Systemische Organisationsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Systemische Organisationsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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E-Learning
Weiterbildung Experte für Nachhaltiges Management und Marketing
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN ZIEL: NACHHALTIG HANDELN. UND ARBEITEN.
Nachhaltig denken? Zahlt sich für Unternehmen aus. Wenn Nachhaltigkeit gelebt wird, bietet es nicht nur Möglichkeiten, gute Mitarbeitende zu finden, sondern auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltiges Management und Marketing sorgst Du dafür, dass Themen wie Umweltschutz und soziale Verantwortung in die Organisation getragen werden. Und mit sinnvollen Marketingstrategien auch Kund:innen begeistern.
In Deiner Weiterbildung erwirbst Du wertvolles Wissen, um die Nachhaltigkeit verschiedener Unternehmensbereiche zu verbessern. Gleichzeitig beschäftigst Du Dich intensiv mit den 4 Ps des Marketing (Product/Price/Place/Promotion). Auf dem Plan stehen Themen wie nachhaltige Betriebswirtschaftslehre, Value Chain Management und Organisationsentwicklung. Du weißt um die globalen Herausforderungen und kannst zukunftsfähige Geschäftsmodelle entwickeln. Dazu gibt es ein Praxisprojekt, in dem Du einen auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Businessplan erstellst. Nach Deiner Weiterbildung kannst Du Veränderungsprozesse durch ein gezieltes Change Management mit hoher Verantwortung steuern. Apropos Verantwortung: Im Seminar Marketing Responsibility diskutierst Du die Grenzen und Möglichkeiten verantwortungsvollen Marketings. Auch im Hinblick auf Verbraucherschutz.
Nachhaltig denken? Zahlt sich für Unternehmen aus. Wenn Nachhaltigkeit gelebt wird, bietet es nicht nur Möglichkeiten, gute Mitarbeitende zu finden, sondern auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltiges Management und Marketing sorgst Du dafür, dass Themen wie Umweltschutz und soziale Verantwortung in die Organisation getragen werden. Und mit sinnvollen Marketingstrategien auch Kund:innen begeistern.
In Deiner Weiterbildung erwirbst Du wertvolles Wissen, um die Nachhaltigkeit verschiedener Unternehmensbereiche zu verbessern. Gleichzeitig beschäftigst Du Dich intensiv mit den 4 Ps des Marketing (Product/Price/Place/Promotion). Auf dem Plan stehen Themen wie nachhaltige Betriebswirtschaftslehre, Value Chain Management und Organisationsentwicklung. Du weißt um die globalen Herausforderungen und kannst zukunftsfähige Geschäftsmodelle entwickeln. Dazu gibt es ein Praxisprojekt, in dem Du einen auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Businessplan erstellst. Nach Deiner Weiterbildung kannst Du Veränderungsprozesse durch ein gezieltes Change Management mit hoher Verantwortung steuern. Apropos Verantwortung: Im Seminar Marketing Responsibility diskutierst Du die Grenzen und Möglichkeiten verantwortungsvollen Marketings. Auch im Hinblick auf Verbraucherschutz.
- 23.01.2025
- München
- Gratis
Zu unseren regelmäßig stattfindenden Infoabenden zur OrganisationsbelgeriterIn/-entwicklerInladen wir Sie herzlich ein.
Wir freuen uns, Sie in den Räumen der teamsysplusAKADEMIE an der Münchner Freiheit zu begrüßen und bitten um Anmeldung per E-Mail an team@teamsysplus-akademie.de.
Wir freuen uns, Sie in den Räumen der teamsysplusAKADEMIE an der Münchner Freiheit zu begrüßen und bitten um Anmeldung per E-Mail an team@teamsysplus-akademie.de.
E-Learning
Weiterbildung Experte für Nachhaltiges Finanzmanagement
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEIN FINANZWISSEN. MEHR ALS NACHHALTIG.
Nachhaltigkeit ist längst in den Chefetagen angekommen. Vor allem, weil die globalen Herausforderungen im Bereich Umweltschutz und soziale Verantwortung zunehmen. Nachhaltigkeit ist dabei nicht nur ein ethischer, sondern auch ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor für Unternehmen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltiges Finanzmanagement (m/w/d) bist Du hier gut aufgestellt.
Deine Weiterbildung geht auf die verschiedenen Aspekte des nachhaltigen Managements ein –?vor allem im Finanzbereich. Du lernst, wie Du finanzielle Analysen durchführst und nachhaltige Finanzstrategien entwickelst. Dazu brauchst Du auch Wissen über die betriebswirtschaftliche Sichtweise von nachhaltigem Management. Du beschäftigst Dich mit nachhaltigen Anlagestrategien und ethischen Investitionsmöglichkeiten. Das umfasst auch die Bewertung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG-Kriterien). Nach Deiner Weiterbildung kannst Du Berichte erstellen, die wertvolle Infos über die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens liefern. Dazu zählt auch das Integrierte Reporting und Finanzrating. Im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung wirst Du wichtige Tools für den Transformationsprozess kennenlernen. Und in einem praxisnahen Projekt ein nachhaltiges Geschäftsmodell entwickeln.
