompetenz | Sensibilisierungs- und Umsetzungsübungen | Fallbeispiele | Diversitätsstrategie und Instrumente 

Im Rahmen des Lehrgangs lernen Sie die verschiedenen Möglichkeiten des digitalen Recruitings kennen und entwickeln Ihre eigene digitale Recruiting Strategie. Der Online Recruiter (IHK) ist ein Abschluss, der die Tätigkeit von Personalmanagern um das Internet als Werbeplattform ergänzt. Man lernt, welche Möglichkeiten zum Recruiting es im Internet gibt, sowohl mit Stellenausschreibungen auf der eigenen Website als auch mit verschiedenen Jobbörsen.

Digitalisierung und Fachkräftemangel setzen Personalmanager unter Druck. Neue, digitale Wege zur Mitarbeitergewinnung und - bindung sind gefordert, um die Zielgruppe auch weiterhin zu erreichen. Reine Stellenanzeigen in Printausgaben oder auch in Online-Jobbörsen werden den Ansprüchen nicht mehr gerecht. Genau dort setzt der Lehrgang zum Online Recruiter (IHK) an.

Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel machen die strategische Personalplanung zu einem zentralen Erfolgsfaktor im Unternehmen.
Wie lässt sich vor diesem Hintergrund in einem dynamischen Umfeld der zukünftige quantitative und qualitative Personalbedarf sicherstellen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine strategische Personalplanung umsetzen können und welche Instrumente und Verfahren sich in der Praxis bewähren. Sie entwickeln im Seminar ein Planungstool, mit dem Sie die Umsetzung der strategischen Personalplanung starten können.

Sind Sie verantwortlich für den Bewerbungsprozess in Ihrem Unternehmen? Suchen Sie nach innovativen Möglichkeiten, um die besten Talente zu gewinnen? Wie findet man diese Talente in einer Welt, die sich ständig verändert? Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie ChatGPT, ein mächtiges Werkzeug der Künstlichen Intelligenz, nutzen können, um Ihren Recruitingprozess zu optimieren.

Lernen Sie mithilfe von ChatGPT ein maßgeschneidertes Bewerberprofil zu erstellen, um Ihre Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu präzisieren. Sie werden verstehen, wie Sie die Prioritäten und Erwartungen Ihrer Zielgruppe besser einschätzen können, indem Sie ChatGPT verwenden, um Bewerbende zu verstehen.

Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie Stellenbeschreibungen mit Künstlicher Intelligenz erstellen und optimieren können, um Bewerbende anzusprechen und zu begeistern. Ihre Karriereseite wird attraktiver denn je sein, da Sie lernen, wie Sie ChatGPT nutzen, um sie benutzerfreundlicher und ansprechender zu gestalten.

Unser Online-Seminar bietet nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch praktische Übungen, um Ihr Wissen sofort anzuwenden. Egal, ob Sie neu im Personalwesen sind oder Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, dieses Online-Seminar wird Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Fähigkeiten vermitteln, um im modernen Recruiting erfolgreicher zu sein.

Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie sie ihr persönliches Profil und ihre Unternehmensseite optimal gestalten und effektiv nutzen können. Sie erfahren, wie sie relevante Inhalte erstellen, die den LinkedIn-Algorithmus positiv beeinflussen. Die Schulung vermittelt Strategien für erfolgreiches Networking und den Aufbau einer starken persönlichen Marke. Zudem wird gezeigt, wie Corporate Influencing zur Stärkung der Arbeitgebermarke beiträgt. Schließlich erhalten die Teilnehmenden praktische Tipps zur Interaktion mit ihrer Community und zum Erstellen von Beiträgen, die auf LinkedIn sichtbar und wirkungsvoll sind.