Delegation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001

Entdecken Sie eine moderne Herangehensweise an Führung im Wandel der Zeit! Unser innovatives Training, unterstützt durch pferdegestütztes Coaching, ermöglicht Ihnen, die grundlegenden Dimensionen von Führung auf einzigartige Weise zu erleben und zu reflektieren. Pferde bieten unmittelbares Feedback für eine intensive Selbstreflexion. Vertiefen Sie bestehende Führungskompetenzen und erhalten Sie frische Impulse für Ihren Führungsalltag.
Wachsen Sie über sich hinaus. Lernen Sie, welches Potential noch in Ihnen steckt. Wir unterstützen Sie dabei!
Der Lernweg besteht aus einer Gesamtprozessbegleitung, sechs Modulen als Präsenz-Workshops und Online-Zwischenformaten.

Erfahren Sie auf unserem bewährten Top-Seminar, wie Sie erfolgreich zwischen den unterschiedlichen Erwartungen navigieren, die täglich an Sie gestellt werden. Lösen Sie Ihre schwierigsten Führungs-Fälle und erhöhen Sie Ihre Akzeptanz bei Mitarbeitern und Vorgesetzten!

Immer mehr Führungskräfte nutzen agile Methoden als Führungsinstrumente. Entdecken Sie in unserem Aufbauseminar „Management und Führung Aufbau“ die Vorteile der agilen Mitarbeiterführung und entwickeln Sie Ihren individuellen agilen Führungsstil.

2-Tage Intensiv-Seminar

Die Zusammenarbeit mit dem BR erfolgreich gestalten – Rechtliche Fallen vermeiden

Umgang mit dem Betriebsrat

Für Führungskräfte ist es wichtig, den Umfang und die Grenzen der Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu kennen sowie über die Informationspflichten als Arbeitgeber Bescheid zu wissen. Nur so ist es möglich, die Betriebsratsarbeit im Interesse des Unternehmens zu steuern und rechtliche Fallen zu vermeiden. Immer wieder gibt es gesetzliche Änderungen oder Beschlüsse, die auch den Betriebsrat auf den Plan rufen (z. B. der neue BAG Beschluss mit der Verpflichtung einer Zeitverfassung für alle Betriebe).

In unserem Intensiv-Seminar wird Ihnen der rechtliche Rahmen der Betriebsratsarbeit aufgezeigt und durch praxisbezogene Darstellungen verständlich erläutert - auch für juristische Laien. Darüber hinaus erhalten Sie diverse Anregungen, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat konstruktiv gestalten können.

Unsere Blended Learning Journey richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen und vermittelt die wichtigsten Kompetenzen für den Führungsalltag. Digitale Lernprogramme und virtuelle Live-Sessions bieten Teilnehmenden den passenden Rahmen, um die eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und Klarheit über ihre eigene Rolle zu gewinnen. 

Wissensvermittlung, die Spaß macht: Unsere Expert*innen in den digitalen Lernprogrammen vermitteln state-of-the-art Erkenntnisse aus den Bereichen Kommunikation, Führung, Teamentwicklung & Change. Quizze und Gamification-Elemente gestalten das Lernen abwechslungsreich.

Wirkungsvoller Austausch: In den Live-Sessions haben Teilnehmende die Möglichkeit, ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren und mit ihren Peers an Fallbeispielen zu arbeiten. Der Austausch mit Führungskräften aus anderen Organisationen ermöglicht neue Sichtweisen und Netzwerkbildung.

Kontinuierliche Begleitung: Mit konstantem E-Mail Nurturing über den gesamten Entwicklungspfad werden Teilnehmende mit regelmäßigen Erinnerungen, zusätzlichen Inhalte und Reflexionsfragen versorgt.

Im Kurs enthalten:

• 21 Stunden Live-Sessions mit erfahrener/m Führungskräfteentwickler*in
• 6 digitale Lernprogramme
• 8 Stunden Videocontent auf der troodi grow Lernplattform
• >15 begleitende E-Mails zur vertiefenden Reflexion
• 100 Seiten Lern- und Reflexionsmaterial
• Kleine Gruppen (max. 8 Teilnehmende pro Durchlauf) 
• Onboarding und gemeinsamer Abschluss

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein zunehmend wichtiger Faktor für Unternehmen und nimmt besonders im Zusammenhang mit dem Präventionsgesetz an Bedeutung zu. Zur Erweiterung der Delegationsmöglichkeiten für die nichtärztliche Praxisassistenz wurde ein Schulungskonzept entwickelt, das Betriebsärzten die Möglichkeit bietet, sich qualifiziert für die Bildschirmarbeitsplatzberatung zu entlasten. Speziell ausgebildete Mitarbeitende können so die ergonomische Bildschirmfachberatung unter den im Büro vorhandenen Ausstattungen durchführen. Die Bildschirmarbeitsplatzberatung ist sowohl Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorge "Tätigkeiten an Bildschirmgeräten", als auch häufiger Beratungsanlass in der Arbeitsmedizin.

