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Logistik – Weiterbildungen auf Seminarmarkt.de

Arbeitsabläufe und innerbetriebliche Prozesse reibungslos zu gestalten, Güter- und Informationsströme wirtschaftlich zu optimieren – das beschreibt das weite Feld der Logistik. Erforderlich sind einschlägige Fachkenntnisse in allen großen Bereichen wirtschaftlichen Handelns, von Beschaffung und Herstellung über den Vertrieb bis hin zur Entsorgung. Im Rahmen der digitalen Revolution werden außerdem Fähigkeiten in Vernetzung und Industrie 4.0 quasi nebenbei zur zentralen Herausforderung. Welche Bedeutung eine effiziente Logistik für Unternehmen besitzt, erklärt sich damit von selbst. Die außerordentliche Breite der Anwendungsbereiche logistischer Kompetenzen spiegelt sich auch in der Auswahl an Logistik-Seminaren und -Fortbildungen auf Seminarmarkt.de wider.

Was ist Logistik?

In der breitesten Definition umschreibt Logistik alle innerbetrieblichen Handlungen, die die Ströme relevanter unternehmerischer Größen optimieren. Dazu gehören neben Gütern und Personen zunehmend auch Informationen. Zusammengefasst werden die Herausforderungen des Logistikmanagements in den sogenannten 6R: Es geht um die Bereitstellung des richtigen Guts zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, in der richtigen Menge – und dies natürlich in der richtigen Qualität und zu den richtigen Kosten. Logistik bezeichnet mithin die Optimierung aller relevanten Elemente in komplexen Geschäftsvorgängen. Diese Beschreibung zeigt die zentrale Rolle einer effizienten Logistik für Unternehmen. An allen Stellen im Arbeitsprozess sind daher logistische Kompetenzen gefragt.

Zugleich bezieht sich der Begriff der Logistik auf eine Vielzahl von Wirtschaftszweigen. Als Dienstleistung kann ein Logistik-Lehrgang sich auf Bereiche wie Lagerwesen, Verpackung oder Transport beziehen. Neben kundenorientierten Logistik-Seminaren für die Logistikbranche sind innerhalb aller Wirtschaftszweige Fähigkeiten beispielsweise in der Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferketten von zentraler Bedeutung. Prozessorientiertes Logistikmanagement kann Qualifikationen im Supply Chain Management umfassen, in der Beschaffung oder auch in der Entsorgung. Hier steht dann der Endkunde nicht unmittelbar im Fokus, sondern lediglich mittelbar: Er kommt in den Genuss kostengünstigerer Produkte und eines optimierten Services. Von der Kundenzufriedenheit profitiert wiederum das Unternehmen.

Welche Aspekte umfasst eine Logistik-Weiterbildung?

Logistik Kurse finden sich nicht nur in großer Anzahl auf dem Markt. Sie lassen sich auch in eine Vielzahl konkreter Anwendungen unterscheiden. Je nach Profil kann es sich um eine Logistik-Weiterbildung zur Spezialisierung handeln oder um eine komplette Ausbildung auf Fachwirtniveau. Logistik-Seminare werden auch zur Auffrischung bestehender Kompetenzen angeboten. Mehr über Logistik zu lernen, kann hier eine neue Perspektive auf die Lagerhaltung ebenso umfassen wie die Aneignung juristischer Fachkenntnisse im Bereich.

Ein besonderes Augenmerk bei der Auswahl des richtigen Logistik-Lehrgangs spielt dabei die Digitalisierung: Wenn Logistik sich mit Kostensenkung und Effizienzsteigerung bei der Koordinierung von Güter- und Informationsströmen befasst, dann wird klar, welche Rolle hier die Digitalisierung spielt. Der zunehmende Einfluss von Vernetzung und Lean Production bedeutet gerade in der Produktionslogistik oft eine grundlegende Neu- oder Umstrukturierung bestehender Prozesse. Aber schon in Bereichen wie der Lagerhaltung schlägt die Industrie 4.0 voll durch: Durch die Automatisierung vieler Arbeitsschritte kommt digitalen Kompetenzen in der Logistik für Unternehmen immer größere Bedeutung zu. Das Angebot an Logistik-Seminaren trägt dem in Breite und Ausdifferenzierung Rechnung.

