Seminare zum Thema Organisationsentwicklung

Dieser Lehrgang ist konzipiert für technische Fach- und Führungskräfte, die umfassende betriebswirtschaftliche und organisatorische Handlungskompetenz sowie Kenntnisse aus Management und Unternehmensführung erwerben möchten.

- Praktische Tricks für bessere Patentansprüche, Analyse von Patentansprüchen anhand echter Fälle
- Unternehmenssicht bezüglich Anmeldestrategien, Freigaben, Abschätzung von Erteilungschancen
- Durchsetzbarkeit von Digitalpatenten, u.a. verteilte Systeme, nur teilweise Inlandsbezug der Verfahrensschritte
- Workshop: Aus fiktiven Erfindungsmeldungen Ansprüche Formulieren und Anspruchsformulierungen bewerten

Die MotivStrukturAnalyse  MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

Einblicke in das, was menschen bewegt

Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen
ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Heraus-forderungen unseres Lebens.

Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen,
HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an
Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

Aufbauend auf den im Rahmen der Ausbildung vermittelten Kenntnissen werden in diesem Seminar die Kompetenzen in Systemischen Aufstellungen im Coaching vertieft. 

Das Aufbaumodul „Systemische Aufstellungen im Coaching“ richtet sich primär an Absolventinnen und Absolventen unserer Coaching-Ausbildung, ist aber auch offen für Menschen mit vergleichbaren Vorkenntnissen*.

Es dient dazu, die vermittelten Inhalte zu vertiefen und neue Tools in Theorie und Praxis kennenzulernen. Selbstverständlich besteht auch wieder die Möglichkeit, eigene Anliegen in Demo- oder Übungscoachings aufzustellen du zu klären.

Wir beschäftigen uns dabei mit Themen aus dem Business-Coaching wie Organisations- und Teamaufstellungen, aber auch mit Themen aus dem Life-Coaching und der Persönlichkeitsentwicklung wie Glaubenssatz- und Ziele-Arbeit.

AI-102 Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution

Wie kann ich als Führungskraft auch in stürmischen Zeiten bestehen und mein Unternehmen zukunftsfähig entwickeln? Diese Frage steht im Zentrum des dreiteiligen Lautracher Top Management Programms.

Ausgangspunkt ist ein professionelles Selbstverständnis von Führung und Management. Ob es um Entscheidungen oder um notwendige Veränderungen geht – wer es versteht, die gute Gelegenheit im scheinbar Schwierigen zu erkennen, hat viel von der speziellen Rolle des Führens verstanden. Das Attribut »gut« weist auf eine kluge und umsichtige Vorgehensweise hin.

Unternehmensentwicklung ist ein lebendiger Prozess. Management nach »Schema F« wird dem nicht gerecht. Dagegen bringt eine Reflexion darüber weiter, was Menschen antreibt und was eine förderliche Unternehmenskultur ausmacht.

DEINE VERANTWORTUNG. FÜR NACHHALTIGE GESCHÄFTSMODELLE.

Der Aspekt der Nachhaltigkeit sichert den künftigen Unternehmenserfolg – und leistet gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt. Dazu müssen Geschäftsmodelle und -prozesse nach den ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Governance) neu angepasst werden. Mit Deiner Online-Weiterbildung Specialist für Nachhaltiges Management, Finanzen und Controlling (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil des Erfolgs.

Deine Weiterbildung setzt auf Nachhaltigkeit im großen Stil. Du lernst, wie Du Veränderungsprozesse gestaltest und effektiv umsetzt. Damit Du eine nachhaltige Unternehmenskultur schaffen kannst, die globale Herausforderungen annimmt und ethische Konflikte meistert. Im Value Chain Management beschäftigst Du Dich mit nachhaltigen Wertschöpfungsketten –?von der klimaneutralen Produktion bis zur umweltfreundlichen Logistik. Und auch die finanzielle Dimension der Nachhaltigkeit ist von entscheidender Bedeutung. Deshalb stärkst Du Dein Know-how in nachhaltigem Finanzmanagement und Controlling einschließlich ethischer Investitionen, Risikomanagement, nachhaltiger Berichterstattung (Reporting) und ESG-orientiertem Finanzrating. In praxisnahen Projekten kannst Du nachhaltige Geschäftsmodelle entwickeln und spannende Themen wie Marketing Responsibility näher kennenlernen.

Heute Sonne, morgen Sturm: Der oft disruptive Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft stellt höchste Anforderungen an Führung und Teamkultur. Um die Organisation sicher auf Kurs zu halten, bei ruhiger wie bei schwerer See, ist Ambidextrie gefragt – die Fähigkeit, im Spannungsfeld von Routine und Revolution das Ruder fest in der Hand zu behalten.

Die unglaubliche Dynamik der Veränderung, die Märkte und Unternehmen bewegt, bringt Führungskräfte in ein Dilemma. Auf der einen Seite muss die Organisation jederzeit bereit sein, aus der Gewohnheit auszubrechen und neue Denk- und Verhaltensmuster zu erlernen. Auf der anderen Seite erwarten Kunden eine permanent hohe Leistungsqualität.
Wie gelingt es aber, die Organisation auf Kurs und das Ruder in der Hand zu behalten? Schon allein das Ist-Geschäft verdient volle Konzentration, doch es birgt erhebliche Risiken, nicht rechtzeitig den nötigen Wandel anzustossen. In dieser Ambivalenz klare Orientierung zu stiften und erfolgreich zu navigieren, ist zur Schlüsselkompetenz der Führung geworden. Genau das macht Ambidextre Führung möglich – und das Webinar «Organisationen entwickeln und stabilisieren» sind der beste Weg, diese Kompetenz zu erwerben. Mit Ihrer Teilnahme entwickeln Sie die Fähigkeit, das Gleichgewicht von Effizienz und Erneuerung zu finden und in Ihrem Team die erforderliche Kultur zu verankern.

Das Seminar + Coaching Lampenfieber unterstützt Sie darin Lampenfieber abzubauen. Stressfrei und souverän vortragen und präsentieren.

Teilnehmer Feedbacks:

• Wortbeiträge ohne Herzinfarkt!
• Kein Bammel mehr: Ich habe viel gute Kritik erhalten!
• Angstfrei, dem Publikum nicht mehr ausgeliefert!
• Powertraining für die Praxis

Mehr Details unter: https://www.mto-consulting.de/Lampenfieber.htm 

AI-102 - Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution