© Milkos / Depositphotos
Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 11.264 Schulungen (mit 49.288 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Kollegiale Entscheidungswerkzeuge für Teams und Gruppen
- 24.06.2025- 25.06.2025
- Heidelberg
- 799,00 €
Weiterbildung »Business Mediation kompakt« QRC-zertifiziert
- 05.11.2024- 25.01.2025
- Augsburg
- 2.951,20 €
2.803,64 €
- 22.07.2024- 23.07.2024
- Frankfurt am Main
- 1.773,10 €
Webinar
Online Marketing Manager*in (IHK) Vollzeit - Online
- 18.11.2024- 06.12.2024
- online
- 1.690,00 €
In diesem Online-Lehrgang zum Online Marketing Manager (IHK) lernen Sie, wie und mit welchen Tools Unternehmen bestmöglich im Internet gefunden werden und Kunden auf sich aufmerksam machen.
- 07.11.2024
- Koblenz
- 425,00 €
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Mitarbeitergespräche effizient in die Unternehmenskultur eingeführt und kompetent geführt werden.
- 17.03.2025- 18.03.2025
- Köln
- 2.606,10 €
Das Führen an der Spitze bringt Besonderheiten mit sich. Oftmals behindern Zwänge von Gremien, volle Kalender und Dringlichkeiten die unverstellte Sicht auf die Big Points. Ihr persönlicher Impact hängt stark mit der Perfomance und Ausrichtung des Führungskreises zusammen. Dabei erfordern komplexe Stakeholder-Konstellationen intensive Kommunikations- und Machtinterventionen über viele Spielzüge hinweg. Arbeiten Sie in diesem besonderen Setting in einer vertraulichen, interaktiven Werkstatt für Leader der ersten Ebene mit einem ausgewählten Teilnehmendenkreis auf der richtigen Flughöhe. Sie erhalten ein Update der aktuellen Leadership-Trends, die für die erste Ebene relevant sind. Dazu bearbeiten Sie intensiv die subtilen, fast zeitlosen Themen der Leaders of Leader. Mit Holger Sobanski, einem der erfahrensten Top-Management-Coaches im deutschsprachigen Raum, erarbeiten Sie sich praxisorientiert und im vertraulichen Rahmen zentrale Antworten auf Ihre persönlichen Leadership-Fragestellungen in Ihrer Position.
Gesprächsführung für Personaler/-innen II - Aufbauseminar
- 17.12.2024
- Heilbronn
- 390,00 €
Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in unterstützender Funktion gegenüber Führungskräften, oder aktiv in der Personalbetreuung von Beschäftigten
Inhouse Seminar: Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der Einsatz von Coachingkompetenzen wird mehr und mehr Teil des Führungsstils in modernen und agilen Organisationen. In einem Organisations- und Mitarbeiterverständnis, das auf selbstverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln von fachlichen Experten zielt, nimmt Coaching als Instrument der Personalentwicklung einen enormen Stellenwert ein. Mit dem Erwerb von Coaching-Kompetenzen erweitern Sie als Führungskraft einerseits ihren grundlegenden Führungsstil, der Sie in nahezu allen relevanten Situationen unterstützen wird, andererseits erwerben Sie wertvolle Fähigkeiten im Hinblick auf eine individuelle und entwicklungsorientierte Begleitung einzelner Mitarbeiter*innen. Führungskräfte erleben oder verstehen sich oft immer noch sehr als Problemlöser – und ermöglichen damit immer wieder ungewollt das Zustandekommen eines wenig hilfreichen Kreislaufs: Da sie mit dieser Haltung ihren Mitarbeitern unbewusst nur selten die Chance geben, die eigene Problemlösungskompetenz auszubauen, sind die in der Konsequenz wieder selbst gefordert, in schwierigen Situationen gewohnte und schnelle Entscheidungen zu treffen. Der Einsatz von Coaching-Methoden – und eine entsprechend modifizierte Führungs-Haltung – kann diesen „Teufelskreis“ nachhaltig überwinden. Hierdurch gewinnt die Führung wertvolle Zeit für die Konzentration auf strategische Aufgaben und erhält kompetente Unterstützung durch motivierte und selbstbewusstere Mitarbeitende.
LFD301 Einführung in Linux, Open-Source-Entwicklung und GIT
- 10.09.2024- 13.09.2024
- Nürnberg
- 2.255,05 €
In dieser 4-tägigen Schulung "LFD301 Einführung in Linux, Open-Source-Entwicklung und GIT" tauchen Sie tief in die Welt der Linux-Entwicklung ein und erhalten grundlegende Fähigkeiten, um effektiv mit Linux zu arbeiten. Vor dem Hintergrund des unaufhaltsamen Wachstums von Linux und der steigenden Nachfrage nach Linux-Entwicklern bietet dieser Kurs eine erstklassige Gelegenheit, in die Linux-Entwicklung einzusteigen.
Dieser Kurs bietet eine solide Basis, um Ihre Linux-Entwicklungsreise zu beginnen und sich in einer dynamischen und wachsenden Umgebung weiterzuentwickeln.
IBM MAX7600G - IBM Maximo Asset Management 7.6 Implementation Bootcamp
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
This 9-day hands-on technical boot camp provides students with the ability to make informed decisions for the design, planning, and execution of a Maximo Implementation.
This in-depth workshop covers Supply Chain, Maximo features and functions, and materials management and implementation best practice. It also includes business process configurations, customizations, systems integrations, and post-Implementation considerations and activities.
