Seminare zum Thema Kennzahlenmanagement

Management besteht immer aus SOZIO-ÖKONOMISCHEN Faktoren. Ein Wohlfühlen von Kunden und Mitarbeitern ist sehr wichtig. Dies können wir aber nur langfristig anbieten, wenn die Rendite, also die wirtschaftlichen Kennzahlen stimmen.

Nachhaltige Unternehmensführung: Green Marketing, Green Branding

Die Welt ist im Umbruch – politisch, gesellschaftlich und hinsichtlich der natürlichen Ressourcen. Immer mehr Menschen und Institutionen legen bei ihren Kaufentscheidungen Kriterien zugrunde, die im weiteren Sinne auf Nachhaltigkeit einzahlen. Um den Anforderungen der Wirtschaft, der Ökologie und des Sozialbereichs (Triple Bottom Line) gerecht zu werden, ist es sinnvoll, das Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit im Unternehmen umzusetzen. Gleichzeitig werden u. a. mit dem Lieferkettengesetz weiterführende Erfordernisse definiert und mit den ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) anspruchsvolle Erwartungen auch seitens der Kunden an Unternehmen formuliert. 

Dieser Zertifikatslehrgang zeigt Ihnen auf, wie Ihr Unternehmen souverän auf den Nachhaltigkeitstrend reagieren kann, indem Sie wichtige Nachhaltigkeitspotenziale erkennen und in die Unternehmensführung einfließen lassen. Darauf aufbauend können durch Ihr Marketing und Ihre Markenführung die bereits erreichten Ergebnisse sowie weiterführende Ziele in Ihre Kommunikation nach innen und außen einfließen. Für diese übergreifenden Aufgabenstellungen wird häufig bereits ein Chief Sustainability Officer in den Unternehmen installiert.

Management besteht immer aus SOZIO-ÖKONOMISCHEN Faktoren. Ein Wohlfühlen von Kunden und Mitarbeitern ist sehr wichtig. Dies können wir aber nur langfristig anbieten, wenn die Rendite, also die wirtschaftlichen Kennzahlen stimmen.

Wie können Unternehmen gezielt Personal, Personalkosten und Produktivität steuern? Wie können sie ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen? Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiter:innen gekonnt zu motivieren und sie zur Höchstleistung zu bringen.In unserem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des modernen Personalcontrollings. Sie lernen, wichtige Kennzahlen zu überwachen und bekommen praxisorientierte Handlungsempfehlungen, um Personalcontrolling in Ihrem Unternehmen erfolgsorientiert umzusetzen.

In dieser 5-tägigen Schulung "Oracle Data Integrator 12c: Integration and Administration" lernen Sie die Oracle Data Integrator Modellkonzepte und dessen Architektur kennen. Dabei lernen Sie auch die Anwendung ODI Topologie Konzepte für Datenintegration, den Entwurf von ODI-Mappings, Prozeduren, Packages und Lastplänen zur Datentransformation mit ELT, die Verbesserung der Datenqualität, die Verwaltung von OD Ressourcen sowie verschiedene Sicherheitseinstellungen. Abschließend werden noch die Implementierung von Changed Data Capture mit ODI, der Einsatz von Web-Services und die Integration von ODI mit SOA behandelt.

In dieser 1-tägigen Schulung "Building Batch Data Analytics Solutions on AWS" lernen Sie die Erstellung von Batch-Datenanalyselösungen mit Amazon EMR, einem Managed Service für Apache Spark und Apache Hadoop. Sie werden mit Open-Source-Projekten wie Apache Hive, Hue und HBase sowie AWS-Services wie AWS Glue und AWS Lake Formation vertraut gemacht. Der Kurs behandelt die Datensammlung, -aufnahme, -katalogisierung, -speicherung und -verarbeitung im Kontext von Spark und Hadoop. Die Verwendung von EMR Notebooks zur Unterstützung von Analysen und Machine Learning wird ebenfalls behandelt. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf Best Practices für Sicherheit, Performance und Kostenmanagement bei der Nutzung von Amazon EMR.

In diesem Kurs lernen Sie die Funktionen und Vorteile von Data Warehouses, Data Lakes und modernen Datenarchitekturen zu vergleichen. Sie werden eine Batch-Datenanalyselösung entwerfen und implementieren und geeignete Techniken zur Optimierung der Datenspeicherung anwenden. Darüber hinaus lernen Sie, die richtigen Optionen zur Aufnahme, Umwandlung und Speicherung von Daten auszuwählen und die für Ihre Anforderungen passenden Instanz- und Node-Typen, Cluster, automatische Skalierung und Netzwerktopologie auszuwählen. Sie werden verstehen, wie Datenspeicherung und -verarbeitung die Analyse- und Visualisierungsmechanismen beeinflussen, um verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen. Die Schulung beinhaltet auch das Sichern von Daten im Ru

In dieser 2-tägigen Schulung "Oracle WebLogic Server 12c – JMS Administration" lernen Sie grundlegende und fortgeschrittene Aspekte der Java Messaging Administration. Sie deckt Messaging-Konzepte und Terminologie ab, einschließlich Modelle wie Point-to-Point und Publish-Subscribe. Sie erfahren mehr über JMS-Provider, JMS-Zielorte und Nachrichtenquittierungen. Auch die Verwendung von Message Driven Enterprise JavaBeans (EJBs) wird behandelt.

Die Schulung beinhaltet die Konfiguration von JMS-Servern, das Targeting von JMS-Servern und bewährte Verfahren. Sie lernen, wie Sie Nachrichten überwachen und verwalten, einschließlich der Überwachung von JMS-Servern und Message-Driven Beans (MDBs). Die Themen Persistenz, Transaktionen, Durable Subscriptions und die Konfiguration von JMS-Clustern sind ebenfalls Teil des Programms.

Die Schulung behandelt Hochverfügbarkeitsthemen wie Server-Migration und Service-Migration. Sie enthält auch Performance-Tuning-Aspekte wie das Tuning des Server-Heaps und die Optimierung persistenter Speicher.

Sie werden mit Troubleshooting-Tools und -Techniken für JMS-Administratoren vertraut gemacht, um häufige Konfigurations- und Laufzeitprobleme zu identifizieren und zu beheben.

Am Ende sind Sie in der Lage, die effektive Verwaltung und Optimierung von JMS in Oracle WebLogic Server 12c zu beherrschen und auftretende Probleme erfolgreich zu lösen.

Learn how to design a cloud-based data warehousing solution using Amazon Redshift.

Wie können Unternehmen gezielt Personal, Personalkosten und Produktivität steuern? Wie können sie ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen? Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiter:innen gekonnt zu motivieren und sie zur Höchstleistung zu bringen.In unserem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des modernen Personalcontrollings. Sie lernen, wichtige Kennzahlen zu überwachen und bekommen praxisorientierte Handlungsempfehlungen, um Personalcontrolling in Ihrem Unternehmen erfolgsorientiert umzusetzen.

Management besteht immer aus SOZIO-ÖKONOMISCHEN Faktoren. Ein Wohlfühlen von Kunden und Mitarbeitern ist sehr wichtig. Dies können wir aber nur kangfristig anbieten, wenn die Rendite, also die wirtschaftlichen Kennzahlen stimmen.