Seminare zum Thema Krisenmanagement

ITIL® 4 Practice Manager Kompaktschulung (Foundation und MSF)

Über Ihnen vertraute Themen können Sie sich bereits gut auf Englisch austauschen, benötigen für die berufliche Kommunikation allerdings mehr Sicherheit? Dann belegen Sie den Kurs English for professional purposes B2. So können Sie nicht nur mit Muttersprachler:innen weltweit adäquat kommunizieren, sondern auch Krisengespräche führen und Meetings organisieren. Hörverständnisübungen und Aufgaben zum Verfassen von längeren, zusammenhängenden Texten festigen die erlernten grammatikalischen Einheiten. Die Wortschatzarbeit macht Sie fit für Idioms und Co. im Job. Das Zeugnis erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren eines Writingworkshops und eines Online-Tests. Jetzt mit maßgeschneiderten eLearning-Inhalten von Rosetta Stone ? Marktführer für zeitgemäße Sprach-Lernprogramme!

Schichtarbeit, Umschlagszahlen, Sicherheit und Mitarbeiter*innen, die ihre täglichen Aufgaben effizient und korrekt durchführen sollen – Herausforderungen, die im gewerblichen Umfeld sehr hoch sind. Die gängige Praxis zeigt, dass oft der*die beste Arbeiter*in zum*zur Vorarbeiter*in ernannt wird. Nun kommen jedoch menschliche Bedürfnisse der Kolleg*innen hinzu, die man zusätzlich bewältigen muss. Leistungsdruck und Menschlichkeit sind ein ewiger Spagat.

Kaum jemand erhält dafür die richtige Unterstützung – das ist fatal. Wir bereiten dich auf diese anspruchsvolle Situation perfekt vor!

Wir haben noch sehr schwierige Monate vor uns

47% der Unternehmen erwarten einen prognostizierten Umsatzeinbruch. Ängste und Sorgen, die nicht nur die Unternehmer*innen haben, sondern die Mitarbeiter*innen auch in Schrecken versetzen: „Was ist, wenn meine Firma dicht macht?“ Die Unternehmen benötigen gerade jetzt ihre erfahrenen Leute und deren Treue. Das setzt jedoch ein stabiles Vertrauensverhältnis voraus.

Mitarbeiter*innen, die in dieser unsicheren Zeit von ihren Vorgesetzten nicht richtig abgeholt werden, erhöhen den Verlust an wertvollem Wissen in Zukunft für deine Firma – denn erfahrungsgemäß gehen genau diese Mitarbeiter*innen. Setze ein Zeichen! Benutze genau diese Krise als Vorteil zum Wettbewerb und nimm deine Mitarbeiter*innen mit.

Das Arbeitsgebiet in der Assistenz hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Neben der Unterstützung der Führungskräfte ist es Ihre Aufgabe, manchmal auch noch das Team zu betreuen und eine Vielzahl von Projekten eigenständig zum Erfolg zu führen. Sie sind zudem Ansprechpartner/in für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten sowie Kundinnen und Kunden.

In unserem Live-Online-Seminar erhalten Sie viele wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Aufgaben besser managen können. Anhand von Fallbeispielen, Einzel- und Gruppenübungen werden Ihnen verschiedene Methoden der Büroorganisation und des Selbstmanagements vermittelt. Um Ihrer Funktion als Mittler/in zwischen Chef oder Chefin und Mitarbeitenden angemessen Rechnung zu tragen, erfahren Sie Wissenswertes über Gesprächsführung und Kommunikation. Weiter geben wir Ihnen Tipps und Tricks für die professionelle Führungskraft-Entlastung an die Hand.

Das Arbeitsgebiet in der Assistenz hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Neben der Unterstützung der Führungskräfte ist es Ihre Aufgabe, manchmal auch noch das Team zu betreuen und eine Vielzahl von Projekten eigenständig zum Erfolg zu führen. Sie sind zudem Ansprechpartner/in für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten sowie Kundinnen und Kunden.

