Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

Der Kurs ist für Projektleiter und Projektmitarbeiter konzipiert, in deren Unternehmen die Projektplanung und das Projektcontrolling mir Microsoft Project Server durchgeführt wird.
Die Teilnehmer erfahren in diesem Seminar die Besonderheiten bei der Arbeit mit Microsoft Project Professional in Verbindung mit Project Server, aus der Sicht des Projektleiters. Projektpläne werden veröffentlicht, Ressourcen aus dem Ressourcenpool verplant und Rückmeldungen entgegen genommen. Das Gesamtportfolio wir analysiert, kritische Projekte werden gefunden.

Sie wollen das Maximum aus Ihren Social Media Accounts rausholen und haben bereits alle gängigen Methoden der Profiloptimierung sowie die ersten Werbeanzeigen im Business Manager versucht? Dann ist dieser Kurs genau richtig für Sie. 

Hier lernen Sie, wie Sie den Social Media Kampagnen für Ihr Hotel und Restaurant den letzten Schliff geben, wie Targeting und Remaketing funktionieren und wie Influencer sinnvoll eingesetzt werden können. 

Overview

This course introduces the student to advanced database administration skills, including program preparation and the use of packages, online schema changes, partition management, and stored procedures as well as performance and availability features of utilities (including LOAD, REBUILD INDEX, REORG, and UNLOAD). This course does not cover distributed data processing, nor does it cover data sharing.

Die junge Führungskraft: Diese praxisnahe Führungskräfteentwicklung liefert wertvolle Handlungsanleitungen zu Führungstechniken, Führungsverhalten und sicherem Auftreten sowie wichtige Impulse für die Unternehmenskommunikation wie z.B. zielführende Gesprächsführung, lösungsorientierte Prozessanalyse, funktionierende Teamarbeit, konstruktives Verhalten im Problemlösungsprozess und Konfliktmanagement. Neben den fachlichen Kompetenzen werden speziell in dynamischen KMU und im Mittelstand hohe Erwartungen in die junge Führungskraft gesetzt. Dieses Kommunikationstraining gibt Sicherheit und hilfreiche Impulse, speziell auch für den intensiven Dialog mit den Mitarbeitern, wie z.B. im Feedbackgespräch und zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.

Erlernen Sie, wie Sie Ihre Kommunikation konstruktiv gestalten, für eine erfolgreiche, gewinnbringende Zusammenarbeit ohne "Reibungsverluste"!

In dieser 1-tägigen Schulung "Resilient führen in einer komplexen Welt" lernen Sie, wie sie angesichts wachsender Komplexität Ihre Widerstandsfähigkeit stärken können. Sie lernen, die positive Bedeutung von Resilienz für Ihre Führungsfähigkeiten kennen und wie sich das auf Ihre Führungstätigkeit auswirken kann. Sie werden mit den 7 Schlüsselelementen vertraut gemacht, die innere Widerstandskraft fördern. Zudem erfahren Sie, wie Sie Denkfallen vermeiden und Ihre mentale Agilität steigern können, um erfolgreich in einer komplexen Welt zu führen.

Diese Schulung bietet Ihnen praktische Werkzeuge und einen "Erste-Hilfe-Koffer" für resilientere Selbstführung und eine bessere Energiebalance. So können Sie Ihre Resilienz Kompetenz erhöhen und um agiler und gelassener auf unvorhersehbare Situationen, Stress und kontinuierlichen Wandel reagieren.

Organisationen müssen kontinuierlich Antworten auf drängende Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und Marktveränderungen finden. Als Führungskraft oder Berater*in ist es deine zentrale Aufgabe, Lösungen zu entwickeln und dabei Mitarbeitende zielführend einzubinden. Für dich wirkt das unübersichtlich? – wir nennen es Mastering Complexity.

Führungsherausforderungen und Organisationsentwicklung im digitalen Zeitalter sind deine Dauerthemen? Dann bist du hier richtig.

Mit organisationskluger Organisationsentwicklung den entscheidenden Schritt voraus

Mit Mastering Complexity gehen Theorie und Praxis ins Rückenmark. Ob als Führungskraft oder Berater*in, hier entwickelst du ein Organisations- und Beratungsverständnis, dass dich in jeder Situation handlungsfähig macht.

Du bist hier richtig, wenn Du:

• Als Führungskraft den nächsten Schritt machen möchtest
• Auf der Suche nach wirksamer Organisationsentwicklung bist und du dem Standard Change-Management etwas entgegensetzen möchtest
• Gerade ein Projekt in der internen Organisationsentwicklung managen sollst und nicht weißt, wo du eigentlich anfangen sollst

 Wir freuen uns auf Dich!