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In dieser 3-tägigen Schulung "Einführung in Spring" lernen Sie frei gekoppelte Anwendungen zu erstellen, die problemlos Unit-Tests unterzogen werden können. Spring vereinfacht die Entwicklung von Java EE- und Jakarta EE-Anwendungen. Spring ist ein einfaches, quelloffenes Framework für Enterprise Java.

Seine Kernfunktionen können bei der Entwicklung jeder Java-Anwendung verwendet werden. Außerdem gibt es Erweiterungen für die Entwicklung von Webanwendungen auf der Java EE-Plattform. Spring ermöglicht die Erstellung von Anwendungen aus einfachen Java-Objekten und die Anwendung von Unternehmensdiensten auf Java-Objekte, die nicht invasiv sind.

Dieser Kurs beginnt mit einem Überblick über Spring und geht dann auf das Storage ein. Anschließend werden REST, User Interfaces und Microservices behandelt. Der Kurs schließt mit einer Übung zur Implementierung, zum Monitoring und zur Bereitstellung ab.

In dieser 3-tägigen Schulung "JBoss WildFly - Administration Fortgeschrittenenkurs" erlangen Sie umfassende Kenntnisse zur effektiven Verwaltung von JBoss WildFly Servern. Der Kurs deckt die Installation, Starten und Stoppen des Servers sowie die Anpassung wichtiger Dienste ab. Sie lernen die Befehlszeilenschnittstelle (CLI) zur Serververwaltung kennen, nutzen Skripte für Batches und Snapshots, und verwenden die Admin-Konsole.

Security-Aspekte werden behandelt, darunter Security-Subsysteme, Login-Module, SSL und Zertifikate. Sie erkunden das Clustering von JBoss WildFly, von Standalone Server Clustering bis zur Konfiguration des Infinispan Subsystems und des JGroup Subsystems. Load Balancing mit dem Apache Webserver und das Clustering in eigenen Anwendungen sind ebenso Teil des Kurses.

Performance und Tuning des Servers werden besprochen, einschließlich Java Virtual Machine (JVM) Tuning, Heap- und Garbage Collection (GC)-Optimierung. Connector Tuning und das Tuning des Web Tiers sind weitere Schwerpunkte. Nach Abschluss dieser Schulung sind Sie in der Lage, komplexe Serveradministration und -konfigurationen durchzuführen. Die Buchung beinhaltet die Prüfung, jedoch ist die Prüfungsgebühr nicht im Preis inbegriffen.

In dieser 3-tägigen Schulung "Programmieren mit R - Fortgeschrittenenkurs" lernen Sie verschiedene Techniken des funktionalen Programmierens kennen. Sie werden lernen, benutzerdefinierte Funktionen zu schreiben und anzuwenden, anonyme Funktionen zu nutzen und Funktionen als Argumente zu übergeben oder als Ergebnis zurückzugeben. Neben Base R-Funktionen lernen Sie auch das Erweiterungspaket purrr kennen, das elegante und mächtige Möglichkeiten zum funktionalen Programmieren bietet. Des Weiteren werden Sie den Datenaustausch zwischen R und Excel kennenlernen, inklusive "komplizierter" Datenformate wie Pivot-Tabellen mit mehreren Überschriften-Ebenen und Zellmarkierungen mit inhaltlicher Bedeutung. Dazu kommen Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung beim Programmieren in R, wie die Optimierung von R-Code, die Parallelisierung (Nutzung mehrerer Prozessorkerne oder Arbeiter), das Profiling zur Identifizierung von Flaschenhälsen und die Einbindung von C++-Code. Zusätzlich erhalten Sie eine Einführung in S3-Klassen und lernen, wie Sie eigene R-Pakete in RStudio erstellen können, inklusive der Ordnerstruktur, dem Schreiben und Dokumentieren von Funktionen sowie der Verwendung von unterstützenden Paketen wie devtools, usethis, roxygen2 und testthat.

Führungskräfte haben laut diverser Studien eine entscheidende Rolle, wenn es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter geht. Dabei ist es wichtig die Kriterien zu kennen, die Menschen gesund erhalten und die, die Kränkungen bewirken.

Um diese Rolle verantwortungsvoll ausfüllen zu können, ist neben dem Wissen darüber, welches genau die Einflussfaktoren auf die Gesundheit von Mitarbeitern sind, auch ein bewusster Umgang mit der eigenen Gesundheit entscheidend. Gerade unter Stress reagieren Menschen mit diversen Symptomen und auch das Führungsverhalten ändert sich. Daher ist der eigene Umgang mit Stress und die Fähigkeit für sich selber zu sorgen, ein wesentlicher Bestandteil im Führungsgeschehen. Nur wer gut für sich selber sorgen kann, wird dies auch für seine Mitarbeiter tun und so die eigene Leistungsfähigkeit steigern und die des Teams.

Darüber hinaus werden weitere Dimensionen betrachtet, die für das gesunde Führen von Bedeutung sind, wie das Beziehungskonto zu pflegen, wertschätzend zu kommunizieren, das Teamklima „heilsam“ zu gestalten, mit Zielen zu führen und Sinn zu stiften. Dies alles unter dem Aspekt Wohlbefinden zu steigern.