Seminare zum Thema Unternehmenskultur
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.644 Schulungen (mit 6.246 Terminen) zum Thema Unternehmenskultur mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
- 26.08.2024- 27.08.2024
- online
- 1.499,40 €
Personal Excellence | English | Develop personal potential and charisma | SEMINAR
- 11.11.2024- 13.11.2024
- St. Gallen
- 4.800,00 €
How managers can critically assess, systematically influence and selectively employ their impact on staff and customers. The program is to a large extent shaped by the different forms of interaction. Personal charisma has a different impact on different groups of people. A manager does not simply have to accept how others perceive him or her – he or she can actively influence and steer these perceptions. The Personal Performance program helps them to analyze and revise well-worn behavior patterns and turns them into charismatic leaders, even in exceptional situations.
Webinar
MEI1: Microsoft Intune: Cloud Implementation für Windows Geräte
- 23.09.2024- 25.09.2024
- online
- 2.725,10 €
Kompetenzen für das New Normal
- 09.12.2024- 10.12.2024
- Hamburg
- 2.142,00 €
Webinar
Datenschutz in Banken, Sparkassen und Finanzinstituten - Anforderungen rechtssicher umsetzen
- 28.08.2024
- online
- 1.285,20 €
- Auftragsverarbeitung und Datenschutzfolgenabschätzung
- Künstliche Intelligenz und Datenschutz in der Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung zu Auskunfteien und zum Auskunftsrecht
- Cloud-Dienste in der Bank-Praxis
- EU-Standardvertragsklauseln (SCC)
Webinar
WpHG & MaComp-Compliance in der Praxis - Anforderungen und Umsetzung
- 09.12.2024
- online
- 1.285,20 €
- Aufbau und Struktur einer effizienten Compliance-Funktion
- Verhaltens-, Organisations- und Transparenzpflichten gegenüber Markt und Kunden
- Risikoanalyse und Überwachungsplan
- Rechtsprechung, aktuelle Entwicklungen und Praxistipps für die Umsetzung von MaComp
- Aktuelle Anforderungen & Erkenntnisse aus der ESG-Umsetzung, Neuerungen durch die RIS - Retail Investment Strategy
Webinar
Führung heute - Von New Work zu New Leadership
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.368,50 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 702,10 €
Für unser 1-tägiges »Diversity Jump-In« Training benötigst du keine Vorkenntnisse.
Was genau bedeutet eigentlich Diversity? Wie entstehen unbewusste Vorurteile? Und was haben Stereotype damit zu tun?
In diesem Training erhältst du Antworten auf diese Fragen. In praktischen Übungen und fundiertem Theorie-Input erweiterst du deine persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt.
Für Selbstzahlende beträgt die Kursgebühr 490,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.). Unternehmen/Organisationen zahlen den regulären Preis von 590,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.).
Gruppenrabatt: Bei Anmeldung von 3 Teilnehmenden aus demselben Unternehmen zum gleichen Termin geben wir 10% Rabatt auf den Gesamtpreis.
- 08.11.2024
- Hamburg
- 351,05 €
Für unser halbtägiges »Diversity Jump-In« Training benötigst du keine Vorkenntnisse.
Was genau bedeutet eigentlich Diversity? Wie entstehen unbewusste Vorurteile? Und was haben Stereotype damit zu tun?
In diesem Training erhältst du Antworten auf diese Fragen. In praktischen Übungen und fundiertem Theorie-Input erweiterst du deine persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt.
Für Selbstzahlende beträgt die Kursgebühr 245,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.). Unternehmen/Organisationen zahlen den regulären Preis von 295,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.).
Gruppenrabatt: Bei Anmeldung von 3 Teilnehmenden aus demselben Unternehmen zum gleichen Termin geben wir 10% Rabatt auf den Gesamtpreis.
Prozessoptimierung mit Lean Management
- 16.12.2024- 18.12.2024
- Hamburg
- 2.499,00 €
Unternehmen müssen sich mit zahlreichen herausfordernden Veränderungssituationen auseinandersetzen: Das Ziel eines nachhaltigen, profitablen Wachstums soll erreicht werden vor dem Hintergrund von Digitalisierung, Krisen, neuen Kundenbedürfnisse, Preis- bzw. Kostendruck, sich ändernden Umfeldbedingungen und innovativen neuen Geschäftsmodellen ... Das gelingt nur mit effektiven und effizienten Prozessen – und entsprechendem Lean Management.
Im Wettbewerb dauerhaft die Nase vorn hat nur, wer in der Organisation Probleme gemeinsam löst, Prozesse regelmäßig kritisch hinterfragt und diese kontinuierlich optimiert bzw. standardisiert. Allerdings scheitern viele Firmen bei der Verankerung so