Unerlässliches Wissen im Unternehmen – Arbeitsrecht-Seminare auf Seminarmarkt.de

In dieser 3-tägigen Schulung "Microsoft Exchange 2013 - Administration (Workshop)" lernen Sie umfassend die Administration von Microsoft Exchange Server 2013 kennen. Sie erwerben die Fähigkeiten zur Installation, Konfiguration und Verwaltung von Exchange Server sowie zur Arbeit mit der Powershell und Zertifikaten. Die Planung von Exchange-Bereitstellungen, der Umgang mit Nachrichtenfluss, Zugriffsoptionen und mobilen Endgeräten sowie fortgeschrittene Themen wie Hochverfügbarkeit und Cloud-Integration werden praxisnah behandelt. Am Ende der Schulung sind Sie in der Lage, Exchange Server 2013 sicher und effizient zu administrieren, Datensicherung durchzuführen und den Schutz des Systems zu gewährleisten.

Nach den Rechtsprechungen des EuGHs und BAGs der letzten Jahre, steht im Urlaubsrecht kein Stein mehr auf dem anderen. Beim Umgang mit den vielfältigen Urlaubsregelungen für die Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst stehen unter anderem folgende Fragestellungen im Vordergrund:

• Wann verfällt Urlaub ganz oder teilweise im noch bestehenden Arbeitsverhältnis insb. bei Arbeitsunfähigkeit?

• Welchen Urlaub erhalten Beschäftigte bei Wechsel von beispielsweise einer Fünf-Tage-Woche auf eine Drei-Tage-Woche?

• Steht nach Elternzeit noch Urlaub für die Zeit davor zu? Wenn ja, in welchem Umfang?

• Wann und ggf. für wie viele Jahre ist ein Urlaub abzugelten?

• Wie berechnet sich eine Urlaubsabgeltung?

• Wann verfällt der Anspruch auf Urlaubsabgeltung?

Der Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiung erfährt im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen und tariflichen Regelungen vielfache Ausprägungsmerkmale. Spezielle Vorschriften wie das Bundesurlaubsgesetz, das SGB IX und V oder das Bundeselterngeld und Bundeselternzeitgesetz  bringen die spezielle Würze in die tägliche Arbeit.
Wenn Urlaub gekürzt wird oder nicht mehr gewährt werden kann, weil er verfallen ist, ist es wichtig, den betroffenen Mitarbeiter:innen die Gründe hierfür nachvollziehbar zu kommunizieren.

Modul 1: Grundlagen der Google Cloud-Sicherheit

• Der Sicherheitsansatz von Google Cloud
• Das Modell der geteilten Sicherheitsverantwortung
• Google und Google Cloud entschärfen Bedrohungen
• Transparenz beim Zugang

Modul 2: Sicherung des Zugriffs auf Google Cloud

• Cloud-Identität
• Google Cloud Directory Sync
• Verwaltetes Microsoft AD
• Google-Authentifizierung gegenüber SAML-basiertem SSO
• Identitätsplattform
• Bewährte Authentifizierungsverfahren

Modul 3: Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)

• Ressourcenmanager
• IAM-Rollen
• Dienstleistungskonten
• IAM- und Organisationsrichtlinien
• Workload-Identitätsföderation
• Politische Intelligenz
• Übung: IAM konfigurieren

Modul 4: Konfigurieren der Virtual Private Cloud für Isolierung und Sicherheit

VPC-Firewalls

Lastausgleich und SSL-Richtlinien

Cloud-Zusammenschaltung

VPC-Netzwerk-Peering

VPC-Dienst-Kontrollen

Zugangskontext-Manager

VPC-Ablaufprotokolle

Cloud IDS

Laboratorien:

• VPC-Firewalls konfigurieren
• Konfigurieren und Verwenden von VPC-Flow-Protokollen in der Cloud-Protokollierung
• Demo: Absicherung von Projekten mit VPC Service Controls
• Erste Schritte mit Cloud IDS

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In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen sollten und wie Sie offen auf Betroffene am Arbeitsplatz zugehen können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen werden ebenso dargestellt wie die betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats. Der Besuch einer Suchtbera-tungsstelle gewährt Ihnen Einblick in deren Aufgaben und Arbeitsweise.

Personalcontrolling – ein wichtiges Instrument für jede Personalabteilung:

Unternehmen/Organisationen benötigen regelmäßig Informationen über die über die Leistungserstellung der Beschäftigten, über Kostentreiber, Schwachstellen und aktuelle (Risiko-)Trends, um somit rechtzeitig geeignete Steuerungsmaßnahmen ergreifen zu können. Außerdem muss HR die Effizienz und Effektivität seiner Arbeit belegen. 

Um Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich in die Zukunft führen zu können, bedarf es mehr als einer Handvoll Statistiken und Kennzahlen! Unternehmen, auch kleine und mittelständische Betriebe, sollten ein für sie geeignetes Kennzahlen-  und Controllingsystem aufbauen und kontinuierlich pflegen. Wie Sie das machen, erfahren Sie in diesem Seminar!

Die Richtlinie des Deutschen Ausschusses für Stahlbeton (DAfStb) und die Technische Regel des Deutschen Instituts für Bautechnik setzen voraus, dass jede Instandhaltungsmaßnahme (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung) geplant, die Planung durch einen Sachkundigen Planer (SKP) durchgeführt und die Ausführung von Schutz- und Instandsetzungsmaßnahmen nach einem Instandsetzungsplan durch einen SKP begleitet wird.

Der SKP muss daher über besondere Kenntnisse auf diesem Aufgabengebiet verfügen. Dieser Kenntnisnachweis kann durch einen erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang gemäß Ausbildungs-, Prüfungs- und Weiterbildungsordnung des Ausbildungsbeirats beim Deutschen Institut für Prüfung und Überwachung e. V. (ABB-SKP) erfolgen.

Mit diesem Lehrgang wird eine Ausbildung zum Sachkundigen Planer (SKP) für die Instandhaltung von Betonbauteilen angeboten. Die vermittelten Kenntnisse stellen die Grundlagen dar, um den Bauwerkszustand beurteilen, Schäden und Mängel bewerten, Entscheidungen zum Konzept und zu den Systemen treffen, Leistungsbeschreibungen aufstellen, Vergabe, Überwachung und Abrechnung der Arbeiten vornehmen sowie Planungs- und Ausführungsfehler vermeiden zu können.

Die Technische Akademie Esslingen e. V. (TAE) ist als Ausbildungsstätte vom Ausbildungsbeirat Sachkundiger Planer für die Instandhaltung von Betonbauteilen beim Deutschen Institut für Prüfung und Überwachung e.V. (ABB-SKP) offiziell anerkannt. Der Lehrgang und die Prüfung erfolgen...