Personalmarketing Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmarketing SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 160 Schulungen (mit 828 Terminen) zum Thema Personalmarketing mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.712,40 €
E-Learning
Weiterbildung HR Manager- Personalentwicklung und KI mit kreativen Prompt-Techniken
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE PERSONALENTWICKLUNG: INTELLIGENT, KREATIV, EFFEKTIV.
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sind Schlüsselelemente moderner Arbeitswelten. Und moderner HR-Welten. Du hast das bereits erkannt und wirst nach Deiner Online-Weiterbildung HR Manager - Personalentwicklung und KI mit kreativen Prompt-Techniken (m/w/d) die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Optimierung interner HR-Prozesse mithilfe KI-gestützter Verfahren voranbringen.
In Deiner Online-Weiterbildung HR Manager - Personalentwicklung und KI mit kreativen Prompt-Techniken (m/w/d) lernst Du, Bildungsprozesse bei Erwachsenen zu planen und zu evaluieren, Personalentwicklung anzuwenden und Deine Arbeitsprozesse anhand KI sowie kreativen Prompt-Techniken zu optimieren. Zudem lernst Du, wie Du die Bedürfnisse und Interessen Deiner Zielgruppen analysierst und passende Weiterbildungsangebote entwickelst. Ergänzend erhältst Du Einblicke in die Methoden der Personalentwicklung und lernst, wie Du den Erfolg Deiner Maßnahmen kontrollierst. Darüber hinaus beschäftigst Du Dich mit den zukünftigen Herausforderungen der Personalentwicklung und lernst, wie Du systemische Personalentwicklung in Deinem Unternehmen implementierst. Mit Deinem neuen Wissen aus der Online-Weiterbildung bist Du in der Lage, die Mitarbeiter:innen optimal zu fördern und Dein Unternehmen durch innovative Personalentwicklung erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sind Schlüsselelemente moderner Arbeitswelten. Und moderner HR-Welten. Du hast das bereits erkannt und wirst nach Deiner Online-Weiterbildung HR Manager - Personalentwicklung und KI mit kreativen Prompt-Techniken (m/w/d) die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Optimierung interner HR-Prozesse mithilfe KI-gestützter Verfahren voranbringen.
In Deiner Online-Weiterbildung HR Manager - Personalentwicklung und KI mit kreativen Prompt-Techniken (m/w/d) lernst Du, Bildungsprozesse bei Erwachsenen zu planen und zu evaluieren, Personalentwicklung anzuwenden und Deine Arbeitsprozesse anhand KI sowie kreativen Prompt-Techniken zu optimieren. Zudem lernst Du, wie Du die Bedürfnisse und Interessen Deiner Zielgruppen analysierst und passende Weiterbildungsangebote entwickelst. Ergänzend erhältst Du Einblicke in die Methoden der Personalentwicklung und lernst, wie Du den Erfolg Deiner Maßnahmen kontrollierst. Darüber hinaus beschäftigst Du Dich mit den zukünftigen Herausforderungen der Personalentwicklung und lernst, wie Du systemische Personalentwicklung in Deinem Unternehmen implementierst. Mit Deinem neuen Wissen aus der Online-Weiterbildung bist Du in der Lage, die Mitarbeiter:innen optimal zu fördern und Dein Unternehmen durch innovative Personalentwicklung erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Termin auf Anfrage
- Essen
- 2.940,00 €
Gut ausgebildete, engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource für jedes Unternehmen. Doch wie findet man die richtigen Kräfte? Wie bindet man sie an den Betrieb? Und wie entwickelt man sie sinnvoll weiter?Das sind die zentralen Fragen, mit denen sich geprüfte Personalfachkaufleute beschäftigen. In Unternehmen als Personalreferenten oder Personalleiter eingesetzt, nehmen sie Berater- und Dienstleisterfunktionen wahr - und zwar für die Geschäftsführung und die Mitarbeiter gleichermaßen.Personalfachkaufleute bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing und -controlling mit.
- 22.10.2024- 08.11.2024
- Berlin
- 2.374,05 €
Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für die professionelle Personalarbeit von heute und morgen.
Webinar
- 09.09.2024- 26.09.2024
- online
- 2.374,05 €
Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für die professionelle Personalarbeit von heute und morgen.
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau | Präsenzlehrgang
- 04.03.2025- 27.03.2026
- Koblenz
- 3.588,00 €
Kompakte und berufsbegleitende Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.240,00 €
Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? Dieser Kernfrage wird in unserem Kurs nachgegangen.
In Ihrer Funktion als Recruiter/-in sind Sie zentrale Figur für Personalfragen im Unternehmen. Da Sie sich zu recruitingrelevanten Lösungsansätzen und -strategien positionieren, können Sie mit Ihrer Expertise individuelle Recruitingmaßnahmen aus dem Unternehmenskontext heraus ableiten und sind für den gesamten Recruitingprozess eingesetzt.
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.
Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? Dieser Kernfrage wird in unserem Kurs nachgegangen.
In Ihrer Funktion als Recruiter/-in sind Sie zentrale Figur für Personalfragen im Unternehmen. Da Sie sich zu recruitingrelevanten Lösungsansätzen und -strategien positionieren, können Sie mit Ihrer Expertise individuelle Recruitingmaßnahmen aus dem Unternehmenskontext heraus ableiten und sind für den gesamten Recruitingprozess eingesetzt.
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.
Webinar
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.405,00 €
Das Aufgabenfeld der Personalberatung ist in den letzten Jahren deutlich komplexer geworden. Aus diesem Grund sind Spezialisten, welche die einzelnen Bereiche der Personalberatung beherrschen, ein sehr bedeutender Faktor, um sich langfristig am Markt behaupten zu können. Lernen Sie die umfangreichen Möglichkeiten einer erfolgreichen Personalberatung kennen und setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends der Personalberatung gezielt und erfolgreich um. Erwerben Sie ein branchenanerkanntes Zertifikat der IHK Bildungszentrums Dresden gGmbH als Personalberater/-in und gestalten Sie die vielfältigen Zukunftsfelder.
- 10.09.2024- 12.09.2024
- Kelsterbach
- 2.255,05 €
3-Tage Zertifikatslehrgang
Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit
Der/die Personalreferent/in
Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Blended Learning
Human Resource Management M.A.
- Termin auf Anfrage
- Koblenz
- 13.750,00 €
Der Master- Fernstudiengang dient dazu, den Studierenden unter Berücksichtigung der Anforderungen und Veränderungen in der Berufs- und Arbeitswelt die erforderlichen wissenschaftlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen so zu vermittelt, dass sie mithilfe von diesem Studiengang zu eigenständiger Arbeit, zur Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in der beruflichen Praxis befähigt werden. Des Weiteren sollen die Studierenden durch Aufgaben und Fallstudien, insbesondere in den E-Learning-Phasen die Möglichkeit des Theorie-Praxistransfers erhalten bzw. erlernen.
E-Learning
- 23.09.2024- 21.03.2025
- online
- 2.100,00 €
Blended Learning Lehrgang
Im Blended Learning Lehrgang ergänzen sich verschiedene Lernformen und führen Sie zum Erfolg. Grundlagenwissen erarbeiten Sie sich anhand der gedruckten Kursunterlagen und der Online-Inhalte. Teletutoren unterstützen Sie dabei. In Präsenzveranstaltungen können Sie Ihr Wissen verfestigen und einüben.
Weiterbildung in innovativen Recruiting-Instrumenten
