Seminare zum Thema Betriebliche Mitbestimmung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 559 Schulungen (mit 2.803 Terminen) zum Thema Betriebliche Mitbestimmung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Landespersonalvertretungsrecht Mecklenburg-Vorpommern
- 30.06.2025- 04.07.2025
- Rostock
- 1.178,10 €
Das Grundlagenseminar für Personalräte aus Mecklenburg-Vorpommern
Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung
- 24.01.2025
- München
- 1.059,10 €
Das Seminar Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Kündigung wird angeboten, um Arbeitgebern, HR-Fachkräften und Betriebsräten ein umfassendes Verständnis für die rechtlichen und praktischen Aspekte von krankheitsbedingten Fehlzeiten und den damit verbundenen Kündigungsprozessen zu vermitteln. Es soll dabei helfen, mögliche rechtliche Risiken zu erkennen, angemessene Maßnahmen zur Prävention von Krankheitsbedingungen zu ergreifen und im Falle einer Kündigung in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rechtssicher und fair zu handeln.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Teil 2 – Best Practice
- 07.04.2025- 11.04.2025
- Willingen (Upland)
- 1.962,31 €
So funktionieren erfolgreiche BGM-Maßnahmen
Landespersonalvertretungsrecht Niedersachsen
- 17.02.2025- 21.02.2025
- Hannover
- 1.178,10 €
Das Grundlagenseminar für Personalräte aus Niedersachsen
Webinar
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber:innen
- 12.03.2025- 13.03.2025
- online
- 329,00 €
Rechtliche Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Gefährdungsbeurteilung in Verkehrsbetrieben (ÖPNV/Bahnen)
- 31.03.2025- 04.04.2025
- Heringsdorf
- 1.962,31 €
Gesund und sicher arbeiten im Fahrdienst
Personalverwaltung, -planung und -beschaffung
- 31.03.2025- 04.06.2025
- Augsburg
- 490,00 €
Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Personalverwaltung und über den Prozess der Personalplanung und -beschaffung.
Webinar
- 05.03.2025
- online
- 345,10 €
Personalverantwortliche müssen wissen, wann der Personalrat ein Mitbestimmungsrecht hat, um Maßnahmen im Arbeitsverhältnis wirksam durchsetzen zu können. Auch müssen sie wissen, bei welchen personellen Einzelmaßnahmen der Personalrat zu beteiligen ist. Neben diesen Aspekten wird im Seminar vermittelt, was bei fehlender Einigung zu tun ist. Erzielen Sie das für Sie bestmögliche Ergebnis, indem Sie vor Eintritt in die Verhandlungen mit dem Personalrat die eigene Verhandlungsposition kennen. Das Seminar behandelt die Regelungen des hessischen Personalvertretungsgesetzes.
Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 82,00 €
In diesem Online-Seminar erleben Sie, wo die Stellschrauben sind, damit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement alles rund läuft. „Organisation ist das halbe Leben“. Ein geflügelter Satz mit mehrfacher Bedeutung im BEM.
Themen:
I. Beteiligte, deren Rolle und Verantwortung im BEM. Rollenkonflikte verstehen und damit umgehen.
II. Aufgabenteilung, Zusammenarbeit und Mitbestimmung im betrieblichen BEMTeam.
III. Aufwand von BEM-Prozessen, notwendige Ressourcen und Zeitmanagement.
IV. Der Ablauf eines BEM-Prozesses im Einzelfall. Schritt für Schritt: Von der Mitarbeiterinformation und -Entscheidung bis zum Abschluss des BEM.
V. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen
Themen:
I. Beteiligte, deren Rolle und Verantwortung im BEM. Rollenkonflikte verstehen und damit umgehen.
II. Aufgabenteilung, Zusammenarbeit und Mitbestimmung im betrieblichen BEMTeam.
III. Aufwand von BEM-Prozessen, notwendige Ressourcen und Zeitmanagement.
IV. Der Ablauf eines BEM-Prozesses im Einzelfall. Schritt für Schritt: Von der Mitarbeiterinformation und -Entscheidung bis zum Abschluss des BEM.
V. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- 16.06.2025- 17.06.2025
- Berlin
- 890,00 €
Betriebsräte haben umfassende Beteiligungsrechte und Pflichten im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. In diesem Seminar werden ihnen die wesentlichen Fragestellungen, Lösungsansätze und die rechtlichen Rahmenbedingungen vermittelt. Sie erhalten einen Einblick in die Problematik unterschiedlicher Erkrankungen am Arbeitsplatz, um in der betrieblichen Praxis angemessen zu agieren. Durch den direkten Erfahrungsaustausch der Betriebsräte wird ein hoher Praxisbezug sichergestellt.
