Seminare zum Thema Unternehmenskultur

Impulse für Zusammenarbeit, Teamworkshop in Zürich: Trainieren Sie direkt mit und in Ihrem Team! 

Wirksames Teamtraining hält den Ball nicht einfach flach und wartet auf die Spielpause!
Wirksames Teamtraining trainiert Ihr Team direkt im Spiel! 

Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Zusammenarbeit.html?referrer=Seminarmarkt-Team

In dieser 2-tägigen Schulung "Schwachstellen-Scans mit Tenable Nessus - Praxisworkshop" lernen Sie die praktische Anwendung von Tenable Nessus. Sie werden die Installation sowohl als Applikation als auch als Appliance kennenlernen. Des Weiteren erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Scan-Möglichkeiten und -Arten, lernen die Konfiguration und Anpassung von Scan-Policies kennen und führen Nessus-Scans durch. Sie werden in der Lage sein, Compliance-Scans zu planen und durchzuführen sowie die Ergebnisse der Scans zu interpretieren. Die Berichtsgenerierung wird ebenfalls behandelt, und Sie werden mit weiteren Funktionalitäten von Nessus vertraut gemacht. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Nessus mithilfe der Nessus Attack Script Language (NASL) erweitern können. Praxisbeispiele dienen dazu, das Gelernte zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Tenable Nessus weiter auszubauen.

Als Assistenz in der Rechtsabteilung müssen Sie über breit gefächerte Kompetenzen verfügen. Neben organisatorischen Aufgaben und dem Office-Management wird von Ihnen ein Hintergrundwissen für rechtliche Fragestellungen verlangt sowie ein hohes Maß an Verschwiegenheit erwartet – selbstverständlich gekoppelt mit dem Verständnis dafür, wie die juristischen Vorgänge einzuordnen und zu bearbeiten sind. Eine harte Aufgabe!

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Begriffe und Prozesse für Ihre Assistenzarbeit in der Rechtsabteilung kennen, damit Sie Ihren Chef souverän unterstützen können.

Das Personalleiterforum kompakt richtet sich speziell an Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind und diese mit ihrem Team umsetzen müssen. Hochrangige Expert:innen vermitteln einen kompakten Überblick über alle arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel. Aktuelle Brennpunktthemen werden diskutiert und strategische Gestaltungsmöglichkeiten angeboten - und das alles an nur einem Tag!

Mit diesem Seminar erzeugen und verankern Sie nachhaltig ein tiefgehendes Verständniss bezüglich des erforderlichen Mindsets, sowie Anwendung und Einführung von Objektives & Key Results. Im Fokus steht die praktische Anwendung von OKRs im Unternehmen und deren Herausforderungen. Die OKR-Methode hilft Ihnen dabei, sich auf die wichtigen Dinge zu fokussieren, denn Sie machen Erfolge messbar.

• Unternehmen können so schneller erkennen, welche Strategien und Maßnahmen zum Erfolg führen.
• Den Mitarbeitern werden die Ziele der eigenen Arbeit klarer, denn die Erwartungshaltung des Arbeitsgebers ist transparent. Dadurch sind sie motivierter und zufriedener.
• Die Mitarbeiter werden entlastet. Sie können besser abschätzen, welche Aufgaben zur Erreichung eines Quartalziels zielführend und somit dringlicher sind.
• Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern wird verbessert.

Unsere Arbeitswelt durchläuft radikale Veränderungen, die überall spürbar sind. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Diversity sind zentrale Themen. Doch wer begleitet den Wandel in Unternehmen, Verwaltungen oder NGOs? Wir glauben, dass HR-, Change- und People & Culture-Abteilungen diese Rolle übernehmen sollten.

Die Masterclass ist für Menschen, die sich für People, Organisation, Culture und Change engagieren und wirksam handeln wollen. Die Masterclass findet online und in Berlin statt.

IT-Security-Manager (TÜV) (ITSMTUEV)

Wenn wir rational abgewogen haben und uns dennoch etwas fehlt, um sicher entscheiden zu können, liegt das an Faktoren, die nicht offensichtlich sind oder im Verborgenen liegen.  Mit der Methode der Systemaufstellung können wir in einem Entscheidungsprozess nicht Sichtbares offenlegen und dadurch Sicherheit für eine gute Entscheidung erlangen.

Der Titel dient in den Aufstellungsseminaren immer nur als Impulsgeber. Hierzu gibt es dann theoretischen Input und Praxisübungen. Andere Anliegen sind jederzeit willkommen. Auch eine Teilnahme als Tagesgast mit und ohne Anliegenaufstellung ist möglich.

Unser Leben und unsere Arbeit erfordern ständig, die Dinge zu bewerten, abzuwägen und uns festzulegen. Jede Entscheidung für etwas ist zugleich eine Entscheidung gegen alle anderen Möglichkeiten und damit eine Einschränkung. Mit Aufstellungen lässt sich dieser Prozess in seinen Auswirkungen überprüfen und optimieren.

Organisationsaufstellungen sind ein bildhaftes Verfahren, mit dem berufliche Fragestellungen ganzheitlich analysiert und lösungsorientiert bearbeitet werden können. Die relevanten Systemelemente werden räumlich mit Hilfe von Figuren oder Personen im Raum positioniert und bilden das Beziehungssystem räumlich ab.

Der Kursort liegt mitten in Deutschland, auf dem Schwanberg. Diese besondere Tagungsstätte im Schloss ist ein wunderbares Ambiente, um persönliche Entwicklung mit einer tiefen inneren Ruhe zu verbinden.

Angesprochener Teilnehmerkreis: Personen mit grundlegender Netzwerkerfahrung, die in die Windows 10 - Administration einsteigen möchten. Sie erfahren in diesem Seminar, mit welchen Methoden bzw.

Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.

Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? 

Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.