Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl

Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel machen die strategische Personalplanung zu einem zentralen Erfolgsfaktor im Unternehmen.
Wie lässt sich vor diesem Hintergrund in einem dynamischen Umfeld der zukünftige quantitative und qualitative Personalbedarf sicherstellen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine strategische Personalplanung umsetzen können und welche Instrumente und Verfahren sich in der Praxis bewähren. Sie entwickeln im Seminar ein Planungstool, mit dem Sie die Umsetzung der strategischen Personalplanung starten können.

Sind Sie verantwortlich für den Bewerbungsprozess in Ihrem Unternehmen? Suchen Sie nach innovativen Möglichkeiten, um die besten Talente zu gewinnen? Wie findet man diese Talente in einer Welt, die sich ständig verändert? Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie ChatGPT, ein mächtiges Werkzeug der Künstlichen Intelligenz, nutzen können, um Ihren Recruitingprozess zu optimieren.

Lernen Sie mithilfe von ChatGPT ein maßgeschneidertes Bewerberprofil zu erstellen, um Ihre Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu präzisieren. Sie werden verstehen, wie Sie die Prioritäten und Erwartungen Ihrer Zielgruppe besser einschätzen können, indem Sie ChatGPT verwenden, um Bewerbende zu verstehen.

Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie Stellenbeschreibungen mit Künstlicher Intelligenz erstellen und optimieren können, um Bewerbende anzusprechen und zu begeistern. Ihre Karriereseite wird attraktiver denn je sein, da Sie lernen, wie Sie ChatGPT nutzen, um sie benutzerfreundlicher und ansprechender zu gestalten.

Unser Online-Seminar bietet nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch praktische Übungen, um Ihr Wissen sofort anzuwenden. Egal, ob Sie neu im Personalwesen sind oder Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, dieses Online-Seminar wird Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Fähigkeiten vermitteln, um im modernen Recruiting erfolgreicher zu sein.

Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie sie ihr persönliches Profil und ihre Unternehmensseite optimal gestalten und effektiv nutzen können. Sie erfahren, wie sie relevante Inhalte erstellen, die den LinkedIn-Algorithmus positiv beeinflussen. Die Schulung vermittelt Strategien für erfolgreiches Networking und den Aufbau einer starken persönlichen Marke. Zudem wird gezeigt, wie Corporate Influencing zur Stärkung der Arbeitgebermarke beiträgt. Schließlich erhalten die Teilnehmenden praktische Tipps zur Interaktion mit ihrer Community und zum Erstellen von Beiträgen, die auf LinkedIn sichtbar und wirkungsvoll sind.

Mitarbeiterbindung ist viel mehr als das Verhindern von Fluktuation! Wir erörtern hier den Status Quo der Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens. Wir leiten Ideen zur Mitarbeiterbindung in ihren unterschiedlichen Bezügen (Unternehmen, Vorgesetzter, Aufgabe) sowie in ihren unterschiedlichen Ebenen (emotional, rational, normativ und behavioral) ab, und stärken die Führungskräfte in ihrer persönlichen Mitarbeiterbindungskompetenz. 

Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel machen die strategische Personalplanung zu einem zentralen Erfolgsfaktor im Unternehmen.
Wie lässt sich vor diesem Hintergrund in einem dynamischen Umfeld der zukünftige quantitative und qualitative Personalbedarf sicherstellen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine strategische Personalplanung umsetzen können und welche Instrumente und Verfahren sich in der Praxis bewähren. Sie entwickeln im Seminar ein Planungstool, mit dem Sie die Umsetzung der strategischen Personalplanung starten können.

Das Thema Bildung ist seit Jahren ein Dauerbrenner in der politischen und gesellschaftlichen Diskussion. Besorgte Eltern sind um eine optimale Schul- und universitäre Ausbildung ihrer Kinder bemüht, da angesichts des hart umkämpften Arbeitsmarktes ein beispielloser Verdrängungswettbewerb stattfindet. Bachelor- und Masterstudiengänge führen zu weiteren Unsicherheiten.

Zu den über 20 Millionen Facebook-Nutzern im deutschsprachigen Raum zählen neben privaten Nutzern immer mehr Unternehmen. Und das aus gutem Grund. Das Anlegen eines Unternehmensprofils oder von Produktseiten in sozialen Netzwerken, Communities und Blogs ist eine effektive und zudem kostengünstige Möglichkeit zur Kundenakquise, zur Steigerung der Markenbekanntheit oder auch zur Mitarbeitergewinnung. Aufgrund des interaktiven und dynamischen Charakters von Social Media gilt es für das Marketing, zum Teil völlig neue Strategien zu entwickeln. Wie Sie Social Media in Ihr Marketing integrieren, wie Sie innovative Social Media Strategien für Ihr Unternehmen entwickeln, planen, steuern und kostengünstig umsetzen, erfahren Sie in diesem Seminar. 

Das Aufgabenspektrum des Sekretariats im Personalbereich verändert sich deutlich. Zunehmend werden sowohl Assistententätigkeiten als auch sachbearbeitende Funktionen erwartet. Um diese Aufgaben erfolgreich erfüllen zu können, ist es notwendig, neben organisatorischen Fähigkeiten auch Basiswissen im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse der Personalsachbearbeitung zu haben. Eignen Sie sich in unserem Seminar das erforderliche Know-how an!

Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel – immer mehr Arbeitgeber ziehen auf das Feld des Active Sourcing und nutzen die Plattform der sozialen Netzwerke für ihren Recruiting-Prozess. Doch hier ist Vorsicht geboten! Bewegt man sich noch im rechtlichen Rahmen? Wie sieht es aus mit Wettbewerbs-, Urheberrecht und Datenschutz? Die Referentin zeigt Ihnen die Risiken auf und erläutert Dos and Don'ts, sodass Sie sich als Recruiter:in rechtssicher in den sozialen Netzwerken bewegen.

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