Investition Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Karriere mit allen Optionen: Der geprüfte Wirtschaftsfachwirt (IHK) ist das branchenübergreifende Multitalent. Denn egal ob Führung, Controlling, Organisation, Marketing oder Absatzwirtschaft – Wirtschaftsfachwirte sind sämtlichen Anforderungen gewachsen. Entsprechend beliebt sind die Generalisten unter den Fachwirten in sämtlichen Wirtschaftszweigen und Branchen, vom Handel über die Industrie bis zum Dienstleistungssektor.

Mit der berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) vom COMCAVE.COLLEGE sichern Sie sie sich daher eine absolut solide und umfassende Qualifikation mit besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Aussicht auf ein attraktives Gehalt. Auch eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) ist im Anschluss an die Aufstiegsfortbildung zum Wirtschaftsfachwirt möglich.

Vom Datenchaos zur fundierten Entscheidungsfindung

Kompetenzen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz sind eine lohnende Investition in Ihre berufliche Weiterentwicklung. Dieser Zertifikatskurs vermittelt Kompetenzen zur Modellierung, Speicherung und Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten. Es wird Verständnis zu statistischen Methoden und Techniken wie der Formulierung von Hypothesen und dem Testen der statistischen Signifikanz sowie das Verstehen von Anomalien in Daten vermittelt.

Die Teilnehmenden erlernen wesentliche Vorgehensweisen und Verfahren zum Data Mining. Sie können mit verbreiteten Programmiersprachen und Programmpaketen (R, RStudio, Python, VS Code) nichttriviale Muster in vorliegenden strukturierten und unstrukturierten Daten erkennen und nutzen. Sie kennen die Vor- und Nachteile eines Einsatzes ausgewählter Verfahren wie Entscheidungsbäume, Neuronale Netze, Random Forests, Gradient Boosting Machines, Clickstreamanalyse und verfügen über entsprechende Erfahrungen in der eigenständigen Anwendung. Auf Grundlage der Datenanalysen werden Techniken zur Visualisierung komplexer Datensätze vermittelt, die eine effektive Kommunikation der Ergebnisse unterstützen.

Austausch zwischen Anleitungen - Herausforderungen, Stolpersteine, Best Practice-Beispiele, Lösungsansätze

Kompakte und zielorientierte Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung

Mit diesem Live Online Lehrgang wenden wir uns an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unternehmen aller Branchen und Wirtschaftszweige, die ihre in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten erweitern und vertiefen sowie zusätzliche Kompetenzen erwerben möchten, um die IHK-Fortbildungsprüfung zum Wirtschaftsfachwirt ablegen zu können.

Geringe Mitarbeiterbindung und schwache Identifikation sind die häufigsten Ursachen für Low Performance, schwache Motivation, Quiet Quitting, "Dienst nach Vorschrift", erhöhte Fehlzeiten und Fluktuation. 

Fachkräftemangel, länger werdende Besetzungszeiten kritischer Vakanzen, geringer erlebte Nähe durch Homeoffice und mobiles Arbeiten stellen für viele Unternehmen große Herausforderungen dar. Erst recht, wenn die gesuchten Mitarbeiter nur in sehr begrenzter Anzahl am Markt verfügbar sind, stehen Unternehmen im scharfen Wettbewerb um diese Talente oder Leistungsträger. 

Zudem haben sich die Interessen der jüngeren Generationen teilweise verschoben. Das Karrierestreben hat nachgelassen, die Leistungsorientierung wird nicht mehr wie von der Generation zuvor gelebt, Status und monetäre Anreize "ziehen" weniger. Teilweise kann man sich des Eindrucks nicht erwehren, man müsse schon etwas ganz Besonderes bieten, um Talente und Fachkräfte zu gewinnen bzw. zu halten. Die Auswirkungen eines Arbeitnehmermarkts sind deutlich spürbar. 

Die Mitarbeiterbindung ist daher heute zu einer wichtigen Investition geworden. Kosten für die Personalauswahl, das Onboarding, die Integration ins Team zahlen sich erst längerfristig aus. Mitarbeitende, die nach zwei Jahren das Unternehmen wieder verlassen, sind teure Mitarbeiter. Der Frust darüber ist nicht nur bei HR oder beim Vorgesetzten zu spüren, sondern auch bei Mitarbeitern und Kollegen.