Für wen eignen sich Logistik-Weiterbildungen?

Die Fähigkeiten, die eine professionell gestaltete Logistik-Weiterbildung vermittelt, sind an vielen Stellen im Management zentral. Sie optimieren Güter- und Informationsflüsse, reduzieren Kosten und steigern die Effizienz in Bereichen wie:

  • Einkauf und Beschaffung von Waren für die Produktion;
  • Planung und Steuerung von Transport, Lagerung und Umschlag im Produktionsprozess;
  • Absatz und Distribution der produzierten Güter;
  • die bedarfsorientierte Planung des Personaleinsatzes;
  • eine effiziente und nachhaltige Entsorgung;
  • übergeordnetes Supply Chain Management;
  • das Controlling der angewendeten Logistikmaßnahmen.

    Logistik-Fortbildungen frischen hier bestehende Kenntnisse auf und erweitern sie um die aktuellen Entwicklungen betriebswirtschaftlicher, regulatorischer oder juristischer Aspekte. Eine Logistik-Weiterbildung ist insbesondere dort empfehlenswert, wo es für das Unternehmen strategisch essentiell ist, dass die Mitarbeiter innovative Ansätze in der Digitalisierung der Logistik lernen.

    Welchen Nutzen ziehen Unternehmen aus Logistik-Weiterbildungen?

    Höchste und topaktuelle Kompetenzen in den verschiedenen Dimensionen der Logistik sind für Unternehmen heute unerlässlich. Industrie 4.0 und ganzheitliche Produktionsansätze gestalten wirtschaftliches Handeln in vielen Bereichen völlig um. Für alle Aspekte logistischer Prozesse vom Einkauf bis zur Entsorgung gibt es einschlägige Logistik-Kurse, die diese Kompetenzen vermitteln. So bleibt nicht nur das Unternehmen stets auf dem neuesten Stand der Entwicklung, sondern auch die Mitarbeiter profitieren von umfassenden und aktuellen Kenntnissen im Logistikmanagement. Für beide, Unternehmen und Mitarbeiter gilt: In einer sich rapide verändernden Geschäftslandschaft ersetzt keine Fähigkeit einen einschlägigen Wissensvorsprung.



    Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.721 Schulungen (mit 7.606 Terminen) zum Thema Logistik mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

    • 26.11.2024- 27.11.2024
    • Wuppertal
    • 1.470,00 €

    • Termin auf Anfrage
    • Ort auf Anfrage
    • 713,94 €


    Das wichtigste: die Vorbereitung!