Nachhaltigkeit ist längst in den Chefetagen angekommen. Vor allem, weil die globalen Herausforderungen im Bereich Umweltschutz und soziale Verantwortung zunehmen. Nachhaltigkeit ist dabei nicht nur ein ethischer, sondern auch ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor für Unternehmen. Mit Deiner Online-Weiterbildung Experte für Nachhaltiges Finanzmanagement (m/w/d) bist Du hier gut aufgestellt.
Deine Weiterbildung geht auf die verschiedenen Aspekte des nachhaltigen Managements ein –?vor allem im Finanzbereich. Du lernst, wie Du finanzielle Analysen durchführst und nachhaltige Finanzstrategien entwickelst. Dazu brauchst Du auch Wissen über die betriebswirtschaftliche Sichtweise von nachhaltigem Management. Du beschäftigst Dich mit nachhaltigen Anlagestrategien und ethischen Investitionsmöglichkeiten. Das umfasst auch die Bewertung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG-Kriterien). Nach Deiner Weiterbildung kannst Du Berichte erstellen, die wertvolle Infos über die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens liefern. Dazu zählt auch das Integrierte Reporting und Finanzrating. Im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung wirst Du wichtige Tools für den Transformationsprozess kennenlernen. Und in einem praxisnahen Projekt ein nachhaltiges Geschäftsmodell entwickeln.
Webinar
Nachhaltigkeitsmanager mit ibo-Zertifikat
- 26.02.2025- 07.05.2025
- online
- 4.986,10 €
Lernen sie praxisorientierte Methoden die zur Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie, Implementierung und Förderung von Nachhaltigkeit in Unternehmen entscheidend sind. Dabei decken wir das Spektrum von organisatorischen und prozessbezogenen Veränderungen bis hin zu innerer Entwicklung und regulatorischer Compliance ab. Nachhaltigkeit und die Erfüllung der CSRD, CSDDD, LkSG-Pflichten werden gravierenden Einfluss auf das Geschäftsmodell, die langfristige Existenzsicherung und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen haben. Entscheidend für eine erfolgreiche Implementierung ist ein ganzheitlicher Ansatz, der die Werte, die Strategie des Unternehmens, aber auch a
E-Learning
Weiterbildung Agile Change & Transformation Specialist
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE NEUE FÜHRUNGSROLLE. AGIL UND DIGITAL.
In der Managementpraxis ist der Wandel nicht aufzuhalten. Alles wird agiler und digitaler. Die perfekte Führungs- und Fachkraft zeichnet sich durch ein agiles Mindset aus –?und gestaltet aktiv Change Prozesse in Unternehmen. Hier kommst Du ins Spiel. Mit Deiner Online-Weiterbildung Agile Change & Transformation Specialist kannst Du mit einem neuen Führungsverständnis den Wandel mitgestalten.
Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich vor allem mit dem Agile Leadership Ansatz und den dazugehörigen agilen Arbeitsmethoden. So auch mit Design Thinking und dem hybriden Projektmanagement. Du gehst mit uns den Weg von der traditionellen Führungskraft zum Agile Leader. Dazu lernst Du viel über das Anforderungsmanagement und einer verantwortungsvollen Organisationsentwicklung, die sich durch eine lernende Organisation auszeichnet. New Work? Ist nach Deiner Weiterbildung für Dich kein Fremdwort mehr. Weiter geht’s mit dem Change-Management, seinen Erfolgsfaktoren und Schlüsselprinzipien. Ebenfalls auf den Lehrplan stehen Digitale Businessmodelle und deren Umsetzung. Dazu erhältst Du u.a. Einblick in die aktuelle Marktforschung. Alles klar? Dann bist Du bereit für ein Projekt, um ein bestehendes Unternehmen aus dem vordigitalen Zeitalter erfolgreich in die digitale Transformation führen.
In der Managementpraxis ist der Wandel nicht aufzuhalten. Alles wird agiler und digitaler. Die perfekte Führungs- und Fachkraft zeichnet sich durch ein agiles Mindset aus –?und gestaltet aktiv Change Prozesse in Unternehmen. Hier kommst Du ins Spiel. Mit Deiner Online-Weiterbildung Agile Change & Transformation Specialist kannst Du mit einem neuen Führungsverständnis den Wandel mitgestalten.
Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich vor allem mit dem Agile Leadership Ansatz und den dazugehörigen agilen Arbeitsmethoden. So auch mit Design Thinking und dem hybriden Projektmanagement. Du gehst mit uns den Weg von der traditionellen Führungskraft zum Agile Leader. Dazu lernst Du viel über das Anforderungsmanagement und einer verantwortungsvollen Organisationsentwicklung, die sich durch eine lernende Organisation auszeichnet. New Work? Ist nach Deiner Weiterbildung für Dich kein Fremdwort mehr. Weiter geht’s mit dem Change-Management, seinen Erfolgsfaktoren und Schlüsselprinzipien. Ebenfalls auf den Lehrplan stehen Digitale Businessmodelle und deren Umsetzung. Dazu erhältst Du u.a. Einblick in die aktuelle Marktforschung. Alles klar? Dann bist Du bereit für ein Projekt, um ein bestehendes Unternehmen aus dem vordigitalen Zeitalter erfolgreich in die digitale Transformation führen.