Die Teilnehmenden werden vorbereitet, dass sie die Testung der Sehfähigkeit sowie die dazugehörige Beratung während der Bildschirmarbeitsplatzvorsorge eigenverantwortlich durchführen können. Des Weiteren haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihr Wissen zu den Grundlagen des Sehorgans zu vertiefen, Wissen zu den Untersuchungen und der Beratungstätigkeit zu erwerben und alles im Praxisteil direkt anzuwenden. Hierzu stehen verschiedene Sehtestgeräte zur Verfügung.

Das Modul schließt mit einer Prüfung zur "Bildschirmarbeitsplatzberatung – Grundlagen des Sehens" ab. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung. Des Weiteren ist das Modul Bestandteil des berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang...

In Ihrer Führungsrolle sind Sie selbst Vorbild und zu Ihren Aufgaben gehört die Vermittlung der unternehmenseigenen Führungskultur, von Visionen und Werten. Sie haben die Rolle des Initiators für gemeinsame Strategieentwicklung und -umsetzung inne. Im Sinne der Personalentwicklung entscheiden Sie über den Kreis der Ihnen unterstellten Führungskräfte, fördern Talente und bewirken karrierewirksame Veränderungen. Ein Großteil Ihrer Arbeitstätigkeit besteht aus Gesprächsführung in Einzel- und Teamkonstellationen.

Ihr Nutzen
In diesem Seminar werden die wichtigsten Führungsinstrumente auf das Führen dieser Zielgruppe abgestimmt. Anhand praktischer Fallbeispiele erarbeiten wir Umsetzungsstrategien. Nach dem Seminar werden Sie die Erfolgs- und Risikofaktoren besser einschätzen und Ihre Aufgabe noch professioneller wahrnehmen können.
Darüber hinaus arbeiten wir an den Themen Führungsverständnis, Führungsrolle und Vorbildfunktion. Sie setzen sich mit Ihrem Führungsverständnis auseinander und optimieren Ihre persönliche Performance. Exemplarische Gesprächssituationen werden praxisnah in Simulationsübungen erprobt und analysiert.
Der Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in diesem Seminar wird dazu beitragen, dass Sie Ihre Führungsarbeit noch effizienter gestalten können.

Digitalisierung der IT-Vergabe | Rahmenvereinbarungen ab jetzt digital erstellen | Musterverträge für verschiedene Beschaffungen | Praktische Übungen und Live-Vertragserstellung im Seminar 

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein zunehmend wichtiger Faktor für Unternehmen und nimmt besonders im Zusammenhang mit dem Präventionsgesetz an Bedeutung zu. Zur Erweiterung der Delegationsmöglichkeiten für die nichtärztliche Praxisassistenz wurde ein Schulungskonzept entwickelt, das Betriebsärzten die Möglichkeit bietet, sich qualifiziert für die Bildschirmarbeitsplatzberatung zu entlasten. Speziell ausgebildete Mitarbeitende können so die ergonomische Bildschirmfachberatung unter den im Büro vorhandenen Ausstattungen durchführen. Die Bildschirmarbeitsplatzberatung ist sowohl Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorge "Tätigkeiten an Bildschirmgeräten", als auch häufiger Beratungsanlass in der Arbeitsmedizin.

Die Teilnehmenden werden vorbereitet, dass Sie den ergonomischen Teil einer Bildschirmarbeitsplatz-Vorsorge eigenverantwortlich durchführen können.

Das Modul schließt mit einer Prüfung zur "Bildschirmarbeitsplatzberatung – Ergonomieberatung" ab. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung. Des Weiteren ist das Modul Bestandteil des berufsbegleitenden Zertifikatslehrgangs "Technische Assistenz Betriebsmedizin (TAE)" und wird anerkannt.

Die Weiterbildung richtet sich an alle, die ihr Wissen hinsichtlich der ergonomischen Beratung am Bildschirmarbeitsplatz vertiefen möchten. Auch Quereinsteigern bietet diese Veranstaltung mit hohem Praxisanteil eine...