    Ausgangsbasis und Voraussetzung

    > Vor- und Nachteile für Einkäufer und Verkäufer

    > Beschaffungsmarketing

    > Persönliche Voraussetzung der Einkäufer und Verkäufer

    > Kommunikationsanalyse

    > Motivationstypen

    > Körpersprache

    > Kreativitätstechniken

    > Verhandlungsverhalten, Dramaturgie und Phasen der Verhandlung

    > Fragetechniken und -arten

    > Redetypen und Einwände

    > Korruption

    > Die Verhandlungsarten




    2. Vorbereitung der Verhandlung

    > Rahmenbedingungen

    > Vorbereitung des Gegenstandes der Verhandlung

    > Zieldefinition

    > Strategie

    > Methodenwahl

    > Checkliste zur Informationsmitteilung




    3. Die Einkaufsverhandlung

    > Der geplante Ablauf

    > Ergebnisprotokoll

    > Soll / Ist – Vergleich nach der Verhandlung




    4. Verhandlungsübungen mit Videokamera

    > Körpersprache, verschiedene Situationen per Videoaufzeichnung

    > das interne Vorbereitungsgespräch

    > das Preisabwehrgespräch

    > das Kaufgespräch

    > die Reklamation

    > die Lieferterminuntreue

    > Formulierungsalternativen – wie sage ich es dem Lieferanten

    > Strategien und die Umsetzung

    • 09.09.2024- 10.09.2024
    • Hannover
    • 1.779,05 €


    Die Digitalisierung ist auch im Einkauf ein mächtiges Instrument, um Prozesse schlanker, effizienter und sicherer zu machen, aber auch, um mit ganz neuen Methoden bessere Wertbeiträge für das Unternehmen zu liefern. Viele Instrumente eines Einkaufs 4.0 entfalten ihre volle Wirkung aber erst, wenn die erforderliche Datenbasis vorhanden ist, Stammdaten die notwendige Qualität haben, Prozesse sauber definiert sind und die Organisation und Mitarbeiter:innen darauf vorbereitet sind. Das wird oft unterschätzt. In vielen Projekten zur Einführung neuer digitaler Tools liegt der Hauptaufwand daher weniger in der Implementation der neuen Tools als vielmehr darin, nachträglich und mit hohem Aufwand und hohen Kosten erst die entsprechenden Voraussetzungen zu schaffen, damit die neuen Tools ihren vollen Nutzen ausspielen können.

    Dieses Seminar unterstützt Sie bei der Erstellung Ihrer eigenen, zu Ihrem Unternehmen passenden Strategie Einkauf 4.0, indem es Ihnen aufzeigt, was mit modernen Methoden und Tools inzwischen alles geht. Es setzt sich aber auch kritisch mit zu erwartenden Problemen und den zu schaffenden Voraussetzungen und begleitenden Maßnahmen auseinander.
    Sie werden gemeinsam den Einkauf eines virtuellen Unternehmens Schritt für Schritt digitalisieren und sich mit möglichen Hindernissen, notwendigen Voraussetzungen und begleitenden Maßnahmen auseinandersetzen.

    • 14.11.2024- 15.11.2024
    • Hamburg
    • 2.011,10 €


    Unternehmen verfolgen mit IT-Outsourcing unterschiedliche, meist mit ihrer Strategie konforme Ziele. Diese sind jedoch nur zu erreichen, wenn die Outsourcing-Maßnahme entsprechend als Projekt aufgesetzt und abgewickelt wird. Für den Projekterfolg sind folgende Faktoren ausschlaggebend: Eine Planung, die alle relevanten Aspekte berücksichtigt, eine angemessen gestaltete Ausschreibungsphase sowie eine intern aktiv begleitete, erfolgreiche Transition der Services zum Provider. Gleichzeitig ist die spätere Steuerung des externen Providers in allen Projektphasen mit einzubeziehen. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr IT-Outsourcing-Projekt erfolgreich durchführen und Fallstricke vermeiden.

     


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    • Ort auf Anfrage
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    1. Das Modul Mawi – R3
    > Materialwirtschaft
    > Grundlagen der Programmoberfläche SAP R3 Mawi
    > Darstellung der Geschäftsprozesse
    > Leistungsumfang der Materialwirtschaft in R 3
    > Materialstamm
    > Lieferantenstamm
    > Leistungsstamm
    > Einkaufsinfosatz
    > Überblick über die Internet-Anwendungskomponenten
    > Praxisanwendungen
    > Aufgaben stellen und lösen

    2. Aufgaben des Einkaufscontrollings
    Die Basis des Controllings
    > SAP – Controlling – mit Demo
    > verschiedene Controllingarten
    > Kennzahlen – ihre Bewertung und Aussagekraft
    > Der Zusammenhang von Budget und Controlling
    > Benchmarking – ein unverzichtbares Instrument des
    strategischen Controllings (Demo mit Laptop und Beamer)
    > Die SAP – Lösung im Einkauf
    > Datensammlung
    > Indikatoren
    > Kennzahlen analysieren
    > Controlling - Strategie
    > Praktisches Vorgehen und Abweichungsmaßnahmen
    > Zielfestsetzung

    3. Personalwesen
    > Übersicht über das Modul Personalwesen
    > eine Personalakte anlegen
    > Bewerbungen in SAP verarbeiten
    > Beurteilungen in SAP
    > tägliche Einzelarbeiten im Personalwesen in SAP durchführen
    > Abrechnungen der Mitarbeiter in SAP
    - wie Reisekosten etc.
    > Praktische Übungen

    Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

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    1. Strategische Zielpreiserrechnung
    > Errechnung des Preises der maximal gezahlt werden darf
    > Überprüfung der bisher gezahlten Preise auf Berechtigung
    2. Rechtlich richtige und fehlerfreie Verträge
    3. Strategische Lieferantenbewertung
    4. Mittels Dun & Breadstreet (92 Millionen Lieferanten) die
    weltbesten Lieferanten finden
    5. Auswahl der Lieferanten mittels Rating: A1 bis A5
    6. Strategische Verhandlung
    > Vorbereitung mit Checklisten
    > Zielpreiserrechnung verwenden
    > Rhetorik, Argumente, Einwandbehandlung
    > Körpersprache mit Videokamera
    > Mit Monopolisten verhandeln
    7. Strategische Preissenkung
    > Zielpreisbestimmung via Internet
    > Argumente für Preissenkungen
    > 9 Kalkulationsverfahren
    > Preisspiegel aus Datenbanken
    > Umgang mit schwierigen Lieferanten
    8. Strategische Kostensenkung
    > Ermittlung des Potentials
    > 7 Kostensenkungsverfahren
    > Vorgehensweise + Controlling
    > Ermittlung der Wertschöpfer
    > Umsetzung der Erkenntnisse
    9. Strategischer Einkauf
    > Datenbanknutzung
    > Moderne Einkaufsverfahren
    > Lieferanten ermitteln und bewerten
    > Die Einkaufsverhandlung vorbereiten
    > Einkauf von Dienstleistungen, Software
    > Investitionen,. Kaufverträge
    10. Strategisches Lieferantenmanagement
    > Lieferantenbewertung
    > Lieferanten-Auditierung
    > Kennzahlen und Controlling
    > Lieferantenführung
    > Ergebnisplanung mit dem Lieferanten

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    • 713,94 €
    1 weiterer Termin

    Das wichtigste: die Vorbereitung!

    1.Ausgangsbasis und Voraussetzung

    > Vor- und Nachteile für Einkäufer und Verkäufer

    > Beschaffungsmarketing

    > Persönliche Voraussetzung der Einkäufer und Verkäufer

    > Kommunikationsanalyse

    > Motivationstypen

    > Körpersprache

    > Kreativitätstechniken

    > Verhandlungsverhalten, Dramaturgie und Phasen der Verhandlung

    > Fragetechniken und -arten

    > Redetypen und Einwände

    > Korruption

    > Die Verhandlungsarten




    2. Vorbereitung der Verhandlung

    > Rahmenbedingungen

    > Vorbereitung des Gegenstandes der Verhandlung

    > Zieldefinition

    > Strategie

    > Methodenwahl

    > Checkliste zur Informationsmitteilung




    3. Die Einkaufsverhandlung

    > Der geplante Ablauf

    > Ergebnisprotokoll

    > Soll / Ist – Vergleich nach der Verhandlung




    4. Verhandlungsübungen mit Videokamera

    > Körpersprache, verschiedene Situationen per Videoaufzeichnung

    > das interne Vorbereitungsgespräch

    > das Preisabwehrgespräch

    > das Kaufgespräch

    > die Reklamation

    > die Lieferterminuntreue

    > Formulierungsalternativen – wie sage ich es dem Lieferanten

    > Strategien und die Umsetzung

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    1. Grundlagen der Rhetorik

    > Redemittel und Sprechtechnik

    > Zielgruppen und Redeziele

    > Redevorbereitung – Manuskript oder Stichwortzettel

    > Umgang mit der Redezeit

    > Schwächen ausgleichen – mit Schwächen leben

    > Psychologische Hilfsmittel –kleine/große Gruppen

    > Bewährte Rhetorikregeln aus der Antike

    > Körpersprache und ihre Ausdrucksmittel

    > Vorbereitung, Durchführung und Analyse verschiedener Reden




    2. Präsentationen

    > Moderne Software-Programme machen das Präsentieren leichter-welche?