In unserem Live-Online-Seminar erhalten Sie viele wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Aufgaben besser managen können. Anhand von Fallbeispielen, Einzel- und Gruppenübungen werden Ihnen verschiedene Methoden der Büroorganisation und des Selbstmanagements vermittelt. Um Ihrer Funktion als Mittler/in zwischen Chef oder Chefin und Mitarbeitenden angemessen Rechnung zu tragen, erfahren Sie Wissenswertes über Gesprächsführung und Kommunikation. Weiter geben wir Ihnen Tipps und Tricks für die professionelle Führungskraft-Entlastung an die Hand.

Unternehmen sind für die Sicherheit ihrer Beschäftigten verantwortlich und brauchen entsprechend geschulte Mitarbeiter. Im ersten Modul lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur die gesetzlichen Vorschriften, physikalischen Grundlagen sowie betriebliche Organisation des Brandschutzes mit einem entsprechenden Flucht- und Rettungswegekonzept kennen, sondern üben ihre Aufgaben im Brandfall und die Anwendung von Feuerlöschern auch praktisch ein. Im zweiten Teil steht die geordnete Evakuierung aus Gefahrenbereichen auf dem Programm. Hier geht es unter anderem um die richtige Art der Kommunikation und um psychologische Grundlagen, die im Krisenfall hilfreich sein können. Beide Module können auch unabhängig voneinander belegt werden.

Unternehmen sind für die Sicherheit ihrer Beschäftigten verantwortlich und brauchen entsprechend geschulte Mitarbeiter. Im ersten Modul lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur die gesetzlichen Vorschriften, physikalischen Grundlagen sowie betriebliche Organisation des Brandschutzes mit einem entsprechenden Flucht- und Rettungswegekonzept kennen, sondern üben ihre Aufgaben im Brandfall und die Anwendung von Feuerlöschern auch praktisch ein. Im zweiten Teil steht die geordnete Evakuierung aus Gefahrenbereichen auf dem Programm. Hier geht es unter anderem um die richtige Art der Kommunikation und um psychologische Grundlagen, die im Krisenfall hilfreich sein können. Beide Module können auch unabhängig voneinander belegt werden.

Unternehmen sind für die Sicherheit ihrer Beschäftigten verantwortlich und brauchen entsprechend geschulte Mitarbeiter. Im ersten Modul lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur die gesetzlichen Vorschriften, physikalischen Grundlagen sowie betriebliche Organisation des Brandschutzes mit einem entsprechenden Flucht- und Rettungswegekonzept kennen, sondern üben ihre Aufgaben im Brandfall und die Anwendung von Feuerlöschern auch praktisch ein. Im zweiten Teil steht die geordnete Evakuierung aus Gefahrenbereichen auf dem Programm. Hier geht es unter anderem um die richtige Art der Kommunikation und um psychologische Grundlagen, die im Krisenfall hilfreich sein können. Beide Module können auch unabhängig voneinander belegt werden.

In einer Zeit multipler Krisen stellt sich drängender denn je die Frage: Was ist richtiges Handeln – und wer entscheidet darüber? Das Seminar zur ethischen Entscheidungsfindung richtet sich an Verantwortungsträger*innen in Wirtschaft und Verwaltung. Es vermittelt Grundlagen der Ethik und fragt nach Haltung, Habitus und Lebenskönnerschaft. Durch Vorträge, Fallbeispiele und Gruppenarbeit werden praxisnahe Impulse geboten. Highlights sind eine kulturkreative Abendveranstaltung mit Rapper Spax sowie ein Impulsvortrag über Demokratie als Lebensform von Prof. Dr. Manemann.

Nutzen Sie unser besonderes Angebot für einzelne  Beschäftigte bzw. Führungskräfte, um diesen in den persönlichen Frage- und Problemstellungen Orientierung, Klarheit, Unterstützung, Rückmeldungen etc. zu bekommen. Coaching direkt digital (per Video oder Telefon)

Schnell, kostentransparent und - vor allem zeitnah - durch einen erfahrenen Diplom Psychologen (BDP), Schwerpunkte Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie sowie zertifizierter Stressmanagement-Berater (Zentrale Prüfstelle für Prävention),