E-Learning
Weiterbildung Strategic Leader
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
In unserer Wissensgesellschaft sind die Mitarbeitenden eines Unternehmens zu einer der wichtigsten Ressourcen geworden. Diese zu fördern und zu führen ist eine große Aufgabe. Gleichzeitig braucht ein:eine Leader:in die Fähigkeit, im Change Management und strategischem Management zu bestehen. Häufig auch auf internationaler Ebene. Wenn Du erste Vorkenntnisse (z.B im HR) hast und bereits führend tätig warst, dann kann Dich die Online Weiterbildung Strategic Leader zu einer anerkannten Führungskraft ausbauen. Eine Führungskraft, die komplexe Zusammenhänge erfasst – und die passende Strategie parat hat.
In Deiner Weiterbildung lernst Du die Grundlagen des strategischen Managements genauer kennen. Darunter die Konzeption und Auswahl von erfolgreichen Business- und Konzernstrategien. Mit Deinem neuen Wissen kannst Du Strategien gezielt analysieren und formulieren. Und natürlich reden wir über Leadership: Was zeichnet gute Führung aus? Wie kann ich Teams führen? Welche neuen Methoden gibt es dafür? Welche Führungspersönlichkeit bin ich? Und welcher Führungsstil passt zu welchem Unternehmensziel? Dazu gehören auch neue Leadership-Ansätze wie Empowering Leadership, Soziokratie und Holokratie. Damit Du neue Entwicklungen und den digitalen Wandel entsprechend steuern kannst, bekommst Du einen gezielten Einblick in das Change Management und die Organisationsentwicklung. Ausgestattet mit den wichtigsten Kommunikationstechniken sowie Methoden der Gesprächsführung kannst Du Deine Strategien selbstbewusst und mit der nötigen Empathie in die Organisation tragen. Und auch extern mit einem souveränen Auftritt punkten.
In Deiner Weiterbildung lernst Du die Grundlagen des strategischen Managements genauer kennen. Darunter die Konzeption und Auswahl von erfolgreichen Business- und Konzernstrategien. Mit Deinem neuen Wissen kannst Du Strategien gezielt analysieren und formulieren. Und natürlich reden wir über Leadership: Was zeichnet gute Führung aus? Wie kann ich Teams führen? Welche neuen Methoden gibt es dafür? Welche Führungspersönlichkeit bin ich? Und welcher Führungsstil passt zu welchem Unternehmensziel? Dazu gehören auch neue Leadership-Ansätze wie Empowering Leadership, Soziokratie und Holokratie. Damit Du neue Entwicklungen und den digitalen Wandel entsprechend steuern kannst, bekommst Du einen gezielten Einblick in das Change Management und die Organisationsentwicklung. Ausgestattet mit den wichtigsten Kommunikationstechniken sowie Methoden der Gesprächsführung kannst Du Deine Strategien selbstbewusst und mit der nötigen Empathie in die Organisation tragen. Und auch extern mit einem souveränen Auftritt punkten.
Fernlehrgang
- 21.03.2025- 18.05.2025
- online
- 2.990,00 €
Als Agile Coach sind Sie nicht nur ein Mentor und Unterstützer, sondern auch ein Wegbereiter für Veränderungen und Fortschritt. Lernen Sie, Teams und Führungskräfte zu inspirieren, Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Agilität zu etablieren, die Innovation und Wachstum fördert.
Change Management im Projektteam
- 16.01.2025- 17.01.2025
- Leipzig
- 1.606,50 €
Leadership im Change Management bedeutet, Mitarbeiter als Change Agents aktiv in die Veränderung im Unternehmen einzubinden. Stärken Sie im Seminar „Change Management im Projektteam“ Ihre Führungskompetenz!
- 20.01.2025- 22.01.2025
- München
- 2.011,10 €
Die Entwicklung der HR-Abteilung von einer nicht mehr zeitgemäßen bzw. rein administrativen Unterstützungsfunktion hin zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung ist bereits seit vielen Jahren im Gange. Herausforderungen wie zunehmende Globalisierung, dynamischere Märkte, Fachkräftemangel, Individualisierung und Digitalisierung sind nur einige Schlagwörter die den Wandel vorantreiben. Es sind ständige Neuausrichtungen und Neupositionierungen der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Zusätzlich zu den externen Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern.
Zusätzlich zu den externen Treibern, gibt es auch betriebsinterne Aktivitäten, z.B. M&A Projekte, die eine ständige Anpassung der HR-Organisation erfordern.
Webinar
- 04.03.2025- 18.03.2025
- online
- 714,00 €
Im Training "Agiler Kulturwandel - Wie du agile Werte und ein agiles Mindset in deinem Team förderst" lernst du, wie Unternehmen eine flexible und anpassungsfähige Arbeitskultur entwickeln können, um den Anforderungen des agilen Arbeitens und des agilen Kulturwandels gerecht zu werden und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
