Active Sourcing Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Unser Basic Training ist der Schlüssel zu einem neuen Sourcing-Mindset und alltagstauglichen Prozessen. Denn leider ist es oft genug so, dass Active Sourcing nebenbei erledigt oder durch Kolleg:innen vermittelt wird, die selbst nicht im Thema sind. Mit uns machst du scheinbar Überforderndes einfach und verständlich. Lass uns gemeinsam dein Active Sourcing langfristig optimieren, damit du deine Ressourcen künftig effektiv einsetzen kannst. Bist du ready?

Unser Basic Training ist der Schlüssel zu einem neuen Sourcing-Mindset und alltagstauglichen Prozessen. Denn leider ist es oft genug so, dass Active Sourcing nebenbei erledigt oder durch Kolleg:innen vermittelt wird, die selbst nicht im Thema sind. Mit uns machst du scheinbar Überforderndes einfach und verständlich. Lass uns gemeinsam dein Active Sourcing langfristig optimieren, damit du deine Ressourcen künftig effektiv einsetzen kannst. Bist du ready?

Unser Basic Training ist der Schlüssel zu einem neuen Sourcing-Mindset und alltagstauglichen Prozessen. Denn leider ist es oft genug so, dass Active Sourcing nebenbei erledigt oder durch Kolleg:innen vermittelt wird, die selbst nicht im Thema sind. Mit uns machst du scheinbar Überforderndes einfach und verständlich. Lass uns gemeinsam dein Active Sourcing langfristig optimieren, damit du deine Ressourcen künftig effektiv einsetzen kannst. Bist du ready?

LinkedIn ist aktuell das führende B2B-Netzwerk. Immer mehr Nutzer:innen ermöglichen es Unternehmen, wichtige Entscheider:innen und Stakeholder leichter zu erreichen. Besonders durch die Kombination von Content Marketing und Personal Branding gewinnt LinkedIn für die B2B-Werbung zunehmend an Bedeutung. Auch im Recruiting ist LinkedIn unverzichtbar geworden: Über Stellenanzeigen und Active Sourcing finden Unternehmen schnell geeignete Kandidat:innen.

Dieser Kurs vermittelt Teilnehmenden anwendungsorientiert die Grundlagen erfolgreichen LinkedIn-Marketings. Durch praxisnahe Lektionen und konkrete Beispiele können die Teilnehmenden bereits während des Kurses aktiv ihren LinkedIn-Auftritt verbessern. Voraussetzung ist ein LinkedIn-Profil; Grundkenntnisse im Bereich Social-Media-Marketing sind von Vorteil. Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmende einen erfolgreichen LinkedIn-Auftritt für Unternehmen oder ihre Personal Brand gezielt aufbauen und optimieren.

4.5

In diesem kompakten Seminar erfahren Sie, wie Sie digitale Recruiting-Strategien effektiv implementieren, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Lernen Sie, wie Sie die geeigneten Online-Jobbörsen und Social Media Plattformen auswählen, Ihre Karriereseite optimieren und Künstliche Intelligenz für das Active Sourcing und die Kommunikation nutzen. Tauchen Sie ein in die Welt des digitalen Recruitings und nutzen Sie moderne Technologien und Kanäle, um effizienter und schneller die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Erhalten Sie einen kompakten Überblick und entwickeln Sie sich zum Experten in der Nutzung von Recruiting-Tools und -Plattformen.

Mach dir ChatGPT im Active Sourcing zunutze, um deine Personalgewinnung effizienter und innovativer zu gestalten. Damit bist du in unserer Branche den anderen meilenweit voraus. Wer heute die Möglichkeiten von KI nicht nutzt, wird morgen ganz sicher abgehängt. Sichere dir die Pole-Position und tauche ein in all die Möglichkeiten, die dir ChatGPT und künstliche Intelligenz bietet!

Viele Betriebe stehen heute vor der Herausforderung, dass sie kaum oder keine qualifizierten Bewerbungen mehr auf ihre offenen Ausbildungsstellen mehr erhalten. Das liegt zum einen an unserem demographischen Wandel, zum anderen aber an der sogenannten „Passung“, die nicht mehr funktioniert. Die Erwartungshaltungen von Unternehmen und Bewerbern passen nicht mehr zusammen.

Sie erhalten einen Überblick über das Verhalten der „Generation Z“ als Bewerber und wie Sie diese Bewerber auf sich als Unternehmen aufmerksam machen können.

Sie informieren sich über Wege des Schülermarketings und über andere Wege, Auswahlverfahren spannend und abwechslungsreich zu gestalten.

Wie könnte z. B. „active sourcing“ bereits bei Schüler*innen funktionieren? Was sind kreative Mini-Assessments? Wie funktioniert Recrutainment?

Welche Wege bieten Schulkooperationen? Und auf welchen sozialen Netzwerken sollte ich tatsächlich präsent sein?

Mach dir ChatGPT im Active Sourcing zunutze, um deine Personalgewinnung effizienter und innovativer zu gestalten. Damit bist du in unserer Branche den anderen meilenweit voraus. Wer heute die Möglichkeiten von KI nicht nutzt, wird morgen ganz sicher abgehängt. Sichere dir die Pole-Position und tauche ein in all die Möglichkeiten, die dir ChatGPT und künstliche Intelligenz bietet!

E-Recruiting, Active Sourcing, Social Media und KI gehören heute einfach dazu. Doch selbst HR-Profis im Recruiting haben oft noch Fragen, wenn es darum geht, diese Tools zielgerichtet und erfolgreich einzusetzen. In unserem Training erarbeiten Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmenden und einem erfahrenen Experten Lösungen für Ihre Herausforderungen im E-Recruiting. Das Besondere: Sie bestimmen die Themenschwerpunkte und gestalten so die Inhalte aktiv mit. Durch den Austausch in der Gruppe profitieren Sie von kollegialer Beratung und frischen Ideen - ein Training, das Sie weiterbringt und direkt in die Praxis umsetzen können!

2-Tage Intensiv-Seminar

Strategien und Tools für erfolgreiches Recruiting in sozialen Netzwerken

Social Media Recruiting: Talente digital gewinnen

Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen Überblick über moderne E-Recruiting-Strategien und die effektive Nutzung von Social Media Plattformen im Recruiting-Prozess. Sie lernen die Unterschiede zwischen klassischen und modernen Recruiting-Tools kennen und erhalten praxisnahe Einblicke in die Erstellung attraktiver Stellenanzeigen. Der Fokus wird auf spezialisierte Techniken wie Performance Recruiting, den Einsatz von Videos und die Integration von Social Media zur effizienten Personalgewinnung gelegt. Zudem erfahren Sie, wie Sie durch Active Sourcing gezielt Kandidaten ansprechen und den gesamten Recruiting-Prozess optimieren können. Abschließend werden rechtliche Rahmenbedingungen, die richtige Handhabung von Tools und Budget im E-Recruiting beleuchtet.