Seminare zum Thema Gruppenmanagement

Die Qualität der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit ist für eine erfolgreiche Gestaltung unseres Businessalltages sehr wichtig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Beziehungen stärken und nachhaltig gestalten. Wir machen Sie mit unterschiedlichen Hilfestellungen vertraut, authentische, konstruktive und belastbare Beziehungen in Ihrem professionellen Umfeld aufzubauen und Ihre Beziehungskompetenz zu entfalten. Die positive Gestaltung von Kontakten wird im beruflichen und persönlichen Bereich immer bedeutungsvoller. Durch ein erfolgreiches Beziehungsmanagement können Ihre Ziele wesentlich schneller und effektiver erreicht werden. Ungewollte Spannungen bei der Gestaltung von Beziehungen werden durchschaut und abgebaut.

Wir verstehen unter „Coaching“ die Unterstützung von einzelnen Personen oder Gruppen im beruflichen Umfeld. Gute Coaches verfügen über das Know-how, die Methoden und Techniken, um ihren „Klienten“ umfassende und schnelle Hilfe beim Erreichen ihrer Ziele zu bieten. Coaching kann die Wirkung eines Turboladers haben, um Klarheit zu schaffen und neue Wege bzw. Lösungen zu finden. Die größte Herausforderung besteht dabei im schnellen, vollständigen Erfassen und Verstehen der zentralen Problemstellung und der Auswahl der jeweils geeigneten Prozesse. Auf Basis dieser Erkenntnisse erarbeiten Coaches dann zielorientierte Lösungskonzepte und vermitteln diese kommunikativ – auch bei Hürden oder Wide

Medienfachwirte sind qualifiziert und professionell im Bereich Printmedien oder Digitalmedien. Sie planen, steuern und kontrollieren medientechnische Produktionen.

In der anspruchsvollen Welt der Weiterbildung ist es eine Kunst, Lernende zu inspirieren und Schulungen effektiv zu gestalten.

Unser Seminar Train the Trainer vermittelt Ihnen die wesentlichen Fähigkeiten, um als Trainer souverän und kompetent aufzutreten. Sie lernen, wie Sie Gruppen motivieren, Konflikte erfolgreich managen und Lehrmethoden effektiv einsetzen können. Durch praxisnahe Übungen und direktes Feedback entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und sind in der Lage, Ihre Trainings lebendig und ansprechend zu gestalten.

Werden Sie zu einem inspirierenden Trainer, der nachhaltige Lernerfolge garantiert.

Nach diesem Seminar werden Sie:

• Ihre Trainings professionell und lebendig gestalten.
• Gruppendynamische Prozesse sicher steuern.
• Souverän in herausfordernden Situationen agieren.
• Effektive Kommunikationsstrategien anwenden.
• Die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden erkennen und erfüllen.

Das Assessment Center (AC) ist ein eignungsdiagnostisches Verfahren, bei dem eine oder mehrere Personen hinsichtlich ihrer Eignung für eine bestimmte Position geprüft und beurteilt werden. Ziel ist es, die am besten geeigneten Kandidat:innen für die definierten Anforderungen zu finden. Dazu durchlaufen die Bewerber:innen verschiedene Prüfungsszenarien wie z. B. Persönlichkeitstests, Rollenspiele, Konzeptionsübungen oder Arbeitssimulationen. Das AC kommt überwiegend in der Personalauswahl und Personalentwicklung zum Einsatz.Unser Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über das Instrumentarium Assessment Center. Es werden Aufgaben und Übungen des AC mit dem Anforderungsprofil d...

Mit Microsoft OneNote können Sie digitale Notizen organisieren, Ideen kennzeichnen, um sie wiederzufinden, Ideen auf dem Tablet oder Smartphone skizzieren, Web-Inhalte ausschneiden und speichern sowie ihre Notizen mit Audio- und Video-Dateien, aber auch anderen Dateien anreichern. Auch Outlook arbeitet mit OneNote zusammen, so dass die schnelle Erstellung von Besprechungsprotokollen sowie Aufgaben möglich ist. Durch die Speicherung in der Cloud ist der sowohl der Zugriff als auch die Bearbeitung der Notizbücher von überall mit allen mobilen Geräten über das Internet möglich.
Lernen Sie in diesem Seminar mit OneNote eine Wissensarchiv aufzubauen. Nutzen Sie das Notizbuch in Teams, Outlook und SharePoint als zusätzkiche Ressource für Ihre Teamarbeit.

 

Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personalbeschaffung sowie für Potenzialeinschätzungen vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und Kompetenzen. Um die Validität des Instrumentes zu erhöhen, ist auf einen multimodalen Ansatz zu achten, die Assessoren sind professionell zu schulen und die Elemente müssen passend zur Unternehmensphilosophie und der vakanten Position gestaltet werden.

Sie wollen auf alle Fragen im Trainingsbereich eine Antwort erhalten und Ihre Trainerpersönlichkeit gezielt weiterentwickeln? Dann sind Sie in unserem Zertifikatslehrgang Trainer/-in IHK genau richtig!

In der anspruchsvollen Welt der Weiterbildung ist es eine Kunst, Lernende zu inspirieren und Schulungen effektiv zu gestalten.

Unser Seminar Train the Trainer vermittelt Ihnen die wesentlichen Fähigkeiten, um als Trainer souverän und kompetent aufzutreten. Sie lernen, wie Sie Gruppen motivieren, Konflikte erfolgreich managen und Lehrmethoden effektiv einsetzen können. Durch praxisnahe Übungen und direktes Feedback entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und sind in der Lage, Ihre Trainings lebendig und ansprechend zu gestalten.

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• Die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden erkennen und erfüllen.

In dieser fortgeschrittenen Veranstaltung bearbeiten und optimieren Sie primär Ihre eigenen PE-Vorhaben und -Projekte. In Abhängigkeit Ihres Anliegens erhalten Sie zudem eine kompakte Auffrischung zu ausgewählten Aspekten der Personalentwicklung. Inhaltlich werden Sie dabei von PE-Experten in Form der kollegialen Beratung und mit anderen Methoden begleitet. Durch die aktive Bearbeitung der Fälle anderer Teilnehmenden gewinnen Sie wertvolle Lernimpulse für Ihre eigene Praxis. Zudem lernen Sie die verschiedenen Methoden der Beratung im betrieblichen Kontext kennen und üben diese intensiv ein.