Betriebsvereinbarungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Betriebsvereinbarungen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 206 Schulungen (mit 1.304 Terminen) zum Thema Betriebsvereinbarungen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten nach der neuen EU-DSGVO
- 11.03.2025- 13.03.2025
- Wuppertal
- 1.990,00 €
Mitarbeitergespräche: Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- 15.01.2025
- Dortmund
- 1.065,05 €
Webinar
Mitarbeiterkontrolle bei Telearbeit
- 21.02.2025
- online
- 358,80 €
Das aktuelle Praxis-Webinar zeigt Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Grenzen sowohl bei Homeoffice als auch bei mobilen Arbeiten auf und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes. Des Weiteren werden Ihnen die konkreten Grenzen der Mitarbeiterkontrolle bei Homeoffice als auch bei mobilen Arbeiten praxisnah dargestellt.
Es gilt:
- genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
- Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
- sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
Burnout, psychische Belastungen und Stress
- 03.02.2025- 07.02.2025
- Willingen (Upland)
- 1.962,31 €
Ursachen, Folgen und Prävention
Betriebsverfassungsrecht - Modul 1
- 01.04.2025- 03.04.2025
- Schluchsee
- 1.069,81 €
Alles, was Sie für einen guten Start auf Ihrem Weg als Betriebsrat brauchen, kriegen Sie bei uns. In zwei Modulen kriegen Sie kompaktes Wissen rund um das Thema Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) !
Sichern Sie sich bereits heute Ihren Bonus von 145 € beim Buchen beider Module!
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- 04.03.2025- 05.03.2025
- Berlin
- 890,00 €
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick zur Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Der rechtliche Rahmen wird ausführlich unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung behandelt. Daneben werden die Verantwortungen und Aufgaben zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeiter, Personalabteilung und Betriebsrat aufgezeigt. Ein hoher Praxisbezug wird durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer sichergestellt.
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
- 20.01.2025- 24.01.2025
- Köln
- 1.892,10 €
Technische und rechtliche Grundlagen
Webinar
- 30.04.2025
- online
- 1.475,60 €
- Mitbestimmungsrechte und deren Grenzen
- Beteiligungsrechte und deren praktische Umsetzung
- Best Practices: Do's & Don'ts für KI-Betriebsvereinbarungen
- Handlungsempfehlungen für eine konfliktfreie Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Beispielhafte Inhalte einer Rahmenbetriebsvereinbarung zur Einführung von KI
- Leitfaden, praktische Tipps und Formulierungshilfen für eine erfolgreiche Umsetzung
- Beteiligungsrechte und deren praktische Umsetzung
- Best Practices: Do's & Don'ts für KI-Betriebsvereinbarungen
- Handlungsempfehlungen für eine konfliktfreie Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Beispielhafte Inhalte einer Rahmenbetriebsvereinbarung zur Einführung von KI
- Leitfaden, praktische Tipps und Formulierungshilfen für eine erfolgreiche Umsetzung
- 07.01.2025- 08.01.2025
- München
- 1.547,00 €
Der Beschäftigtendatenschutz ist der Schutz des allgemeinen Persönlichkeitsrechts der Bewerber:innen und Arbeitnehmer:innen im Unternehmen. Dürfen Unternehmen Bewerber:innen und Mitarbeitende in sozialen Netzwerken recherchieren? Sind Alkoholtests und Taschenkontrollen durch Arbeitgeber:innen erlaubt? Und dürfen Vorgesetzte das Telefon- und Internetverhalten ihrer Mitarbeitenden aufzeichnen?In unserem Seminar lernen Sie die Vorschriften für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Beschäftigtenkontext kennen. Wir bringen Ihnen alle Aspekte des Arbeitnehmerdatenschutzes auch für Nichtjurist:innen praxisnah bei. Sie gewinnen wichtiges Rechtswissen, das Grundlage für Ihre Rechtss...
Webinar
Beschäftigtendatenschutz - Online
- 02.01.2025- 03.01.2025
- online
- 1.392,30 €
Der Beschäftigtendatenschutz ist der Schutz des allgemeinen Persönlichkeitsrechts der Bewerber:innen und Arbeitnehmer:innen im Unternehmen. Dürfen Unternehmen Bewerber:innen und Mitarbeitende in sozialen Netzwerken recherchieren? Sind Alkoholtests und Taschenkontrollen durch Arbeitgeber:innen erlaubt? Und dürfen Vorgesetzte das Telefon- und Internetverhalten ihrer Mitarbeitenden aufzeichnen?In unserem Seminar lernen Sie die Vorschriften für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Beschäftigtenkontext kennen. Wir bringen Ihnen alle Aspekte des Arbeitnehmerdatenschutzes auch für Nichtjurist:innen praxisnah bei. Sie gewinnen wichtiges Rechtswissen, das Grundlage für Ihre Rechtss...
Webinar
Die Neuregelung der Betriebsratsvergütung
- 16.04.2025
- online
- 712,81 €
1-Tag Online-Schulung
Der Gesetzesentwurf zu § 37 Abs. 4 BetrVG im Überblick
Die Neuregelung der Betriebsratsvergütung
Der Betriebsrat führt sein Amt unentgeltlich als Ehrenamt - auch bei kompletter Freistellung. Gleichzeitig erfolgt eine Befreiung von der beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts. Doch die Höhe dieser Vergütung ist oft problematisch – schließlich darf der Betriebsrat weder begünstigt noch benachteiligt werden. Und wie soll eine mögliche Gehaltserhöhung entsprechend berechnet werden?
Das Urteil des BGH vom 10.01.23 hat die Unsicherheiten noch verstärkt. Im Raum Stand der Vorwurf der Untreue aufgrund der Gewährung unverhältnismäßig hoher Entgelte an freigestellte Betriebsräte, die die Zahlungen an die betriebsverfassungsrechtlich zutreffenden Vergleichsgruppen erheblich überstiegen.
Auf den Punkt gebracht:
Mit dem vorliegenden Gesetzesentwurf zur Vergütung von Betriebsräten soll nun für mehr Rechtssicherheit gesorgt werden. Erfahren Sie, was der Entwurf für Ihre Betriebsratsarbeit wirklich bedeutet und welche Handlungsempfehlungen sich für die tägliche Arbeit ergeben.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 02.01.2025- 03.01.2025
- Berlin
- 1.594,60 €
Um die Arbeitsplätze länger erkrankter Kollegen zu sichern und um präventive Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit vorzunehmen, ist die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (kurz: BEM) unumgänglich. Es spielen in diesem Zusammenhang viele Aspekte eine wichtige Rolle, wie z.B.: die rechtlichen Hintergründe oder kommunikative Fähigkeiten, um sensible Themen richtig anzusprechen. Zudem ist jeder Fall einzigartig, so dass ein fundiertes Wissen in BEM enorm wichtig ist.