    > Erprobte Techniken der Visualisierung

    > Hilfsmittel zur Unterstützung der Visualisierung

    > Regeln für den Aufbau von Präsentationen

    > Einsatz von Beispielen und Bildern zu Texten

    > Die typischen Fehler bei Präsentationen

    > Beispielhaft gute Präsentationen

    > Praktische Vorbereitung, Durchführung und Analyse verschiedener Übungen


    Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

    Webinar

    • 08.08.2024- 09.08.2024
    • online
    • 1.499,40 €
    2 weitere Termine

    Im Einkauf eines Unternehmens liegt ein enormes Gewinnpotenzial. Dieses auszuschöpfen ist eine zentrale Aufgabe von Einkäufer:innen. Das Verhandlungsgeschick ist dabei von erheblicher Bedeutung für eine erfolgreiche Vertragsgestaltung. Um die Verhandlungen mit Lieferant:innen erfolgreich zu führen, ist eine effektive Vorbereitung sowie der gezielte Einsatz von Verhandlungsstrategien und -techniken ausschlaggebend.In diesem Seminar lernen Sie, Verhandlungen überzeugend zu führen. Sie trainieren Verhandlungstechniken und Verhandlungsstrategien und wenden diese professionell an, um Ihre Ziele zu erreichen und Verträge zu Ihren Gunsten zu gestalten.

    • Termin auf Anfrage
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    • auf Anfrage
    1 weiterer Termin

    > Welche Versandbörsen gibt es im Internet? - Inklusive Bahn- und Seefracht

    > Die Abwägung der Vor- und Nachteile der einzelnen Versandbörsen

    > Welche Kosten entstehen für den Nutzer?

    > Wie zuverlässig und genau sind die Ergebnisse der Einzelrecherchen?

    > Praktische Übungsfälle, die die Seminarteilnehmer mitgebracht haben

    > Frachtverfolgung

    > Online Frachtanfragen

    > Deutliche Kostensenkung von

    > Schiffs-
    > Flugzeug-
    > LKW- und
    > Bahntransportkosten
    > national und international

    > Bestandsaufnahme IST-Situation

    > Vollkostenkalkulation (Bottom up) zur Ermittlung der Höhe der Frachtraten

    > Abwägung Eigen- Fremd- Fuhrpark
    >Ausschreibungsverfahren
    >Frachtkonditionen
    >Vertragsgestaltung

    > Frachtvergabe via Internet- aber wie (Top down) zur Ermittlung der gezahlten Marktpreise

    > Transportbörsen im Internet

    > Ermittlung des Einsparpotentials (Target Costing)

    > Differenzierung:
    - nach Lademeter und Stückgut sowie
    - nach Kurz- und Fernstrecke

    > Ausschreibungsverfahren und Gestaltung

    > Auswertung von 300-400 Angeboten

    > Verhandlungsstrategie

    > Maut

    > Praxisbeispiele LKW – Frachtbörsen etc.

    > Übergabe einer CD mit den Kalkulationsverfahren
    (Vertragstext, Ausschreibungsunterlagen und Anwendungssoftware)

    • 20.01.2025
    • Biberach an der Riß
    • 450,00 €


    Schlecht gesicherte Ladung ist eine häufige Unfallursache im Straßenverkehr. Oft sind einfach Glück und günstige Umstände der Grund, dass nicht noch mehr passiert. Die Frage stellt sich, ob wir uns auf unser Glück verlassen können oder das benötigte Glück auf ein Minimum reduzieren?
    Statistiken der Polizei und des Bundesverkehrsministeriums dokumentieren, wie häufig ungesicherte bzw. nicht ausreichend gesicherte Ladung als Unfallursache in Frage kommt. Weit über die Hälfte der von der Polizei kontrollierten Transportfahrzeuge fahren mit schlecht oder gar nicht gesichertem Transportgut!
    Es geht in erster Linie um den Schutz der Mitarbeiter/innen. Was passiert mit der Ladung bei einer Vollbremsung oder einem plötzlichen Ausweichmanöver auf einer unebenen Straße, und was geschieht, bei einer Kombination dieser Faktoren? Wenn die Ware bei solch einem Manöver stehen bleibt, wo sie war, also weder verrutscht, umkippt oder die Ladefläche verlässt, erst dann sprechen wir von einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung.
    Die mit der Ladungssicherung betrauten Mitarbeiter/innen, z.B. Fuhrparkverantwortliche und Berufskraftfahrer,tragen somit ein hohes Maß an Verantwortung und benötigen umfassende Kenntnisse.
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