Seminare zum Thema Wirtschaft

Das Thema Metaverse eröffnet für Unternehmen spannende neue Möglichkeiten. Zukunftsweisende Konzepte auf Basis neuer Technologien erweitern unternehmerische Handlungsspielräume um ein Vielfaches. Mit diesem Seminar machen wir Sie fit für die Zukunft. Sie lernen die technischen Grundlagen, tauchen ein in virtuelle Welten und begreifen deren Potenzial. Sie identifizieren und skizzieren erste Ideen für Ihren eigenen Unternehmenskontext und verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen.

Zum Einstieg in den Kurs erhalten Sie eine umfassende Einführung in die objektorientierte Programmierung mit C++ – der Fokus liegt auf Anwendungen für das Betriebssystem Windows. Sie erschließen sich Wissen über Felder und Zeichenketten sowie die dynamische Speicherverwaltung. Außerdem erstellen Sie erste grafische Oberflächen, Widgets und Slots, um künftig anspruchsvolle Anwendungen mit leicht zu bedienenden Oberflächen entwickeln zu können.

In weiteren Schritten programmieren Sie einen Webbrowser und ein Memory-Spiel. Sie beschäftigen sich darüber hinaus mit der Entwicklungsumgebung Qt und der Datenbankprogrammierung.

Das Thema Metaverse eröffnet für Unternehmen spannende neue Möglichkeiten. Zukunftsweisende Konzepte auf Basis neuer Technologien erweitern unternehmerische Handlungsspielräume um ein Vielfaches. Mit diesem Seminar machen wir Sie fit für die Zukunft. Sie lernen die technischen Grundlagen, tauchen ein in virtuelle Welten und begreifen deren Potenzial. Sie identifizieren und skizzieren erste Ideen für Ihren eigenen Unternehmenskontext und verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen.

Mit der Teilnahme an der DiSG® Trainer-Zertifizierung erlangen Sie die Kompetenz, das DiSG®-Profil in Ihren Trainings, Coachings und in der Personalauswahl zielgerichtet einzusetzen. Mit den Everything DiSG®-Produkten erweitern Sie Ihr Portfolio um ein weltweit eingesetztes, wissenschaftlich abgesichertes und in der Wirtschaft anerkanntes Tool. Entwickelt und verfeinert in Jahrzehnten der Nutzung basieren die DiSG®-Instrumente auf einer simplen Idee:
Die Grundlage für persönlichen und professionellen Erfolg liegt darin, sich selbst zu kennen, andere zu verstehen und den Einfluss der eigenen Verhaltensweisen auf andere Menschen zu erkennen.
Durch das adaptive Testverfahren mit individuell zugeschnittenem Online-Fragebogen erhalten Ihre Teilnehmer ein individuelles für sie nutzbares Ergebnis. Der individuelle leicht verständliche Report hilft schnell bei der Selbsteinschätzung und enthält Anleitungen zum besseren Verständnis und Umgang miteinander. Als Trainer unterstützen Sie die Teilnehmer dabei herauszufinden, wie sie das Miteinander effizienter und produktiver gestalten können.
Während der DiSG®-Trainer-Zertifizierung erhalten Sie umfangreiches Material, mit dem Sie sofort nach Erhalt Ihres Zertifikats mit Ihren Trainings/Coachings beginnen können.

Nutzen Sie die DiSG®-Profile und das DiSG®-Modell:
• bei der Entwicklung von Führungskräften in Training und Coaching
• bei der Lösung von Konflikten
• im Teambuilding-Prozess
• in der Personalauswahl
• im Vertrieb

Mehr denn je sind heute Innovationen gefragt, die zum einen das Unternehmen überlebens- und wettbewerbsfähig machen, zum anderen die „Welt ein Stück weit besser machen“. Nie zuvor war die Wirtschaft so innovationsgetrieben wie heute.

Doch einigen Studien zufolge befindet sich Deutschland im Innovationsnotstand. Wie kann man dem entgegnen? Wir brauchen mutiges, neues Denken und ein innovationsfreundliches Klima, das den Einzelnen wertschätzt  und in seinen kreativen Potentialen unterstützt. Dann kann eine Kultur des Mutes erwachsen und Kreativität sich entfalten. Mut, Neugier und Kreativität sind wesentliche Treiber der Innovation.

DieKunst bietet hierfür den Nährboden, um diese Treiber zu aktivieren.
Kunstwerke sind  in der Lage, uns ins Staunen zu versetzen und emotional zu berühren. Das ist eine gute Grundlage, um neugierig zu werden und Fragen zu stellen, Antworten zu finden, aber auch mutig zu werden, wie der Künstler,  anders und neu zu denken, und über den Tellerrand zu schauen.

Kunst fördert nicht nur die Kreativität, sondern auch die Kommunikation im Team. Mit gemeinsamer Kunstbetrachtung kann man Toleranz, Respekt und Wertschätzung lernen.  Die damit erlebte Multiperspektivität im Team bildet den Resonanzboden und die Chance für gute Zusammenarbeit.

Die Referentin zeigt anhand einiger praktischer Beispiele, welche Kraft und Wirksamkeit Kunst im Unternehmenskontext haben kann.

Modul 01: Digitale Transformation mit Google Cloud

Themen:

• Warum die Cloud-Technologie die Wirtschaft verändert
• Grundlegende Cloud-Konzepte
• Cloud-Computing-Modelle und gemeinsame Verantwortung

Zielsetzungen:

• Erklären Sie, warum und wie die Cloud Unternehmen revolutioniert.
• Erklären Sie allgemeine Cloud-Konzepte.
• Erörtern Sie die Vorteile und Nachteile der Nutzung von Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) und Software as a Service (SaaS).

