Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 113 Schulungen (mit 660 Terminen) zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 03.04.2025
- Köln
- 1.065,05 €
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- 03.04.2025- 04.04.2025
- Nürnberg
- 1.606,50 €
In unserem Seminar „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ zeigen wir Ihnen, wie Sie das Antidiskriminierungsgesetz korrekt im Unternehmen umsetzen - angefangen bei Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräch!
E-Learning
Rechtliche Grundlagen der Antidiskriminierung | online
- 03.06.2025
- online
- 190,00 €
E-Learning
AGG für Mitarbeitende | E-Learning: Für mehr Toleranz, Respekt und Fairness am Arbeitsplatz
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 58,31 €
Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz will Menschen vor unberechtigten Benachteiligungen schützen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in einem toleranten und benachteiligungsfreien Miteinander.
Webinar
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Arbeitsalltag
- 23.06.2025- 25.06.2025
- online
- 329,00 €
Rechtliche Sicherheit und praktische Umsetzbarkeit des AGG.
E-Learning: Compliance für Mitarbeiter
- 31.12.2025
- Hamburg
- 85,68 €
Das Bewusstsein für Integrität und Compliance im Unternehmen schärfen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- 28.04.2025
- Frankfurt am Main
- 999,60 €
Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr umfangreich sind. Dieses Seminar gibt Ihnen praxistaugliche Empfehlungen, mit deren Hilfe Sie das neue Gesetz rechtssicher umsetzen können.
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Eine AGG-konforme und inklusive Unternehmenskultur ist nicht nur rechtlich verpflichtend, wie unter anderem das neue Grundsatzurteil (BAG 8 AZR 450/21) zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen zeigt, sondern trägt auch zu einer höheren Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
Auch entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmende bewusst für gleichberechtigte, diverse und inklusive Unternehmen, wodurch AGG-Konformität zu einem entscheidenden Merkmal für die Bindung und Rekrutierung von Fachkräften geworden ist.
In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie die aktuellen Erfordernisse rechtssicher und vorteilhaft für ihr Unternehmen umsetzen und ein attraktives Arbeitsumfeld für bestehende und potenzielle Mitarbeitende schaffen.
Auch entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmende bewusst für gleichberechtigte, diverse und inklusive Unternehmen, wodurch AGG-Konformität zu einem entscheidenden Merkmal für die Bindung und Rekrutierung von Fachkräften geworden ist.
In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie die aktuellen Erfordernisse rechtssicher und vorteilhaft für ihr Unternehmen umsetzen und ein attraktives Arbeitsumfeld für bestehende und potenzielle Mitarbeitende schaffen.
Webinar
Einführung in das AGG für Gleichstellungsbeauftragte
- 04.04.2025
- online
- 474,81 €
Der Begriff ist uns allen bekannt, doch was genau ist – rechtlich gesehen – Diskriminierung eigentlich? Welche Gründe für Diskriminierung gibt es und in welchen Formen tritt Diskriminierung auf? In diesem Online-Seminar lernen Sie als Gleichstellungsbeauftragte/r die Grundlagen zum zivilrechtlichen Diskriminierungsschutz durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kennen. Sie erfahren, welche Verpflichtungen Arbeitgebenden auferlegt sind und wie das AGG zur gerichtlichen Anwendung kommen kann. Gesetzliche Grundlagen der Gleichstellungsbeauftragten zur Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden und die Aufgabe der innerbetrieblichen Beschwerdestelle werden beleuchtet und handhabbare Wege der Kooperation erörtert.
Für Personalverantwortliche steht ein weiteres Online-Seminar zur Verfügung.
E-Learning
AGG für Führungskräfte | E-Learning: Für mehr Toleranz, Respekt und Fairness am Arbeitsplatz
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 58,31 €
Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie anders sind. Sensibilisieren Sie Ihre Führungskräfte für die verschiedenen Formen von Benachteiligungen und Belästigungen und unterstützen Sie damit ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.
MITARBEITERFÜHRUNG – PERSONALWESEN - Arbeitsrecht II - TAG 2
- 08.07.2025
- München
- 309,40 €
DAS ARBEITSRECHT IN DER PRAXIS
RECHTLICHES BASISWISSEN FÜR ARBEITGEBER
In diesem Seminar werden Hoteliers, Gastronomen und Führungskräften die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften vermittelt, welche im täglichen Umgang mit Mitarbeitern relevant sind.
Erfahren Sie die Rechte und Pflichten aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht. Anhand eines Musterarbeitsvertrages werden die Inhalte sowie die Eckpunkte eines Arbeitsverhältnisses beleuchtet. Von der Vorbereitung bis zur endgültigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses werden praktische Beispiele anschaulich erklärt. Auf Ausbildungsverhältnisse sowie befristete Arbeitsverhältnisse wird insbesondere eingegangen, und mit zahlreichen Mustern und Tipps aus der Praxis erhalten Sie ein nützliches Werkzeug für das Tagesgeschäft.