Wie kann ich ein Hotel strategisch klug positionieren? Wie kann ich Arbeitsabläufe verbessern, Marketingstrategien entwickeln oder Kooperationspartner gewinnen? Als Hotelmanagementexpert:in weißt Du die Antworten auf diese Fragen. Und wachst darüber, ob das Unternehmen wirtschaftlich arbeitet. Du koordinierst betriebliche Aktivitäten im gesamten Personal-, Sozial- und Bildungssektor. Und bist direkt in strategische Unternehmensentscheidungen eingebunden. Auf den Punkt gebracht: Du sorgst dafür, dass der Laden läuft. Klingt spannend? Dann mach Dich fit für Führungsaufgaben in der Hotelbranche. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Hotelmanagementexperti:in
Für Deine zukünftige Aufgabe brauchst Du sowohl branchenspezifisches Fachwissen als auch eine betriebswirtschaftliche Denke. Du verschaffst Dir also eine solide Grundlage in betriebswirtschaftlicher Planung und Organisation.Gleichzeitig machst Du Dich fit in Sachen Vertrieb und erfährst, wie Du unterschiedliche Vertriebswege optimal strategisch kombinierst. Einen weiteren wichtigen Schwerpunkt widmest Du den Themen Investition und Finanzierung sowie Planung und Entwicklung von Hotelbetrieben. Am Ende Deiner Hotelmanagementexperti:inWeiterbildung bist Du top aufgestellt, um Dir eine interessante Position in der Führungsetage zu sichern.

Bilanzierungspflicht oder doch nur GuV-Rechnung? In unserem Seminar „Bilanzierung“ lernen Sie alles, was Sie wissen müssen, um stets den richtigen Jahresabschluss zu erstellen und professionelle Bilanzanalyse zu betreiben.

- Ziele für die Lagerkonzeption

- Planungsregeln + Layout + Bewertung

- Kennzahlen für die Planung

- Materialfuss / Produktionsfuss

- Technische Einrichtungen richtig auswählen

- Kostenplan für Investitionen

- Sicherheit

- Wirtschaftlichkeit

- Sortimentsverteilung

- Raumnutzung

- Kommissioniersysteme


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

Volks- und Betriebswirtschaftslehre:
Volkswirtschaftliche Grundlagen
Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
Unternehmenszusammenschlüsse

Rechnungswesen:
Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
Finanzbuchhaltung
Kosten- und Leistungsrechnung
Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
Planungsrechnung

Recht und Steuern:
Rechtliche Zusammenhänge
Steuerrechtliche Bestimmungen

Unternehmensführung:
Betriebsorganisation
Personalführung
Personalentwicklung

Handlungsspezifische Qualifikationen

Betriebliches Management:
Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik
Organisations- und Personalentwicklung
Informationstechnologie und Wissensmanagement
Wirtschaftsfachwirte besetzen in Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit sowie in verschiedenen Bereichen und Tätigkeitsfeldern eines Betriebes Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben.

Wirtschaftswirte sind in der Lage:
Vorbereitung auf die Fortbildungsprüfung zum/zur Gepr. Wirtschaftsfachwirt /Wirtschaftsfachwirtin (IHK) vor der Handelskammer Hamburg. Als Fachwirt/Fachwirtin können Sie sich zum/zur Gepr. Betriebswirt/Betriebswirtin IHK weiter qualifizieren.



Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

Volks- und Betriebswirtschaftslehre
Volkswirtschaftliche Grundlagen
Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
Finanzbuchhaltung
Kosten- und Leistungsrechnung
Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
Planungsrechnung
Recht und Steuern
Rechtliche Zusammenhänge
Steuerrechtliche Bestimmungen
Unternehmensführung
Betriebsorganisation
Personalführung
Personalentwicklung


Handlungsspezifische Qualifikationen


Betriebliches Management
Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik
Organisations- und Personalentwicklung
Informationstechnologie und Wissensmanagement
Managementtechniken (Zeitmanagement, Kreativitätstechniken, Entscheidungstechniken)
Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling Investitionsplanung und -rechnung
Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs
Finanzierungsarten
Kosten- und Leistungsrechnung
Controlling
Logistik
Einkauf und Beschaffung
Materialwirtschaft und Lagerhaltung
Wertschöpfungskette
Aspekte der Rationalisierung
Spezielle Rechtsaspekte
Marketing und Vertrieb
Marketingplanung
Marketinginstrumentarium/Marketing-Mix
Vertriebsmanagement
Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation
Spezielle Rechtsaspekte
Führung und Zusammenarbeit
Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterförderung
Konfliktmanagement
Ausbildung
Moderation in Projektgruppen
Präsentationstechniken