Modul 02: Innovationen mit Daten und Google Cloud

Themen:

• Der Wert der Daten
• Datenkonsolidierung und -analytik
• Innovation mit maschinellem Lernen

Zielsetzungen:

• Beschreiben Sie die Rolle von Daten bei der digitalen Transformation und die Bedeutung einer datengesteuerten Kultur.
• Gemeinsame Google Cloud-Lösungen für die Datenverwaltung identifizieren
• Gemeinsame Google Cloud-Lösungen für intelligente Analysen identifizieren
• Identifizieren Sie die Google Cloud-Lösungen für maschinelles Lernen und KI

Modul 03: Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierung mit Google Cloud

Themen:

• Modernisierung der IT-Infrastruktur mit Google Cloud
• Anwendungen mit Google Cloud modernisieren
• Der Wert von APIs

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Die Digitalisierung treibt den Wandel unserer Gesellschaft und Wirtschaft voran. Digitale Trends verändern unser Privat- und Berufsleben in rasanter Geschwindigkeit und in einem Ausmaß, weswegen Experten mittlerweile von einer vierten industriellen Revolution sprechen.

Doch wie beeinflusst die digitale Transformation Ihre Organisation? Wird die Digitalisierung letztlich dazu führen, dass Silos aufgelöst und Hierarchien immer flacher werden? Was steht hinter den Begriffen Agilität, Netzwerkorganisationen und digital Mindset, die mittlerweile als Standard vorgegeben werden und was bedeutet das am Ende praktisch für Führung und Führungskräfte?

Gemeinsam mit Ihnen werfen wir einen Blick auf Ihre Führungspraxis und die Auswirkung der Digitalisierung für Führung. Als Führungskraft erarbeiten Sie Lernfelder und Anregungen, die Ihnen dabei helfen zeitgemäß zu entscheiden, Teams anzuleiten und Organisationen zu führen.

Die durch den Klimawandel ausgelöste Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft hat unmittelbaren Einfluss auf das Beschaffungswesen der öffentlichen Hand. Denn das öffentliche Auftragswesen mit seinem hohen Beschaffungsvolumen kann einen erheblichen Beitrag zur Produktion ökologischer sowie fair gehandelter Waren liefern. Vergaberechtliche Regelungen ermöglichen es bereits, Nachhaltigkeitsaspekte in den verschiedenen Phasen eines Beschaffungsprojekts zu berücksichtigen.

Wer seine Vergabe nutzen möchte, um nachhaltige Ziele zu verfolgen, muss die rechtlichen Spielregeln für die rechtskonforme Durchführung von Vergabeverfahren kennen. Dabei ist wichtig zu unterscheiden, welche Möglichkeiten zur Berücksichtigung nachhaltiger Vergabekriterien es gibt und welche Nachhaltigkeitsaspekte verpflichtend zu berücksichtigen sind bzw. berücksichtigt werden dürfen.

Das Online-Seminar vermittelt in seinem ersten Teil einen praxisnahen Überblick über die Vorschriften für nachhaltige Vergaben. Anschließend wird erläutert, wie diese Vorgaben im konkreten Vergabeverfahren anzuwenden sind. Die Darstellung wird dabei auch auf aktuelle Rechtsprechung zur Festlegung von nachhaltigen Vergabekriterien eingehen. Schließlich wollen wir mit den Teilnehmenden im Workshop-Charakter Best-Practice-Beispiele erörtern. Diese Beispiele aus der Vergabepraxis sollen helfen, ganz konkrete Ansätze zur nachhaltigen Ausgestaltung von Vergabeverfahren zu beleuchten. Gern können die Teilnehmenden Ideen und Fragen aus ihrer ganz persönlichen Vergabepraxis einfließen lassen.

Tipps und Tools für eine erfolgreiche globale Kommunikation

Durch die Internationalisierung und die globale Vernetzung der Wirtschaft und nicht zuletzt durch die Digitalisierung wurde in den letzten Jahren auch die PR-Arbeit auf internationaler Ebene immer wichtiger. Doch wer länderübergreifend kommunizieren möchte, ist mit zahlreichen Herausforderungen und Hürden konfrontiert. Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede, Zeitverschiebungen – jede Medienlandschaft bringt eigene Bedingungen mit, die die internationale PR erfüllen muss. Daher ist die Unternehmenskommunikation gefordert, ihre Prozesse strategisch so auszurichten, dass die unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen in verschiedenen Ländern und Regionen zielgenau angesprochen werden können. Die Voraussetzung dafür ist die Kenntnis von Unterschieden und Gemeinsamkeiten, was landespezifische Aspekte und die mediale Kultur der Zielländer angeht. Dieser Media Workshop zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Unternehmenskommunikation international bzw. global umsetzen. Das zweitägige Seminar bringt Ihnen die wichtigsten Märkte von USA über Europa bis Asien anhand von Daten, aber auch medialen wie kulturellen Einsichten näher. Sie erhalten wertvolle Tipps für Ihre eigenen internationalen Kommunikationsaktivitäten.

Die Logistik ist das pulsierende Herz der modernen Wirtschaft. Sie sorgt dafür, dass Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und spielt eine entscheidende Rolle in der Wertschöpfungskette – von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Sind Sie bereit, Ihre Karriere in dieser dynamischen und zukunftssicheren Branche voranzutreiben? Dann bieten Ihnen das IHK-Praxisstudium zum/zur Geprüften Fachwirt*in für Logistiksysteme (IHK) die perfekte Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben, die auf dem heutigen Arbeitsmarkt stark gefragt sind.