Vernetzung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Cisco - Implementing and Administering Cisco Solutions (CCNA)

04-890 - SIMATIC SPS - Kommunikation Projektierung und Aufbau von Kommunikationsnetzen mit S7-300/400 und S7-1200/1500 - Automatisierungstechniker (TÜV) - Modul D

Die Teilnehmer haben sich mit dem Prozess Service Level Management, bestimmten Komponenten und der Verhandlungsführung vertraut gemacht. Dabei werden Verhandlungsspielräume im Bezug auf IT aufgezeigt und die Auswirkungen von Kompromissen für beide Verhandlungsparteien beleuchtet. Ziel des Seminars ist es, den Prozess im eigenen Haus zu etablieren und in Verhandlungen klare Strategien verfolgen zu können. Dabei lernen Sie Verhandlungsfehler in einem Muster SLA zu analysieren und Unschärfen von SLA-Definitionen zu erkennen

Neue digitale Technologien und deren mobile Nutzung gestalten in sehr kurzer Zeit den Arbeitsalltag neu und erfordern tiefgreifende Veränderungen in der Führung. Ein besseres Verständnis der Eigenschaften der modernen Arbeitswelt im Zeitalter von Digitalisierung und Vernetzung hilft Führungskräften, die neuen Herausforderungen an Führung zu erkennen, den eigenen Standortzu bestimmen und Entwicklungspotentiale für sinnstiftende Führung aufzudecken.

Neue digitale Technologien und deren mobile Nutzung gestalten in sehr kurzer Zeit den Arbeitsalltag neu und erfordern tiefgreifende Veränderungen in der Führung. Ein besseres Verständnis der Eigenschaften der modernen Arbeitswelt im Zeitalter von Digitalisierung und Vernetzung hilft Führungskräften, die neuen Herausforderungen an Führung zu erkennen, den eigenen Standortzu bestimmen und Entwicklungspotentiale für sinnstiftende Führung aufzudecken.

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen entscheidend. Eine Investition in das Kompetenzmanagement und die Karriereentwicklung von Blue-Collar-Mitarbeitenden zahlt sich aus: nicht nur für die individuelle Entwicklung, sondern auch für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. In diesem Webinar erhalten Sie einen Einblick, wie Sie die Kompetenzen Ihrer Blue-Collar-Belegschaft erfassen bzw. fördern und eine individuelle Karriereentwicklung zielgerichtet gestalten können.

In einer Welt, die von ständiger Vernetzung und digitaler Ablenkung geprägt ist, verlieren wir schnell den Blick für das Hier und Jetzt.
Dies führt genau dazu, dass es uns immer schwerer fällt, einfach mal “das liken zu lassen!”.

Tauchen Sie ein in die Welt der bewussten digitalen Interaktion! Unser Seminar unterstützt Sie dabei, gesündere digitale Gewohnheiten zu entwickeln und gleichzeitig die Vorzüge der vernetzten Welt zu genießen. Entdecken Sie, wie Sie Freiräume finden, um Ihr digitales Leben bewusster zu gestalten, ohne sich in endlosen Vergleichen zu verlieren.

Dieser Tag bietet Ihnen eine Vielzahl an Methoden für den gesunden Umgang mit Handy, sozialen Medien und der digitalen Welt, um für Sie langfristig ein digitales und reales WEIDA:KEMMA zu erreichen.

Dieses Programm unterstützt optimal bei der Umsetzung der Trainingsinhalte in die Praxis und bei der Vernetzung der Teilnehmenden.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung des Selbstverständnisses als Führungskraft.

Es werden bewährte Führungsmethoden und -instrumente vermittelt

Die Teilnehmenden lernen Strategien, um die Teamkompetenz zu optimieren und das Team weiterzuentwickeln

Sie setzen sich damit auseinander, wie sie sich resilient durch den herausfordernden Führungsalltag navigieren können, und welches Führungsverhalten sich positiv auf den Teamerfolg und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden auswirkt

Die Führungskräfte lernen, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sowohl die Zielrichtung des Veränderungsprozesses als auch das Mitnehmen der Mitarbeitenden / Teams beachtet werden.

Das Seminar führt schrittweise in Smart Services ein und zeigt auf, wie Smart Services gezielt mit innovativen Methoden entwickelt werden können. Sie erfahren, wie erfolgreiche Unternehmen hierbei vorgehen.

Arbeitszeiten und Work-Life-Balance sind für viele Beschäftigte wichtige Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Doch gerade Unternehmen mit Schichtbetrieb stehen in diesem Bereich vor besonderen Herausforderungen. Wie bewältigt HR beim Personaleinsatz den Spagat zwischen attraktiven Arbeitszeiten und Produktivität bei gleichzeitig hoher Lieferfähigkeit? Eine moderne Personaleinsatzplanung benötigt dafür mehr als nur “flexible Schichtmodelle“. Entscheidend ist ein passgenauer Mix aus zeitlichen, personellen und kompensatorischen Flexibilitätsinstrumenten. In diesem Webinar erhalten Sie wertvolle Impulse und lernen funktionierende Konzepte für einen effizienten Schichtbetrieb kennen.