- 27.08.2024- 28.08.2024
- Hannover
- 1.654,10 €
Das praxisnahe 2-Tages-Training Grundlagen agilen Managements: Komplexität souverän meistern bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt zu behaupten. Mit einem Fokus auf agilen Prinzipien und Management 3.0 erhalten die Teilnehmer eine fundierte Einführung in die Welt des agilen Arbeitens. Durch interaktive Übungen und Diskussionen werden die Teilnehmenden befähigt, Herausforderungen agiler Transformationen in ihren Organisationen zu bewältigen.
- 28.10.2024- 30.10.2024
- Hamburg
- 2.320,50 €
Modul 1: Grundlagen der Google Cloud-Sicherheit
- Der Sicherheitsansatz von Google Cloud
- Das Modell der geteilten Sicherheitsverantwortung
- Google und Google Cloud entschärfen Bedrohungen
- Transparenz beim Zugang
Modul 2: Sicherung des Zugriffs auf Google Cloud
- Cloud-Identität
- Google Cloud Directory Sync
- Verwaltetes Microsoft AD
- Google-Authentifizierung gegenüber SAML-basiertem SSO
- Identitätsplattform
- Bewährte Authentifizierungsverfahren
Modul 3: Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
- Ressourcenmanager
- IAM-Rollen
- Dienstleistungskonten
- IAM- und Organisationsrichtlinien
- Workload-Identitätsföderation
- Politische Intelligenz
- Übung: IAM konfigurieren
Modul 4: Konfigurieren der Virtual Private Cloud für Isolierung und Sicherheit
VPC-Firewalls
Lastausgleich und SSL-Richtlinien
Cloud-Zusammenschaltung
VPC-Netzwerk-Peering
VPC-Dienst-Kontrollen
Zugangskontext-Manager
VPC-Ablaufprotokolle
Cloud IDS
Laboratorien:
- VPC-Firewalls konfigurieren
- Konfigurieren und Verwenden von VPC-Flow-Protokollen in der Cloud-Protokollierung
- Demo: Absicherung von Projekten mit VPC Service Controls
- Erste Schritte mit Cloud IDS
...
- 02.12.2024- 03.12.2024
- Hannover
- 1.773,10 €
Damit in Besprechungen nicht unnötig viel Zeit verloren geht, sind Präsentationen gefragt, die sich auf das Wesentliche beschränken. Da heißt es oft: „Weniger ist mehr.“
Zu den Alpträumen eines Entscheidergremiums zählen jene PowerPoint-Präsentationen, in denen der Präsentator beweisen will, wie fleißig er war. Deshalb hat er jede Facette und jedes Detail auf einer beträchtlichen Anzahl an Folien dokumentiert. Im Schnelldurchgang „hetzt“ er durch die überfüllten Schaubilder und begründet dies mit der knappen Zeitvorgabe. Dabei sollte er lediglich ein knappes, klares und präzises Bild vom aktuellen Ergebnisstand abgeben und die entscheidenden Inhalte verständlich „auf den Punkt“ bringen.
Ihr Nutzen
Dieses Präsentationstraining führt Sie in die Struktur des pyramidalen Denkens und Präsentierens ein. Das Pyramidale Prinzip ist ein Kommunikationskonzept, das von der ehemaligen McKinsey-Mitarbeiterin Barbara Minto entwickelt wurde. Die Pyramidale Struktur stellt das (angestrebte) Ergebnis in den Vordergrund. Nachfolgend stützen Argumentationsgruppen oder -ketten die Kernaussage.
Nach diesem praxisnahen Seminar mit „Präsentationswerkstatt“ am zweiten Tag werden Sie in der Lage sein, zielgruppengerechte und klar strukturierte Präsentationen zu erstellen. Mit der Pyramidalen Struktur gelingt es Ihnen leichter, Geschäftspartner und Kollegen für Ihre Vorschläge zu gewinnen und von Ihren Ergebnissen zu überzeugen.
Zu den Alpträumen eines Entscheidergremiums zählen jene PowerPoint-Präsentationen, in denen der Präsentator beweisen will, wie fleißig er war. Deshalb hat er jede Facette und jedes Detail auf einer beträchtlichen Anzahl an Folien dokumentiert. Im Schnelldurchgang „hetzt“ er durch die überfüllten Schaubilder und begründet dies mit der knappen Zeitvorgabe. Dabei sollte er lediglich ein knappes, klares und präzises Bild vom aktuellen Ergebnisstand abgeben und die entscheidenden Inhalte verständlich „auf den Punkt“ bringen.
Ihr Nutzen
Dieses Präsentationstraining führt Sie in die Struktur des pyramidalen Denkens und Präsentierens ein. Das Pyramidale Prinzip ist ein Kommunikationskonzept, das von der ehemaligen McKinsey-Mitarbeiterin Barbara Minto entwickelt wurde. Die Pyramidale Struktur stellt das (angestrebte) Ergebnis in den Vordergrund. Nachfolgend stützen Argumentationsgruppen oder -ketten die Kernaussage.
Nach diesem praxisnahen Seminar mit „Präsentationswerkstatt“ am zweiten Tag werden Sie in der Lage sein, zielgruppengerechte und klar strukturierte Präsentationen zu erstellen. Mit der Pyramidalen Struktur gelingt es Ihnen leichter, Geschäftspartner und Kollegen für Ihre Vorschläge zu gewinnen und von Ihren Ergebnissen zu überzeugen.
